1樓：愛運動的胖周
不太喜歡言談，可能在社交上有一些被動。但也有一樣益處，即如遠離是非，樂的耳根清淨。不阿諛奉承，在一些人眼中，可能在喪失一些漲薪的時機。
但也並不是這樣。如果你的技術性札實，成績優良。不用愁並沒有立足之地。
只能腳踏實地，說明你是誠信友善，有責任感的職工。會有些人欣賞你的。人以群分物以類聚。
估計你會出現好朋友的。但是務必搞清楚，任何時刻，幹任何事情都要自信心、自任，自尊心、自尊自愛。
我作為乙個100人上下老總視角而言，在這類小型公司會腳踏實地的人只需能堅持做自己做正確的事老總一定會關注你的，對於職工你只需有整體實力，晉公升變成他們的領導幹部，毫無疑問悔空棚只能聽你的，不容易孤立你，一句話日久見人心，日久見人的內心，你真心實意為企業，為精英團隊，各位會漸漸地發現你的好，不容易孤立你的。但工作要優異，職場規則要學會，實際上一句話初入職場是用於工作中的，並不是來給你交朋友的，用能力證實自己，用考試成績贏來自尊。
實際上不喜歡言談，都不阿諛奉承，現實生活中我認為挺好的，只能腳踏實地，相反這類職工一樣不容易獨立，由於在乙個團隊，便是有一些人看待自身吃大虧，從不放在心上，只需做了實質工作中，在幫助同事進行一些事情，因此朋友還會將你作為教師對待，由於僅有做的多了，當然什麼都會了，各個方面工作能力當然就提公升了。那樣時間長了加工廠的人都看在眼中，領導幹部自然會把你的能力記在心裡，碰到有好的機遇，虧巨集你自然是首選，在減人層面，你不過就不會是減去的那乙個！因此辦事只要認真把事搞好。
一件件搞好。放鬆心態！人的一生的許多成就全是把握在自已手上！
懂得珍惜！>職場上，被其他人獨立是經常有的狀況，由於意見不合、利益輸送等緣故，同事之間相互之間去算計、相互之間排擠的狀況頻頻出現。這一也不是什麼大事的，被孤立的狀況只能不斷一陣子並不會是一輩子，由於職場上幾乎都不會有百碧則戰百勝。被孤立這樣的事情習慣就好，千萬別去刨根難題，要想解決人心的自私自利面，最應當做的事情沒有去想辦法糾正，反而是努力進步。
不太喜歡阿諛奉承是優勢，但不可以弘揚。職場上，阿諛奉承是打工人的一種挑選，有些人善於當然就有些人不擅長。會阿諛奉承並非哪些情商高的表現，也不值每個人去學習培訓。
通常情況下，打工人可以維繫融洽的朋友和上下級關係就可以了。工作中的重心點一定要在完成上，而不是一天到晚在領導幹部眼前說些沒有營養的事兒。
2樓：的瘦
因皮模敬為一碼哪般的工作大家都會做，在很多企業裡能說會道，懂得人情世故的員工才是混燃慎的最好的，他們能夠結交更多的朋友，能為公司帶來更多的利潤。
3樓：沒結婚呢
這是因為有些領導他們非常的自負且自大，所以他們在聽到一些誇獎他們話的時候就會非常開心旁液，也會更加喜歡這些喜歡拍馬屁的員工，其實這些領導他襲謹們的拍啟基實幹能力並不是很強，而且我非常不喜歡在這種領導的手下工作，對於個人能力的提高，沒有多大的幫助。
4樓：魚與魚塘
這跟人的心性有關係，有些人喜歡別人奉承他們，他們享受這樣的氛圍。
喜歡下屬拍馬屁的領導是什麼領導，為什麼有的領導喜歡拍馬屁的下屬
無用的領導，靠關係得來的，需要穩住自己的地位，拍馬屁 簡單來說是一個和藹可親的領導。一些好話就可以讓對方神氣活現的人。有什麼比這個更容易解決問題的。比送禮請客這些需要的領導好太多了吧。畢竟來說說話這些還是比較省錢做事的。喜歡拍馬屁的人才是不懷好意的人。為什麼有的領導喜歡拍馬屁的下屬 這樣的領導虛榮心...
為什麼領導都喜歡拍馬屁的人呢,為什麼領導喜歡拍馬屁的
領導是很喜歡那些拍馬屁的人，我和你分析哈啊，要是別人在公共場合誇獎你，你會不會高興啊？其實這個道理很簡單。但是我認為有一點領導都知道 在處理關鍵事情的時候或者說事情與他自己的利益關係重大的時候，雖然領導平時對拍馬屁的人很看好，也被他們拍的暈頭轉向了，但此時他們很清醒，就不會在看好他們了，會把事情交給...
為什麼我不招領導喜歡，為什麼我不喜歡跟領導太親近
進入職場，為什麼有的人會得到老闆的器重和關注，而有的人沒有呢。關鍵在於大家能否懂得做一個讓領導喜歡的員工。要想自己在職場中活得更精彩，那就請做一個讓領導喜歡的員工吧。1,嘴巴一定要嚴。領導對於愛說閒話的人一般都敬而遠之。而那些最嚴，能保守祕密的反而得領導器重。所以為了自己能夠在工作中一帆風順，要適當...