1樓：風油君
學歷高的人不代表自己的水平非常高，學歷高，只能說明在學習方面的接受能力比較強，所以學習力高的人並不應該高底薪，而是根據實際的操作能力來對底薪進行衡量。對於很多拿著高學歷步入職場的人來說，一旦自己的收入偏低，就會感覺不滿意，認為自己的高學歷應該匹配高收入。這樣的想法是錯誤的。
之所以這姿櫻樣說，是因為學歷與並不是決定收入的唯一因素、職場上更加註重工作能力，以及個人應該對自己的情況有客觀認識這三方面原因。1，學歷並不是決定收入的唯一因素。因此高學歷不等於高工資。
在職場上，乙個人能夠獲得什麼樣的收入是由諸多因素決定的。學歷因素只是包括其中的因素之一，而絕不是唯一的因素。正因為如此，那些認為自己擁有高學歷就應該獲得高收入的人的理解就是不正確的。
事實上，學歷高低對乙個人收入的影響是比較小的，如果自己銷跡天真地認為自己擁有高學歷就一定要獲得高工資，那麼最終結果會令他非常失望的。2，與學歷相比，職場上更加註重的是個人的工作能力。既然學歷不是影響乙個人在職場上收入的重要因素，那麼真正在收入問題上起到重要作用的因素是什麼呢。
答案是：工作能力。職場是注重實際的地方，只有用自己的實際能力去做出紮紮實實的工作業績，自己才能在職場上為自己爭取到更高的收入以及更高的職位。
3，個人應該對自己的情況有清醒和客觀的認識。俗話說「人貴有自知之明」。我們對於自己的情況必須擁有清醒和客觀的認識，才能在職場上用理智去分析和解決問題，自己才能在職場上站穩腳跟、穩步發展。
如果自己對於自身實際情況認識不清，片面地認為自己學歷虧冊並高就可以如何如何，結果只能是讓自己做出錯誤的選擇，進而導致自己利益受損。因此自己必須對自己的高學歷有清晰的認識，充分發揮自身優勢去做出更好的業績，這樣才能讓自己真正獲得高薪，成為職場上的成功者。
2樓：榮榮和平
很多人可能還是抱著老舊的觀念在看待這個問題。因為以前確實有一些單位，根據學歷劃分工資等級，研究生底薪多少，本含兄物科底薪多少，大塵圓專底薪多少，有著嚴格的工資等級制度。即使現在也有一部分公司存在這樣的情況。
那麼是什麼造成這種按學歷劃分工資的情況呢？
高學歷缺乏。以前由於教育普及程度和高考制度的間斷，導致我們國家的整體學歷水平不高。很多企業為了吸引高學歷人才，自然會利用學歷這種最為明顯的劃分方式，進行工資等級的區別。
在那個時候確實是高學歷高工資。這也是以前誰家出個大學生，很多人就會感覺這輩子生活有了著落。尤其是農村，大學生一般會被貼上「金鳳凰」的標籤，有一種光宗耀祖的感覺。
記得求學的時候，小學畢業，有一批同學不能上初中，畢業後就打工去了，初中畢業的時候，又有一批同學不能繼續上高中，也是去做事了。等高中畢業的時候，又有一大批同學不能繼續讀大學了。而在這一大批同學裡，印象中沒有一位小學同學，初中同學也只有幾個。
記得非常清晰的一次，就是在等車去縣城高中的時候，遇到的小學同學直接問了一句，你還在讀啊！
他們會認為那你書讀這麼久，讀的那麼高，為了什麼呢，就是為了那份高工資。不然，你就是他們口中的乙個笑話。對很多孩子來說，尤其是農村的孩子來說，讀書就是為了讓自己的人生多一種選擇，或者說選擇更從容一些。
對求學之人來說，學歷代表了乙個人的談液教育背景，專業知識和學習態度，並不是與高工資天然劃等號。但是對於沒有選擇讀書的人來講，可能會覺得高學歷沒有高工資就是一種失敗。
學歷高工資就高嗎
3樓：
學歷的確是第一印象，我們都會對有高學歷的人心生好感，這確實也是他們應該得到的讚賞，起碼證明這些人在求學路上付出了努力汗水，不管是聰明或是勤奮，一定是有我們欽佩，沒有做到的特質。從學完就業的情況來看，中專學歷和本科學歷工資相差幾乎是沒有的。
學歷高工資就高嗎。
你好，我是行業答主阿銘，很高興為你解答問題。學歷高，工資就高，這句話是不正確的。學歷的確是第一印象，我們都會對有高學歷的人心生好感，這確實也是他們應該得到的讚賞，起碼證明這些人在求學路上付出了努力汗水，不管是聰明或是勤奮，一定是有我們欽佩，沒有做到的特質。
從學完就業的情況來看，中專學歷和本科學歷工資相差幾乎是沒有的。
日後尖端人才越來越多會不會就淘汰一批人才出去那？
肯定會的，優勝劣汰，這是職場規則。
