當面試官問道「有哪些職業規劃」時，應該如何應答？

1樓：猴厚談娛樂

1.在這個問題之前，尤其是對於轉行的小夥伴來說，一定要看工作要求，知道這份工作需要什麼，然後把重點放在工作技能上。目標最多可以延長到五年。

如果太長，就是假的。如果你有明確的規劃路徑，不僅說明你有多看重這份工作，也意味著在正常情況下，在薪資福利、外部壓力、環境考慮等綜合因素都可以接受的情況下，你不會輕易離開。相反，如果你完全沒有計劃，只看公司的聲譽或薪資因素，那麼你隨時離職的可能性就大得多。

其實職業規劃這個問題是沒有標準答案的。

2.也許你的計劃不到位甚至過於理想化，但在面試官看來，至少你已經想過自己未來的路。這很有價值。

在乙個人的職業規劃中，有一種隱藏的生活態度。試想一下，如果你連謀轎拍生都不想，這樣的人還能指望他在工作中認真負責嗎？對於職場中的小白來說，他的職業規劃應該永遠領先於面試官。

不要等到面試官問起你的職業規劃，你才開始思考如何這個問題。相反，你應該在你最初的計劃和目標的基攔帆滑礎上，根據不同的面試職位來展示和表達。至於職業規劃的具體內容，當然有幾千人。

3.只要認真考慮，真正能對職業發展起到引導作用，就值得鼓勵和支援，但關鍵要素不能少。簡單來說：

時間節點，目標結果，如何實現。不要隱藏真實想法，滿足公司要求。求職是乙個雙向選擇的過程。

在企業中選擇員工，員工也在選擇企業和崗位。如果你的職業規簡臘劃真的和公司的發展方向不匹配，那麼進入公司對你來說是非常痛苦的，入錯行的代價遠遠大於錯過乙個offer。

2樓：巨集盛巨集盛

先自己未來的人生目標，弊公升然後根據自己的人生目標制定了怎樣的方案，制定了怎樣的發展道滾慧路，大卜答這樣就可以面試官的問題。

3樓：颯爽又潤澤的純真

應該根據自己的職業規劃，還有自己的專業情況進行，瞭解職段盯彎業規劃方面的要求，或者是根據溝通的技則叢巧進行握悶。

4樓：金牛愛仕達

首先我們應該規劃一下自己的想法，其埋含數實也應該規劃一下彎首自己老配在職業當中應該如何工作，這樣才能夠得到面試官的認可。

5樓：帳號已登出

可以說一下自己的職業規劃，在面試之前就要做乙個基本的職業規劃，寫成紙質版的，然後給面試官看。

面試問職業規劃萬能有哪些？

6樓：遊戲人生說遊戲

面試問職業規劃萬能有畢業三年，我從事過內勤和銷售工作，通過三年的探索和總結，我找自己的職業發展方向及個人奮鬥目標：在五年內成為一箇中層管理人員。但我不只是想想，還有實踐工作和步驟，未來我將繼續從事銷售工作。

因為這樣才能積累經驗，在工作學習管理，任何經理人人都要懂得行銷與管理。而內勤工作讓我具備了一定的人事行政管理經驗和累積了相關的知識，也讓我懂得了怎麼控制成本和人員管理。一定的銷售經驗讓我明白怎麼去開發潛在的客戶和維護與客戶的關係。

面試

我試過挺多的巧亮職業，走了一些彎路，但我堅信不會一直是彎路，現在的我有自己的目標和規劃，整體上來說，我給自己的目標是我成功的速度一定要比父母的老去快！為了他們努力工作。

具體說來，我想成為乙個婚禮人。我還記得第一次接觸到婚禮策劃時的那種陶醉的感覺，我看到我的上司對每個細節都力皮公升求完美，看到我的同事與每個客戶都耐心相處。

看到自己獨立完成婚禮作品及燃寬老新人幸福的笑時，頓時覺得生活真的很美好，從那一刻開始便將其視為職業發展終極目標，天天關注專業的宴會設計，耐心仔細的雕琢每乙個細節。