職場中,你見過最厲害的領導是誰?

2025-06-20 05:25:20 字數 4825 閱讀 3216

1樓:迷失

我在事業單位工作的時候曾經在乙個領導手下工作過一段時間,這個領導我十分佩服,他的諸多特質都十分值得我去學習。

第一,愛學習,都快退休的人了,每天還堅持看書看報學習,整個辦公桌上都堆滿了業務相關的書籍,一有時間了,就自己看書學習,瞭解行業發展現狀。每天中午,吃完飯之後,別的領導都是選擇去睡覺聊天打桌球,他則不是,他回自己辦公室學習英語,背單詞,聽英語廣播。其實他本職工作根本用不了太多英語,可他閒不住,就是要多學習多看書才能讓自己平靜下來。

我也問過這位領導,你這樣天天研究,對業務上的幫助真的很大嗎?他說,現在雖然沒有幫助,但不排除以後沒有幫助,我不看書總感覺不舒服。

第二,工作認真,這個領導對工作特別認真,對每個安排給他的任務都十分重視。因為那段時間機構改革,內部各部門變動非常頻繁,他也因此換了好幾個部門當領導,可無論到哪個部門,他都充滿鬥志,對相關業務不斷了解,對內部人員深入交談,迅速開啟局面,為業務的做好充足的準備。曾經一年內,他換了三個地方,在哪個地方他都做出了成績,取得了領導的認可。

甚至,有時候一些市直機關內部的體育比賽領導都讓他謀劃,他都兢兢業業,努力在體育上為單位爭得榮譽。

第三,待人和藹,跟這個領導相處簡直如沐春風,上面的任務下來,他自己就有了相關的謀劃,然後根據手下的特長,做好任務的安排,讓每個人都能發揮應有的水平。而且自己跟手下的人同時忙活,大家努力把工作做好。尤其在加班的時候,他首先向同志們表示歉意,宣告自己將努力減少加班時間,讓大家早點回家,加班結束後,他還自掏腰包請吃飯。

讓每個手下都愛跟他一起加班。

你以為這樣的好領導不是應該受到重用嗎?可惜不是啊,他退休也就是乙個正科,而且在正科的位置蹉跎了15年,到退休也沒提一級。他在單位,沒有一天有過懈怠的時候,工作為人都挑不出毛病,有時候自己因為工作都累進醫院了,可是就是不提拔他,任他能力再強,業績再好,工作水平再優秀,也沒有在退休時給他公升一級待遇。

從此之後,我就明白了,平臺決定一切,也正是看到了這個領導的遭遇,才堅定了我考到更高平臺的決心,因此我努努力考到了外省省廳公務員。到這裡我看到很多能力素質水平都不如我那位領導的人,級別都比他要高,因此我算是明白了,在單位的層級面前,個人的能力不值一提。

2樓:風雅且不朽灬高山

在職場上,我們每個人都希望能夠遇到乙個真正賞識自己乙個真正值得自己學習的領導與上司,特別是對於那些有著顯赫經歷或者是在日常的相處過程中,都能夠讓自己得到很好的成長與能力的提公升,但是回顧我這15年的職場經歷,我見過最厲害的領導與上司應該還是下面這位。這是我在踏入職場第五年之後所遇到的部門領導了,他是乙個其貌不揚,身高還不到一公尺七的中年男人,剛到他的部門。

為什麼我並沒有真正的瞭解他並沒有意識到他有什麼過人之處,但是和我的這個部門領導,相處了一段時間之後我就發現了,對方身上有很多優點和長處是值得我學習的,有很多厲害之處是特別讓人稱道的。

我的這個部門領導在與人相處的過程中,情商是特別高的,每一句話甚至每乙個字都是特別的到位。

他的交際面特別的廣,人脈資源特別的豐富,而且我的這個部門領導業務能力特別強,可以說我所在的單位如果離開了他,在很大程度上都是無法正常運轉的。

而且我的這個部門領導有很強的組織能力和領導能力,在單位舉辦的各種活動和競賽中,我的這個領導能夠充分的調動大家的積極性,充分發揮每乙個人的潛力,雖然說我離開這個部門,領導已經5,6年了,但是我心中還是很懷念在他手下工作的這段美好時光。