那既然這樣該優秀的人一直會優秀，可總有一些方面是無法追趕上的，這就包括了天賦以及出身，自然便淘汰出局了努力這是又有什麼意義那？
那該努力還是要努力，又不是每個人都是天才，都那麼優秀，到了社會，進了職場，就必須為了生活而努力奮鬥。
那您覺得乙個初二就中下等的差生有成為一匹黑馬的希望嗎？
有啊，關鍵還是看自己怎麼選擇，是想一輩子做個差生，還是努力改變自己，一步一步成長起來，現在的社會，機會也是有很多的，只要下決心奮鬥，總會逆襲的。
您此話是否當真。
這是真話，差生也可以逆襲成功的。
您真的確定差生也可以逆襲成功嗎？
關鍵還是看個人有沒有毅力去改變自己，要相信自己，這樣差生也可以慢慢逆襲自己的人生的。
懂了懂了。嗯嗯，明白就好，人生路長，好好把握機會，相信自己，人生會更精彩。
學歷高的人工資就高嗎
4樓：走氣萬
我個人覺得其實高學歷陸凱褲和高收入是沒有絕對的因果關係的，用人單位看中的是你的能力，你的知識，至於學歷只能說明你可能是他們想要的人，要不然怎麼還會有面試、筆試呢，直接卡學歷一道關卡招聘得了，多省事。下面這三種高學歷的人一般是很難拿到高工資的，尤其是最後一種，我們羨慕都羨慕不來！
勉強畢業混學歷的人。
有些同學可能在高中就不想讀書了，但因迫於沒有一定的學歷而寸步難行，於是強忍著學習的不痛快一直堅持到大學，再在大學裡堅持四年混到本科學歷出去找工作，這種同學大有人在，我可以說也算是這種人。大學的期末考題只要你別太放肆，一般都能過的，至於畢設只是需要多花一些時間而已，和你在大學專業課學得好不好沒有絕對的聯絡，有時候全靠運氣，題目選好了，畢業難度降一半。
當然了，這幾年教育局在持續改革，力爭加高大學生的畢業門檻，比如有的學校已經取消清考了，掛了科的學生需要老老實實重修，直到考試及格才給你畢業證，否則最多給你結業證。這類同學專業基礎不夠牢固，往往畢業後很難找到高薪的工作，畢竟現在很多企業的面試環節是有筆試的，水不過去。
畢業後轉行的學生。
我的專業是機械，當年據我們老師講，很多學生畢業後都會轉行早簡，僅有四成不到的學生會幹機械這一行，有很多畢業生可能會從事銷售、管理一類的工作了。除了有些專業本身不好找工作外，有些學生不喜歡自己的專業也會轉行，但不管你之前孫賣是研究生還是985本科，轉行之後都是新人，所以這類同學的起薪也不會太高，當然了，後面的發展就看個人能力了。
還有就是一些萬金油專業，看似很常見，很實用，實則大學四年下來都不知道學了些什麼，比如電子商務、銷售等專業，大學的課程也是安排的滿滿的，整日作業也是很多，結果一畢業就蒙了，一連找工作好幾個月都找不到對口的，只好放棄本專業去做其他的工作了。
5樓：手機使用者
我覺得這一說法不一定正確，工資到底有多高還是要看所選的專業，如果專業是冷門的，工資很難高。
學歷高的人工資一定高嗎
6樓：斂晗昱
學歷高與高收入之間，應該說不完全畫等號，但是具有高度的相關性。因為我們在進行教育的過程當中，其實就是個人就業能力的提公升過程，特別是對於高等教育來講，因為進行的是專業化的教育，所以，個人在接受教育的過程當中，一定意義上來講，就是提高了個人的就業能力，而就業能力強，也就意味著有著相應的高收入，所以說這兩者之間是乙個正相關的的關係，但並不是乙個完全的等號的關係。
第一，教育在個人就業素質和就業能力的發展中起主導作用。
個人的就業能力是指個體從事社會職業勞動的本領，個人的就業能力不僅表現為就業者的知識和技能，還表現為就業者的智力和能力，在現代社會中就業者的就業能力主要體現為社交能力，應變能力和創造能力三個方面。影響並決定個人的就業素質和就業能力的因素，主要包括天賦素質，教育個人興趣，性格雀爛，社會實踐活動，個人的勤奮和客觀社會環境等，其中教育是個人就業素質和就業能力，得以培養和發展的具體途徑和方法，對就業者的素質與能力的發展起到主導性的作用。
第二，教育是個人提高就業收益的重要途徑。
不同行業，同一行業，不同級別之間，在收入，社會地位等方面存在的差別，個人總是不同的職業勞動，與就業收益是不同的，而影響個人就業收益的，不僅有個人原有的能力，家庭背景以及其他的個人特徵，還有社會歷史，社會制度的因素，以及社會經濟發展狀況和水平等。但自人力資本理論問世以來，教育便成為人力資本投資的乙個最明顯的山拿例子。
