1樓：小青要買車
面試時問如果需要是否願意加班或者其它難題，理應自已的真實想法。想要就願意，不願意就不願意。心口不一其實很容易被看出，結論還會得不償失的，終究能在芹擾兄你正對面坐下來招聘面試你人可不是那麼好忽悠的，特別是一些大企業高崗位的面試，有關加班難題，假如錄取而成為用人單位的成員，理應聽從用人單位的工作計劃，在需要加班時接受分配。
可是，做為用人單位，也應當遵守法律、政策法規，加班分配理應合乎《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定。針對違反法律、法規的加班以及其它安排和規定，做為員工是有權利拒絕的。一般來說，依據大家應聘的職位大概上也李塵可以判斷了，職位必須習慣性加班的，在你綜合性評定下想要爭得offer的，可以直接【我可以相互配合加班】，頂多然後再詢問工作時間與加班的相關規定(自然近義讓招聘者表明加班費問題)，<
不管招聘者的回覆怎樣，表述掌握就可以，由於你也是在收集資訊罷了，offer都是雙向交流，我們只是先爭得面試的大大加分印像。為了完成某乙個新專案或是某一項工作中，有時候或是短時間的加班，加班並不是常態，是能夠理解和接受的。為了能學習更多的知識技能，運用空閒的時間也來提公升自己，想要積極接受加班。
完全免費加班也無所謂。
公司的制度要求規定加班，例如要求每日工作目標，要求員工必須加班進行，職工務必相互配合。能理解接受的。少數的職工為了在老總、領導幹部眼前反映工作責任心，加班加一點不辭辛勞，將加班嫌襲與愛崗敬業劃出等於號。
不認同這種觀點，這類加班往往是並沒有高效的工作。
2樓：史蒂芬斯
要委婉的去表達出來，不物察要一上來就拒絕，如果願意加班的話就可以直接表達鏈凳衷心，如果不願意加班就罩喚茄能委婉的去表達，將自己的想法表達出來。
3樓：時間帶給我們的快樂
如果在面試的時候遇到面試官加班，這個時候你進去可以打招呼，我跟他問好，表示他很辛苦，這樣來討好她。
4樓：明小聊生活
遇到這種加班的問題的話，其實企業他就是想考慮你這個人的這種心能和清不能沉得下來。個沒蘆人覺得應該這樣，如果說不定期的加枯棚帶班個人能接受，但如果經常加班的話，應該給予一定的加班費。
面試官問，你能否接受加班，你到底如何回應才能避免踩坑呢？
5樓：葭允
我們千萬不要太輕率的說能接受，沒問題，你讓不妥協的越輕易，後續一旦遇到經常加班的情況，你就不好反駁了。嗯，沒錯吧，因瞎飢為之前都已經答應好了，你後面再表現的磨磨唧唧的，不願意接受加班，不就顯得前後不一致的嗎？人家會覺得你這人人品有問題，對不對？
當然了，我們也沒必要直接拒絕，往往面試官提問這樣的問題不是為了難為我們，而是想要更全面的瞭解我們，評估我們對加班的真實態度。你如果得很僵硬，就很容易讓場面陷入冷場尷尬，不利於自己求職成功，懂嗎？所以遇到這種問題啊，我們要可進可退，這樣的話既能給面試官留下個好印象，也能掌握到是否加班的主動權。
接下來我就給你幾條建議。
首先的第一條建議就是先了解公司的制度你可以先反問面試官，我想了解一下公司的加班制度是什麼，或者是目前公司的加班情況是什麼？a，先了解一下它化後的背景，你才能夠分情況去應對正確。如果對方說我們公司因為經常做哪方面**的，經常會有晚上加班的情況，那這就是經常要加班咯。
哎，如果你本身內心是能接受的，你就可以很好的去表個態嘛，公司有需要，我一定義不容辭，a就可以了。但如果你發現對方的說話背景是不經常加班的，a甚至是公司反對這種加班的情況，a公司覺得加班是乙個很低效的行為，公司鼓勵更高效率的行動，那好了，你就可以這樣去回應嗎？我其實希望自己能夠更高效地完成自己的工作，儘量不加班。
哎，你看你這樣的話就迎合對方的需要啊，所以在之前先了解對方化後的背景。
