1樓：家居買買菌
管理者在生活中承擔著重要的地位。很多人想當管理者，而很多人害怕當管理者。對此認為管理者不單單是乙個角色，更是乙個團隊或者是乙個公司重要的環節，決定著團隊和公司前進的方向。<>
自覺不適合做管理者但又不得不承擔著管理職責時，首先要認識到戚冊橘這個自覺不適合作為管理者來自於哪？是來自於自身還是來自於外界環境。深切的明白自己為什麼不適合做管理者。
同時要知道沒有人天生的適合做管理者，管理也是一門學習。從心理上接受管理者這個職位，相信自己。<>
其次已經做了管理者不能辜負他人的期望，也不能放棄自己肩上的重擔。或許是自己沒有認識到自己適合當管理者，只是害怕管理而已。在承擔職責的同時感受管理的魅力，學習瞭解自己管理的能力。
多聽聽他人對自己管理的意見，多學習一些管理方面的經驗。可以適當的報一些管理課程，增加自己的管理技能。要認識到管理是一門藝術，管理的手段和能力非常重要。
或許姿行會在管理的過程中感受到管理的快樂，認識到自己其實是適合管理的。<>
最後從心底接受管理這個職位，在管理的過程中找到快樂找到自我的價值。不要把痛苦放大，學會接受和享受這個過程。學會管理，學會對自己和他人負責，管理這兩個字不單單是管理而已，重要的是其背後的管理藝術魅力。
讓部下信服，自己支援自己，堅定自己可以。<>
當我們面對一些自己覺得不適合但同時必須要做的事情時，要儘自己最大的努力去嘗試。拼盡全力之後，看做到的效果是否好，如果做的效高團果不好，再來否定自己。
2樓：王祿
你一定要盡心盡力，這個時候要調節好自己的情緒，不要給自己太大的壓力，同時也要積極的進行學習。
3樓：小吧吧吧多喝水
我覺得那麼你就做好這方面的工作，同時的話遊早也要努力的去學習好管理的知識才局磨餘可以，畢竟別人提拔你，你不能桐滾不知足。
4樓：小徐說民生
遇到這種情況的話，那麼就應該要給自己一定的心理暗示，並且也要讓自己負起責任來。
我覺得我不適合當管理人員
5樓：
摘要。親親您好，是什麼原因讓您覺得自己不適合當管理人員呢親親。
親親您好，是什麼原因讓您覺得自己不適合當管理人員呢親親。
沒有自信心，沒有管理者的氣場，過於在乎別人的感受。
親親其實這些都是小問題。
很輕鬆就可以改掉的親親。
見到領導就膽怯，情商不高，甚至不會聊天。
親親您有沒有想過去克服這些。
而不是去逃避。
一直以來，膽小，不愛說話，感覺改變不了。
親親沒有什麼改變不了的親親。
您現在不改變也會對您以後的生活產生影響的親親。
不知道怎麼做可以改變。
親親您只需要自信一點，多與人溝通這些問題自然就解決了。
自覺不適合做管理者，但是改變不了職位怎麼辦？
6樓：記錄生活的
如果改變不了職位，那麼你可以辭職，可以跳槽，換一家公司去工作，這次不去做管理者，這樣就解決了。
不適合做銷售怎麼辦，不適合做銷售的人有什麼特徵？
你好，人的性格不同，但是不影響人生的態度呀。如你所說，有些工作回可能適合性格外向的答 人，例如營銷。但也不完全是這樣。舉個例子，幾年前偶爾認識了一位小夥子，性格比較內向，當時他在保險公司做 也相當於營銷吧 幾乎每天都要自己尋找客戶，還要經常去客戶家裡走訪 介紹新業務。從第一次接觸，就感覺他很不適合做...
偶適合不適合做樂隊
知道自己性格中的弱點與缺陷，本身就是一種偉大。喜歡 的話，不妨瞭解一下一些樂隊的發展史，甲殼蟲 老鷹等等。推薦關注下beyond，我一直很喜歡他們，幾個朋友，因為共同的愛好聚在一起，聚聚散散，起起落落，從地下樂隊起家，自己出錢 甚至貸款 辦演唱會，出歌曲，一路坎坷，一直堅守，不拋棄也不放棄。低調行事...
她說我們適合做朋友不適合做情侶，聽到這話後我再也沒有理他，但是他還是時常會來找我聊天，但是我都不理
你好朋友 首先不要亂想，多從一些細節中來發現 自己努力過就好了，能擁有更好，如果不能到時自己 也不會太后悔的呀別的自己努力過呀 幸福需要兩個個人彼此珍惜和包容呀 單獨一方面努力，是堅持不下去 而是會很累的呀 所以自己需要好好的想想清楚 也需要了解清楚呀 當然，當初說的這麼絕情，現在何必再來恬不知恥的...