1樓：朱撫虜
生育保險需要社保開通。生育保險需要社保開通，需要攜帶相關材料去當地社保局辦理，辦理即可，不過，有些地方需要開通生育保險業務的辦理，比如廣州的男職工需要女職工可以享受生育保險由公司來辦理，也有部分地區要求社保開通生育保險開通的辦理流程，具體辦理流程以當地侍寬則社保局為準。
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生育保險需要社保開通。社保功能正常處於生育的地方，個人需要繳納五險並進行社保繳費，以工傷保險為例，由生育保險沒有開通，由當地的社保中心來進行交費。職工社保正常處於生育保險沒有開通的情況下，是需要由用人單位或者參保人巧橡來繳納。
也需要滿足生育保險沒有開通的情況，比如可以申請報銷。
2樓：你愛俏涼
開戶。工傷險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故罩顫傷害和患物源敗職裂戚業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業**等物質幫助的一種社會保障制度。
3樓：陳陽洋
是需要開戶的。
公司為員工參保繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險時，帶以下證件去當地社保局申請辦理。公司辦理社保，需要以下證件申請局肆辦理：清豎。
1．企業營業執照副本原件；
2．桐正轎組織機構統一**證書原件；
3．開戶銀行印鑑卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證影印件（蓋單位公章）；
工傷險和生育險是企業必須要交的嗎
4樓：黃誼欣
法律分析：工傷險和生育險是企業必須要交的，企業必須給員工繳納的保險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險還有住房公積金，簡稱就是五判好險一金。養老、醫療、失業保險和住房公積金是企業和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業獨自為員工繳納的。
五個保險是法律規定的，住房公積金不是。在員工有需要的時候，相應部門給員工提供資金。
法律依據：《中華人民共賣伍和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險，計入基本養老保險統籌**。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條規定：職工應當參加失業保險，由用中衝或人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條規定 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
工傷保險和生育險是單位交還是個人
5樓：鹿靜
法律分析：生育保險工傷保險是由單位繳納。1，工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費2，職工應當參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育險和工傷險需要自己繳納嗎
6樓：雪兒學法
生育險和工傷險不需要自己繳納。社會保險中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是"五險"是法定的，而「一金」不是法定的。
法律依據】中華人民共和國社會保險法》 第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
生育保險工傷保險是單位交還是個人交？
7樓：楊振軍
生育保險工傷保險是單位交還是個人交？生育保埋巖逗險工傷保險是由單位繳納根據《社會保險法》規定：（1）職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費（2）職工應當參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費拓展資料：
1、生育保險生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇棗嫌主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。2、工傷保險工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。
工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險**，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、**所需費用，也包括保障基本生活的費用。參考鏈結：
1、百科_生育保險2、彎賣百科_工傷保險還有不懂的嗎？
怎樣在網上查詢工傷保險，工傷保險怎麼查詢
工傷蔽尺扒保險是由單位辦困辯理的，工傷保險費全巨集昌部由單位繳納，職工個人不需繳納。單位繳納的工傷保險費全部進入進入工傷保險 繳費記錄單位可以進行查詢，但不存在餘額 繳費年限的概念。由於工傷保險金沒有個人賬戶，因此參保資訊只能到社保業務大廳 徵繳科查詢。不過最捷徑的辦法應該是找單位，即使使用工傷保險，...
什麼是工傷保險，工傷保險是什麼意思啊？
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4 個人不用花錢。工傷保險不像生育保險，需要連續繳納滿一定期間才能使用，只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，...
如何認定工傷 怎樣搞好工傷保險工作
申請工傷認定，然後才能做工傷鑑定。賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定，單位為勞動者埋穗明繳納工傷保險 對單位而言族神更能減輕不應該承擔的責任。彎告。性質特點 屬於具體行政行為 屬於行政確認行為。確認的結果有四種 是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷 屬於須申請的行政行為。不申請，不認定 是工傷認定...