1樓：柔兔綿綿冰
你好～13個月補償指的是一年有13個月的補償，即每個月都要支付一定數額的補償金。通常，13個月補償是用於替代一次性補償或在正常薪資基礎上另行支付的額外報酬。
13個月補償可以用於替代一次性局明補償，例如停職，桐辯解聘或辭職局臘缺時獲得的經濟補償，而且一般發放的金額也更高。此外，13個月補償也可以作為一種定期補貼，用於鼓勵員工更加努力地工作，為公司的長遠發展做出貢獻。有些公司會定期發放13個月補償，以保持員工的積極性和積極參與。
總而言之，13個月補償是一種用於激勵員工和替代一次性補償的定期補貼，可以提高公司的績效和團隊凝聚力，從而更好地推動公司發展～
2樓：斐絲琪
親 你好 13個月補償意思是：1.工作13個月未簽訂勞動合同被辭退：
勞動者可以獲得自與用人單位建立勞動關係之日起開始計算共11個月的雙倍工資，用人單位與勞舉坦鄭動者建立勞動關係超過信讓1年未簽訂勞合的，視為已簽訂無固定期限勞動合正頌同。
2.已簽訂合同，單方面被公司無責辭退：公司違法解除勞動合同，應當支付雙倍賠償金。賠償金標準為按工作年限支付，工作滿一年支付乙個月工資。
3樓：123你懂不懂豆
補償13個月的經濟補償金。
經濟補償金是指滾伍碼在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年橘碰計算；不滿六個大哪月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
工作13個月經濟補償金多少
4樓：姜超
經濟補償金計算年限：對於因用人單位的合併、兼併、合資、單位改變性質、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改制前的工作時間可以計算為「在本單位的工作時間。另外，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。
原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
經濟補償金計算基數：經濟補償金中的月平均工資是指勞動者在解除勞動合同前12個月的月實際平均工資，而不僅僅是勞動合同中約定的基本工資。根據勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的規定，「工資」是指用人含培單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以薯老局貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
一、新勞動法辭退賠償年限是多少。
1、若公司是無合法理由辭退，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準。
2、若公司有違法原因，員工被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的，每工作一年補償乙個月工資。
3、若公司與員工協商一致，解除勞動合同，是有補償的，每工作一年補償乙個月工資。若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。
二、勞動合同辭退規定是什麼。
勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
「13」是什麼意思，13代表什麼意思？
在國外 13代表不吉利的意思。在網路上 13形似英文字母b，為了避免語言粗魯用裝13代指裝b。可譯為以賣弄 做作獲取虛榮心的自我滿足甚至欺騙性質的行為，向別人表現出自己所缺少不具備的氣質。或者譯為是指向別人假意掩飾自己的才能，卻實際上給別人暗示，別人真上門求助，卻毫不留情 不給予別人幫助。在中國 數...
13為什麼代表不詳，13是什麼意思
最早起源於 教傳說 耶穌最後的晚餐。耶穌的門徒猶大向羅馬當局出賣了耶穌。耶穌和他12個門徒一共13個人一起吃了最後的晚餐，之後耶穌就被逮捕處決了。13代表叛徒猶大，代表耶穌受難。因此，教國家一般厭惡13，吃飯 聚會 做事都不喜歡13個人一起做，有的街道沒有13號，樓房沒有13層。耶穌被他的第十三個門...
5除以13是什麼意思,25除以13是什麼意思
2 5 1 3 2 5 3 6 5 1.2 這個算式的結果是1.2 記得采納，謝謝 意思是2 5乘以3的意思 表示式為 2 5 1 3 反正最後結果就是 6 5 即，五分之二除以三分之一，等於五分之二乘以三，等於五分之六 2 5除以1 3是什麼意思 解析 分數除法 2 5 1 3 2 5 3 6 5...