1樓：養成教育知識分享驛站
這是乙個企業文化的問題，也許已經成為他們預設的一種規矩了。臘隱猜這種潛規則的問題無處不在，我個人建議你。如果你不喜歡這個工作攜寬環境，那你就離開他。
沒有必要花費自己的精力去改變某種規則。你會發現最後你得不償失。這個其實在所有的單位都會存在這種輪型問題。
要麼你通過維繫某種手段去改變你和領導之間的關係。要麼就離開這個工作環境。
2樓：做精氣滿滿的健康人
申**班費的補償，同時，你有權力拒絕。
3樓：星星之火
具體問題具體分析。在咱們國家，這種事很常見。尤其是小公司和家族企業。
老闆往往認為員工就該為我隨時待命。如果你帶兄覺的自己可以接受那你就忍著。如果覺得蠢答襲不能接受，就拒絕並說明原因。
當然也要做好隨時被炒魷魚的打算。如果乙個公司佔用員工私人時間去處理工作外的雜事，他也不會有大的發展。所依舉團，根據你自身的情況而定吧！
4樓：我要登出
只有兩種解決辦法。一種是忍頃棚氣吞聲。你一旦提談乎蘆出異議。領導，有可能找機會。開除你。
另一種辦法就是。你忍受不了的話含帶，你可以直接把老闆炒了。
5樓：淡定如水
首先這個領導值不值薯殲得你去付出？這份工作你是否珍惜？，第二額外的工作是否能夠提公升你的能力，有些事情你不能明確判斷的，多跟家人溝通，跟真正身邊擾弊的朋友緩手族溝通，第三多讀些職場方面的書。
休息時間領導安排工作應該怎麼辦
6樓：女性聯盟
先答應，看領導走不走，不走的話馬山就幹，走的話休息時間結束以後再幹。
領導安排你做職責範圍以外的事情，你應該怎麼做
7樓：mba徐老師
如果是舉手之勞，來那麼就順便做。
源了。如果需要花費很長時間，就要按事情緊急狀況處理，，如果手頭有要緊事處理，那麼就看領導安排的工作是否緊急，如果緊急，可以以手頭工作忙來婉拒，如果不緊急，那就等自己閒下來的時候再去做。但是一定要和領導講清楚。
不做吃力不討好的事情。
8樓：巜跑啊
我應該怎麼做？我會選擇先判斷，這個事情究竟是不是應該有其他人來負責，我做這個事情，是否對我提公升個人能力有幫助，有助於提公升我的視野，如果這個事情什麼用都沒有，只是瑣事，並且會浪費我的時間，不好意思，領導安排我也要拒絕。
弄清事情的來龍去脈，明確是否必須要我來做。】
在職場中，我們確實不可能總是接到我們職責範圍內的事情，有時候領導也可能安排一些職責範圍之外的工作給我們做。
但是對於正式員工來說，除非是前臺小妹、或者是清潔工大神，不然這樣的工作就是一種侮辱。
領導安排的這件工作，究竟是不是非我不可，只有我的能力能夠解決，如果不是的話，為什麼要安排我來做？是覺得我最空閒，最有時間做分外之事嗎？這可是乙個陷阱，跳進去，以後就有其他沒玩沒了的事情了……
本來，工作就是工作，就是員工為公司創造效益，產生價值，而公司付給員工報酬的交易。而不是乙個交朋友的場所……
接受的話，要怎麼接受？】
衡量清楚，這個事情，確實是我來做比較合適的話，那麼我會積極跟進，瞭解事情進展到什麼程度，領導安排我做這個事情想要我做的怎麼樣，達成什麼效果。
而我手頭上的工作應該怎麼安排好時間，在不影響本職工作的情況下，完成領導分配的任務……
這些我都會弄清楚，再去做事。這樣做，才能不耽誤本職工作，才能讓事情的進展符合領導的要求，才能把事情做得更好……
拒絕的話，要怎麼拒絕？】
當然，如果分析出來的結果，是做這個事情，弊大於利，那就拒絕唄。
可因為是領導安排的，所以我們不能直接拒絕。我們應該強調的是自己本職工作，還有哪些任務要完成，大概需要多少的時間，目前有哪些工作是比較緊急而且重要，不得不處理的……
這樣的話，就能夠用「我比較忙」為理由，說明雖然我想做這個事情，但是實在騰不出手，而且還會影響其他事情的效率……實在無法承擔著額外的工作。
領導自己心裡有數，如果沒有特別原因，一定要指定我的話，也就不會強制我去做了……
工廠員工休息室怎麼佈置
最近我也在佈置 1 舒適的桌椅休息 鐵質帶軟皮坐墊 靠墊 2 整潔的環境，我們休息室比較小，我就全貼了牆紙3 板報 報紙架等 4 牆上掛著飛鏢盤 工廠員工休息室怎麼佈置？首先確定佈置的傢俱，一般有傢俱，包括衛生箱，飲水機，放置員工水杯的架子桌子，垃圾筐，桌椅板凳，老闆，書架等，如果允許，可以再擺放一...
公司能強行安排員工休息嗎？
公司也有權利安排員工休息，不過也會看情況來靈活調節。希望員工也能理解，鉛毀不是一味按照你們的意願才行。公司也有權利安排員工休息，不過也會看情況來靈活調節。希望員工也能槐伍備理解，不是一味按照你們的意願才行。公司也有權利安排員工休息，不過也會看橘森情況來靈活調節。希望員工也能理解，不是一味按照你們的意...
員工休息日也要走oa嗎？
您好。這個問題需要確定具體走oa是什麼事項。如果走oa是申請在休息日休息的話，這個可以不提交任何請假申請的。法定的節假日和週末的休息，歷漏歷這個是勞動法要求保障勞動者權益的，所以它不屬於請假的範疇，也就不需要在o a裡提交任何請假手續。如果走oa是申請在工作日補休搜皮 調休或休假，這個屬於是公司內部...