第二條建議更重要，a說的就是我們要想辦法給對方留下乙個工作。積極面對言談舉止，思慮周全的好印象，畢竟面試是綜合能力考驗，還是要儘量面面俱到的，比如說如果我個人效率有保障的話，我還是想避免低效的加班，哎，你看你這種回應方式放到什麼樣的背景之下都沒問題呀，或磨鉛返者是，哎，比如說表明一下自己對公司關鍵時候的一種支援態度，比如說如果公司在激蔽特殊情況有特殊需要，我一定會留下來跟大家共同奮戰。a，看到了，或者說如果公司有這方面的制度規定，我一定服從制度。
a，你看這都是通過表明自己的積極立場，讓對方覺得你工作態度還是很到位的，明白嗎？
我們要先了解對方的背景，在表達自己的意願，這樣的話才會既瞭解了公司制度背景，同時也表明了自己的態度立場，同時也能夠更全面的展示自己私利周全，說話講究的一面，這樣自然會讓面試官更加喜歡你呀，還想找到更多拿到高薪的應變技巧？
6樓：無敵超級霹靂娃
如果面試官唯橘問你能否接歷山族受加班，你可以在未完成我當日工作量的時候，我會加班完成，今日事今日畢，不肢弊拖欠到明日完成。
7樓：加減乘除
回應的脊銷時候要有自己的立場，也要兼顧單位的工歷晌作需求。例如：我能接受加班，畢竟很多工作需要付出更多時間才能完成，但是肢野鋒我也會考慮自己的身體。
8樓：小吧吧吧多喝水
我是乙個00後，那麼加班的話，如果有工資，我就加班，沒有工資的話，我覺得就不會加班的，我比較直接。
應聘時如何回應加班問題？
9樓：片星星
一般情況下，幾乎所有的工作都會遇到加班這個問題，如果我們對於應聘的工作崗位比較中意，並且招聘企業的公司規模、發展機遇、薪資待遇都非常符合期望的話，加班頻率在個人的接受範圍之內，就可以直接回復可以接受加班。如果自己有合理的原因，比如照顧家人、報班學習等情況，並且工作崗位只是偶爾加班，並且工作能力比較優秀的話，也可以直接講明，面試官也會同意接受。
可以按照如下方式進行答覆：「如果工作需要，我會義不容辭的加班，我現在單身，沒有家庭負擔，可以全身心的投入工作。但我也會提高工作效率，儘量減少不必要的加班。」
但是當我們不能接受，或者因為個人客觀因素不能加班，同時招聘企業也需要經常長期加班的時候，就可以直接婉拒，表明自己的立場及時止損，尋找更寬敬肆適合自己的工作。
而如果可以接受加班，但是想要儘可能表慎轎達自己真實的意願，在表明因工作需要可以加班的同時，強調自己工作效率較高，可以減少不必要的加班。
在這個問題的同時，有的求職者會詢問有沒有加班費。通常來講有稿世加班費的公司比較少，並且會給面試官留下比較挑剔的不良印象。
其實在應聘工作中，加班在每乙份工作中都會遇到，求職者應該根據個人的實際情況與公司的工作安排進行對比之後，來選擇是否可以接受加班，而這乙個問題，就是要表明求職者本人的立場，即努力提高自己的工作效率和質量，減少不必要的加班。
如何正確向面試官提問，面試官如何提問
內容來自使用者 jwe2836 面試官如何提問 1 哪個學校，什麼學歷 2 有無工作經驗，具體在哪個公司做過什麼 3 對於現在應聘的公司與應聘的職位瞭解多少4 如何在公司中做好自己的本職工作，將怎樣定位自己的職責5 期望的薪資與待遇 看看你要面試的是什麼部門。通常會自我介紹，問你經驗。為什麼之前離職...
面試官問題到「你怎麼看待加班呢」問題，要如實說嗎？
面試時面試官問他對加班有什麼看法，他在試探求職者的態度嗎？怎麼？關心加班就要提前表現出來，否則入職後覺得不能接受就浪費公司和你的時間。既然面試官問了，就證明這家公司加班的概率很大。如果你心裡已經接受了，可以直接不介意，或者介紹一下自己之前加班的經歷。在表象和深入的下，我們應該追求加班的意義和價值，以...
當面試官問你願意接受加班嗎？你會怎麼？
如今，很多工作都需要加班，所以在面試的時候，有些面裂搏悶試官會直接了當的問應聘者是否願意接受加班，那麼，面對這樣的問題，應該怎樣去呢？一 為什麼現在越來越多的工作需要加班呢？相信大肆彎多數上班族都有這樣的體會，以前上班根本不需要加班的工作如今也開始瘋狂的加班。以前兩個人乾的工作，現在由乙個人來幹，但...