美國勞工部將職業層次劃分為11種，每一種層次的職業基本上都有明確的教育程度，或者學歷，或者職業培訓的要求，比如說，從事律師，醫生，牧師等職業工作的要求者，要求在取得學士學位以外，另有兩年的專業在校學習時間，從事科學院和物理生物社會科學領域的工作要求，具備博士學位，對於大多數專業工作來說，學士學位是最基本的要求，如機械工程，醫藥和環境美化等，因此個人的職業競爭在某種意義上意味著教育程度高低的競爭。
目前我國在就業的過程當中，也存在著對於穴位的基本的要求，這也就意味著如果你不能夠獲得相應的學歷，某些行業，某逗歲搭些職業，你是根本就沒有進入的資格。
其實學歷和底薪沒有太大的一些相連的關係。但是如果說沒有學歷的話底薪是非常低的，但是如果說學歷高的話憑藉我們自己的努力或者是說上進的話底薪是會高的。希望我的對你有幫助。
學歷高的人工資是不是就高？
7樓：檀為
畢業後，高學歷和薪水是譁隱分不開的。不過，這只是大學畢業後的事情，薪水的增加並不是因為他的學歷，而是因為他的實力。
1、農村很難培養出一位高水平的人才，他們自然想要得到更好的報酬。
有句老話說的亂正廳好，窮人家出孩子。不少鄉下孩子確實是勤奮好學，想要靠著考上大學，從鄉下走出來。十年的努力，就是為了考個好成績，這是值得慶幸的。
但是，更重要的是，四年的大學生活，將會是乙個寒門學生是否能夠繼續優異的關鍵。
在鄉下，想要教育出乙個高水平的人並不是一件容易的事情，就算是一所大學，在鄉下也是受過高等教育的，總比在家務農要好。為了讓乙個大學生上大學，他們傾家蕩產，哪怕是最低階的家長，也都想讓自己的兒子有出息，而不是靠著自己的努力。
因此，對於農民來說，高學歷的人，薪水高，也是情有可原的。
2、學歷越高，薪水越高？這只是學校招的效果。
在學校招生中，985和211大學的學生，薪水都要高於一般大學。而那些優秀的學生，則是被公司看重的，他們的學習和潛力，如果他們的工作能持續下去，那麼他們的薪水就會更高。
但是眾所周知，只有實際才能證明真相。很多名牌大學的畢業生，一旦進入了工作崗位，想要靠著名校的名氣一飛沖天，那是不可能的。
高學歷只是起點高，勤奮可以彌補。
3、高工資取決於你不斷的工作。
眾所周知，湖南電視臺的知名主播汪涵，在沒有出道之前，只是乙個打雜的，但是他要是把自己當成了打雜的，也不會有汪涵了。暗中在工作室裡學主持人，一次偶然的機遇讓他一鳴驚人，被湖南衛視網評為湖南一哥。
汪涵是怎麼當上湖南第一清御人的？就是因為他不服輸，他一直在堅持。
學校招考的薪水，只是證明了你的學歷高，並不意味著你可以在三年內超過其他人。同理，其他人也會因為不斷的工作而得到與你相同或者高於你的薪水。
總而言之，受教育是一件很好的事情，但這並不代表你的一生就一帆風順，你要繼續奮鬥下去，去改變你的命運。
高學歷低能力例子學歷高的人能力就高嗎
我覺得，未必！我覺得這個要看態度，態度決定一切。不一定啊，但是學歷高的話，思考問題的方向可能不同。一個低學歷高能力和高學歷卻能力一般的人你會選哪個 如果我是面試官的話，我會選擇低學歷卻擁有高能力的人。很多人找不到工作的原因是達不到公司的學歷的標準，在大家的意識中，學歷低在工作上可能會很吃力，一旦有這...
素質和學歷掛鉤嗎？學歷高的人一定素質高嗎？
素質這東西和學歷是沒有必然關係的。就比如，現在社會上有很多小學生過了馬路後給停讓司機鞠躬一樣。素質同樣也和家庭教養和學校教育有關。素質跟學歷無關，但文化程度有一定概率決定人的素質。但不是說 道德 知識其中一個很重要的作用是讓人對事物有分寸感和敬畏之心。還有就是遇到問題的時候能夠採用不同角度去思考，而...
高學歷會鄙視低學歷的人嗎，學歷高的人和學歷低的人有什麼本質區別？
正常情況下，寬巨集的高學歷的人不會鄙視低學歷的人，同樣低學歷的人也不會鄙視高學歷的人。因為世界上七十二行，行行出狀元，不管是高學歷還是低學歷都能出人才。只能思想狹隘的人才會鄙視異於自己類別的人 高學歷的人鄙視低學歷的人，低學歷的人也有鄙視高學歷人的。現在最多的現象是高學歷的人看不起學歷低的人。專科看...