在職場你們見過最厲害的領導是哪乙個

3樓:飛飛燈塔

在職場上,我們每個人都希望能夠遇到乙個真正賞識自己乙個真正值得自己學習的領導與上司,特別是孫槐對於那些有著顯赫經歷或者是在日常的相處過程中,能夠感受到很強的人格魅力的領導與上司,都能夠讓自己得到很好的成長與能力的提公升,但是回顧我這15年的職場經歷,我見過最厲害的領導與上司應該還是下面這位。

這是我在踏入職場第五年之後所遇到的部門領導了,他是乙個其貌不揚,身高還不到一則圓友公尺七的中年男人,剛到他的部門,我並沒有真正的瞭解他並沒有意識到他有什麼過人之處,但是和我的這個部門領導,相處了一段時間之後我就發現了,對方身上有很多優點和長處是值得我學習的,有很多厲害之處是特別讓人稱道的。

我的這個部門領導在與人相處的過程中,情商是特別高的,每一句話甚至每乙個字都是特別的到位,他的交際面特別的廣,人脈資源特別的豐富,而且我的這個部門領導業務能力特別強,可以說我所在腔亮的單位如果離開了他,在很大程度上都是無法正常運轉的,而且我的這個部門領導有很強的組織能力和領導能力,在單位舉辦的各種活動和競賽中,幾乎每一次的冠軍都是我所在的部門,我的這個領導能夠充分的調動大家的積極性,充分發揮每乙個人的潛力,雖然說我離開這個部門,領導已經5,6年了,但是我心中還是很懷念在他手下工作的這段美好時光。

你在職場中見過最厲害的領導是什麼樣的??

4樓:大馬孩

很佩服,在工作中,我們都與自己的老闆有過或多或少的接觸。……不同的老闆有不同的個性,那些很厲害的老闆特點鮮明,給我留卜吵下了深刻印象。……我見過的最厲害的老闆表現出非常嚴厲、言談舉止非常幹練,行事非常果斷這三方面特點。

1,最厲害的老闆最突出的表現就是非常嚴厲。

提到老闆的厲害,首先想到的就是老闆的嚴厲。……有很多老闆之所以給人留下厲害的感覺,就是因為他們日常表現得非常嚴厲,因此才會讓手下覺得他們非常厲害。……在這裡,「厲害」是指脾氣厲害的意思。

這樣的老闆非常難以接近,員工往往敬而遠之。

2,最厲害的老闆言談舉止非常幹練,體現出非常高的素質。

有的老闆素質非常高,言談舉止表現得非常幹練。……對於這樣的老闆,下屬們會感到非常欽佩,認為自己的老闆非常厲害。……在這裡,下屬們所說的「厲害」是指老闆素質高的意思。

在這時候,這些下屬對自己的老闆是高度認可的。

3,最厲害的老闆行事果斷,拍弊頃展現出過人的能力。

有的老闆能力非常強,對於各種問題判斷準確,且行事果斷。……對於這樣的老闆,下襲陸屬們同樣對其高度認可,並會給出「老闆厲害」的評價。……在這裡,「厲害」是指老闆能力強的意思。

對於下屬們來說,能夠跟著這樣的老闆做事業,成功的機會非常大,因此這些下屬對於這樣的厲害老闆同樣是非常欽佩、高度認可的。

職場上最厲害的領導是誰?

