1樓：吳富兵
法律分析：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符碰毀合受理條件的，應當受理，並通知申配吵返請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到培飢仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。
被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
2樓：嘻嘻哈哈姚姚同學
登報肯定公升碼要公佈判決書內容啊，一般公告60日後算送達，然後經過15天當事人沒有向法院起訴後吵歷哪仲裁裁決就生效了，就可以申請執行。登報可以直接在手機支付寶或者微信小程式上爛信操作，在支付寶首頁搜：跑政通，裡面省級市級報紙都有**很詳細，可以根據自己的情況選報紙。
統一瞭解能查到相關資料的。
申請勞動仲裁後多久會通知被申請人
3樓：是鍾鍾呀
登報肯定要公佈判決書內容啊，一般公告60日後算送達鋒譁睜，然後經過15天當事人沒有向法院起訴後仲裁裁決就生效了，就可以申請執行。登報可以蘆態直接在手機支付寶或者微信小程式上操作，在支付寶首頁搜：跑政通，裡面省級市級報紙都有**很詳細，可以根據自己的情況選報紙。
勞動仲裁提交申請後多久通知公司？
4樓：陳嘉良
法律分析：勞動仲裁從立案到出裁決一般在45天內，公司如不起訴到法院的話，應該會主動履行，如果公司在裁決生效的情況不主動履行，即付錢，可以申請法院強制執行。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並喊毀逗說明理由。對勞動爭議仲鄭賣裁委員會不予受理或者逾餘拆期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁後多久會通知被申請人
5樓：小鹿同學在南方
登報肯定要公佈判決書內容啊，一般公告60日後算送達，然後經過15天當事人沒有向法院起訴後仲裁裁決就生效了，就可以申請執行。登報可以皮笑中直接在手機支付寶或者微信小程式上操作，在支付寶首頁搜：跑政通，裡面省級市級報紙都有**很詳細，可以根據自己的情況選報紙。
**從幾十元到幾百元不等。 若是還有不明白可公升察以統一去知道了解燃山下
申請勞動仲裁需要多久，申請勞動仲裁需要多久
根據 勞動爭議調解仲裁法 的規定，對於勞動爭議仲裁案件，勞動爭議仲裁委員會一般應在受理之日起45天內作出裁決，最長不得超過去60天。如果逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議調解仲裁法 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日...
我是勞動者，申請勞動仲裁後，勞動仲裁委員會因為我沒有提供對方公司營業執照，不受理
需要提供的，是抄 要能證明對方合法存在即可，營業執照影印件即可。申請勞動仲裁時，必須提供以下材料 1 勞動爭議仲裁申訴書 2 身份證影印件 3 被訴單位營業執照影印件或企業工商註冊登記資訊資料 4 證據材料影印件 5 當事人提交證據材料清單及證據說明 6 集體勞動爭議還需要提供 申訴人需推薦3 5名...
工傷後工傷職工申請勞動仲裁有效期是多久
工傷後申請勞動仲裁有期限。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當慧雀事人知道或者應當知...