1樓：股城網客服
不可以，現在單位繳納的社保，都是五險合一，養老、醫療、生育、失業、工傷是一塊繳費的。單位自己沒法選擇繳納的險種。但是個人，只需要繳納養老、醫療，失業（農業戶口不繳納）。
2樓：孫全禮
法律分析：公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》裡用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裡講的社會保險是由五類組成，即「養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險」，不能只買三險。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三）勞動合同期限；
四）工作內容和工作地點；
五）工作時間和休息休假；
六）勞動報酬；
七）社會保險；
八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
3樓：馬興傑
公司只給勞動者繳納三險是不合法的，公司應當將養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險全部繳納。勞動者可以向社會保險費徵收機構舉報，由社會保險費徵閉伏收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起加收滯納金。勞動者因此單方面解除勞動合同的，有權要求用人單位支付經濟補償。
一切與原單位解除或終止勞動關係的人員，都應續繳養老保險費。基本分三類情況：
1、因企業改制、破產、解散、兼併、經濟性裁員等原因，解除或終止勞動關係的人員；
2、因除名、開除以及本人提出解除勞動關係的職工；
3、勞動合同終止後，未重蔽態檔新就業的人員。
辦理續保手續需要證件如下：
1、基本養老保險手冊；
2、個人賬戶對帳單（對帳單上需加蓋社保機構的「養巨集亂老保險關係轉移章」）；
3、本人身份證件；
4、解除或終止勞動關係證明；
5、失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
為什麼單位只給交三險
4樓：任永順
是不允許的。用人單位必須為勞動者上五險一金，繳納三險的通常是沒繳納生育保險和工傷保險的，這是由單位獨立承擔的，是屬於違反法律的行為。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
五險一金」指的是五孫衡蘆種社則帶會保險以及乙個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裡講的社會保險是由五類組成，即「養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險」不能只買三險。
法律依據。中華人民共和國社會攔兄保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
為什麼單位只給交三險
5樓：唐玉蓉
單位只給交三險的原因可能有以下幾點：
1、法律規定：根據規定，單位應當為職工繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險三項社會保險。這三項保險是法律規定必須繳納的，單位不能隨意選擇不繳納；
2、經濟考慮：單位只給交三險也可能是為了降低用工成本和減輕經濟負擔。除了三項社會保險之外，還有公積金、工傷保險等其他保險需要單位承擔，如果單位全部繳納，可能會對企業經濟造虛啟成一定的負擔；
3、個人原因：有些員工可能對其他保險沒有需求或者不願意繳納其他保險，單位只好按照員工的意願進行社保繳納。
如果單位只給交三險，而希望單位能夠為你繳納其他保險，可以考慮以下處理方法：
1、與單位協商：可以與單位的人力資源部門進行溝通，說明自己的需求和想法。如果單位有經濟能力，可能會考慮為你繳納公積金、商業保險等其他保險。
另外，也可以與同事交流，瞭解其他員工的保險情況，如果大家的需求相似，可以一起向單位提出要求；
2、自行購買商業保險：如果單位無法為你繳納其他保險，可以自行購買商業保險。商業保險相對於社會保險來說，保障範圍更廣，可以滿足個人特殊的保險需求。
例如，如果覺得三險的保障範圍不夠，可以自行購買醫療、意外等保險；
3、尋找其他工作：如果單位無法滿足你的保險需求，可以尋找其他更適合自己的工作。在選擇新的工作時，可以向用人單位瞭解他們的社保政策和保險情況，以便做出更好的決策。
需要注意的是，社會保險是國家規定的強制性保險，單位必須按照規定為員工繳納三險。如果單位未按照規定為員工繳納社禪拿保，可以向當地社保部門投訴舉報。但是，如果單位只繳納三險，而不繳納其他保險，這是在法律上是允許的。
因此，如果希望單位能夠繳納其他保險，需要通過溝通或者自行購買來實現。
綜上所述，雖然單位只繳納了三險，但員工仍然可以自願參加其他保險。例如公積金、商業保險等，這些保險的繳納是自願的，單位可以根據員工的需求和意願進行繳納。如果員工對單位只繳納三險不滿意，可以嘗試與單位協商，或者選擇離職尋找其他更適合自己的工作。
法律依據】：
中華人民共和國勞動法》第七十七條。
用人單差襲如位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程式。
第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
單位只交三險合法嗎
6樓：王振奮
法律分析：公司只交三險是不合法的，用人單位和勞動鄭坦者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裡講的社會保險是由五類組成，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險，不能只買三險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫雀叢輪療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保頃信險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
用人單位可不可以只上三險
7樓：李飛磊
法律分析：公司只上三險，違反法律規定。用人單位必須依法為職工繳納社會保險，包括養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種。
其中養老、醫療、失業保險由單位和職工個人共同繳納，工傷、生育保險由用人單位繳納，職工個人不繳生育、工傷保險費。
法律依據：《社會保險費申報繳納管理規定裂滑》
第八條 用人單位應當自用工之日起30日內歷彎為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第二條 用人單位進行繳費申報和社會保險經辦機構徵收社會保險費，適用本規定。本規定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基肆爛臘本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
8樓：耿金星
公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》裡用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳歲模納社會保險費。這裡講的社會保險是由五類組成，即「養老保險、醫療保險、生育保險、失業保乎畢緩險、勞動保險」，不能只買三險。《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當數跡具備以下條款：
一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
用人單位簽訂合同只籤一年可以嗎
員工合同到期，如果員工要求籤訂，單位不予續簽，那麼單位需要支付員工經濟補償。如果員工本人意願不予續簽，那麼是無經濟補旁森償的。rnrn依據 勞動合同法 rn第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止 rn 一 勞動合同期滿的 rn 二 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 rn 三 勞動者死亡，或者被...
買新車只買交強險可以嗎,車險只買交強險可以嗎？
如果是全款購車，當然可以。但只買交強險風險較大 交強險分項賠付，車損最多賠2000，如果出現較大事故或你是事故主責及以上就比較尷尬了 大家通俗地稱為裸奔。你好，如果是全款購車的可以只買交強險，商業險可以不用買。但是分期購車的在還款期間都要到4s店購買全險的，否則續保押金就不退了。車險只買交強險可以嗎...
生病期間用人單位可以解除合同嗎，生病期間單位可以解除勞動合同嗎？
不可以，解除合同需要雙方當事人協商，不是一方就可以決定的 根據工齡，給予相應的醫療期。期滿了還不能上班，那就可以解除了。勞動合同 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。解讀 本條是關於協商解除勞動合同的規定。勞動合同的解除是勞動合同制度中最關切雙方利益的行為，目前，勞動合同方面發生...