5樓:網友

在職場上,我們每個人都希望能夠遇到乙個真正賞識自己乙個真正值得自己學習的領導與上司,特別是孫槐對於那些有著顯赫經歷或者是在日常的相處過程中,能夠感受到很強的人格魅力的領導與上司,都能夠讓自己得到很好的成長與能力的提公升,但是回顧我這15年的職場經歷,我見過最厲害的領導與上司應該還是下面這位。

這是我在踏入職場第五年之後所遇到的部門領導了,他是乙個其貌不揚,身高還不到一則圓友公尺七的中年男人,剛到他的部門,我並沒有真正的瞭解他並沒有意識到他有什麼過人之處,但是和我的這個部門領導,相處了一段時間之後我就發現了,對方身上有很多優點和長處是值得我學習的,有很多厲害之處是特別讓人稱道的。

我的這個部門領導在與人相處的過程中,情商是特別高的,每一句話甚至每乙個字都是特別的到位,他的交際面特別的廣,人脈資源特別的豐富,而且我的這個部門領導業務能力特別強,可以說我所在腔亮的單位如果離開了他,在很大程度上都是無法正常運轉的,而且我的這個部門領導有很強的組織能力和領導能力,在單位舉辦的各種活動和競賽中,幾乎每一次的冠軍都是我所在的部門,我的這個領導能夠充分的調動大家的積極性,充分發揮每乙個人的潛力,雖然說我離開這個部門,領導已經5,6年了,但是我心中還是很懷念在他手下工作的這段美好時光。

在職場上,哪個領導最厲害?

6樓:合乃欣

在職場上,我們每個人都希望能夠遇到乙個真正賞識自己乙個真正值得自己學習的領導與上司,特別是孫槐對於那些有著顯赫經歷或者是在日常的相處過程中,能夠感受到很強的人格魅力的領導與上司,都能夠讓自己得到很好的成長與能力的提公升,但是回顧我這15年的職場經歷,我見過最厲害的領導與上司應該還是下面這位。

這是我在踏入職場第五年之後所遇到的部門領導了,他是乙個其貌不揚,身高還不到一則圓友公尺七的中年男人,剛到他的部門,我並沒有真正的瞭解他並沒有意識到他有什麼過人之處,但是和我的這個部門領導,相處了一段時間之後我就發現了,對方身上有很多優點和長處是值得我學習的,有很多厲害之處是特別讓人稱道的。

我的這個部門領導在與人相處的過程中,情商是特別高的,每一句話甚至每乙個字都是特別的到位,他的交際面特別的廣,人脈資源特別的豐富,而且我的這個部門領導業務能力特別強,可以說我所在腔亮的單位如果離開了他,在很大程度上都是無法正常運轉的,而且我的這個部門領導有很強的組織能力和領導能力,在單位舉辦的各種活動和競賽中,幾乎每一次的冠軍都是我所在的部門,我的這個領導能夠充分的調動大家的積極性,充分發揮每乙個人的潛力,雖然說我離開這個部門,領導已經5,6年了,但是我心中還是很懷念在他手下工作的這段美好時光。

職場上,什麼樣的領導最厲害?

7樓:帳號已登出

在職場上,我們每個人都希望能夠遇到乙個真正賞識自己乙個真正值得自己學習的領導與上司,特別是孫槐對於那些有著顯赫經歷或者是在日常的相處過程中,能夠感受到很強的人格魅力的領導與上司,都能夠讓自己得到很好的成長與能力的提公升,但是回顧我這15年的職場經歷,我見過最厲害的領導與上司應該還是下面這位。

這是我在踏入職場第五年之後所遇到的部門領導了,他是乙個其貌不揚,身高還不到一則圓友公尺七的中年男人,剛到他的部門,我並沒有真正的瞭解他並沒有意識到他有什麼過人之處,但是和我的這個部門領導,相處了一段時間之後我就發現了,對方身上有很多優點和長處是值得我學習的,有很多厲害之處是特別讓人稱道的。

我的這個部門領導在與人相處的過程中,情商是特別高的,每一句話甚至每乙個字都是特別的到位,他的交際面特別的廣,人脈資源特別的豐富,而且我的這個部門領導業務能力特別強,可以說我所在腔亮的單位如果離開了他,在很大程度上都是無法正常運轉的,而且我的這個部門領導有很強的組織能力和領導能力,在單位舉辦的各種活動和競賽中,幾乎每一次的冠軍都是我所在的部門,我的這個領導能夠充分的調動大家的積極性,充分發揮每乙個人的潛力,雖然說我離開這個部門,領導已經5,6年了,但是我心中還是很懷念在他手下工作的這段美好時光。

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