1樓：安分小毛孩
如果你不是機關事業單位。那麼一般就是按正常的員工上班的話。乙個月也要幹26天，而休息四天，那麼這才能算你這個月滿勤的工作？
你現在的工作情況是每天只需上半天的班。剩下的時間。就屬於休息的時間。
但是在你看來就是唯一的缺點就是是全年無休。不知道你目前的工作？具體是幹什麼樣的工作？
是出體力的還是腦力工作者。或者工資待遇怎麼樣工作環境怎麼樣？如果單純的從工作時間和休息時間對比來看。
我覺得你的這樣乙份工作是有很多人會羨慕的。
你想想。半天的班兒上滿的話也就是四個小時左右。也就是乙個月總的工作時間在120個小時左右。
而那些。一天上滿八個小時就算休大週末的話。乙個月上班的時間也要昌枝裂在160個小時左右。
如果說開的工資比較接近的話那麼明顯你的工作時間是比較佔便宜的。這真是身在福中不知福啊！雖然看似一搭指個月天天每天都在上班。
2樓：自由的飛飛魚
這是一件特別不合適的事情，雖然每天只有上午的時間是工作的答或彎，但是下午的時間是可以休息的，但是團巨集時清悶間長了之後又會讓自己感覺到特別的勞累，所以這樣做是非常不合適的。
3樓：匿名使用者
我個人可以接受，那就意味著一年有一半的時間是休息的呀。
4樓：網友
我覺得不同的公司對上班的時間要蠢差求是不一樣的，因為工作性質也是不一樣，每天只上半天班，全年沒有休息日，物緩我覺得也是帶螞皮合適的。
5樓：十月份的林大海
不合適，因為沒有假期。
6樓：魁囖牟
合適，這種工作時間等於只上半個月班，賺大發了。
7樓：來自靈通山幽默風趣的舒克
不太合適，最起碼休個幾天呢。
8樓：網友
你認為合適就合適，你認為不合適就不合適。你認為不合適就可以辭職走人，讓那些認為合適的人來幹。
9樓：原鰍瞎
這液散或個工作他要跟你掘伍上社會保險， 可以幹因為國家規定是八小時。鬧伍 算起來全年無無休你也不吃虧。 而且人性化可以跟同事換班。
10樓：浮華落盡
每租耐天都上班，每天上半天班，我們的另乙個半天其實就是休息的，並不弊純春是說沒有休息的時間，這個是褲亮我們應該明確的分析清楚。
11樓：琅憫
上半天班如果工資合適的話，我感覺可以的。
12樓：帖曼雲
我覺得這個班還是挺好，上的，我覺得這樣子上班還是非常非常好的，非常舒服。
13樓：網友
這個班次也是不錯的。全年只上半年的班。
有什麼工作只上半天班
14樓：小美美生活百科
<>1、大型賣場的收銀員。
基本上都是做半天休息半天。
2、買早點。差不多賣到十孝喚遲點就不會再賣了。
3、**銷售。一天兩三個巧李小時，不過鏈粗各個地方不一樣。
4、大型超市裡的導購員。都是半天制的，工作比較輕鬆，工資也相對較好一些。
只上半天班的工作有哪些？
15樓：巨爾雲
只上半天班的工作有各大超市賣場的收銀員，快餐店，食堂，藥店銷售人員，個體工商戶，社群居委會管理工作等。
工作的介紹
工作，是乙個漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。作為名詞用有工程、製作、業務、任務、職業、從事各種手藝的人等意思。
工作的概念是勞動產，主要是指勞動粗賣埋。乙個人的工作是他在社會中所扮演的角色。巖螞。
在社會主義國家。
工作是社會分工中每個勞動者體現社會價值和自我價值。
的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動包括體力勞動和腦力勞動將生產資料。
轉配閉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。
乙個人從事什麼工作，由其所處社會環境和個人能力包括認知共同決定，因此不能用有色眼鏡去看乙個人所從事的工作。
什麼工作只用上半天班啊 哪些工作只用上半天班
16樓：小劉職場
1、可以半天時間班有很多，針對不同的行業，不同的職位有所調整。
2、超市**員。
3、客服，5-8小時的。
4、送報，送牛奶，送水的。
5、售後服務人員，如發貨員，倉庫管理員。
上班只上半天班合法嗎？
17樓：上海法和
法律分析】：不合法，違法，國家實行勞動者平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，全月午休剝奪了勞動者的休息權。用人單位加班應徵枝攜得勞動者的同意，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
加班，是指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為「加班」。目前，我國除機關事業單位以外的企業單位，要求員工在正常休息時間加班的，應嚴格參照國家法律規定給予員工三倍或以上工資補償。我國機關事業單位在佔用職工法定假期或者雙休日正常上班的昌橋，應參照《公務員法》嚴格執行額外調休。
法律依據】：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞猛迅伏動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
好糾結，是上一休一好，上12小時，還是每天上半天班，乙個月還有三天休息的好，請給我出出主意，謝謝了？
18樓：孫小悟空
每天上半天班最好。
上一休一晚上熬夜對身體傷害很大。
上12小時班每天時間很急促。
19樓：姜德金
我認為啊還是上一天，這板兒是最好的，那不半天半天換，去了來回倒車，給家也得不到啊多大的休息，如果整片兒來回倒，效果比這好多了。
20樓：一年又一年
看你的實際情況 ，如果家裡沒什麼特殊情況需要自己幫忙，還是第二個選擇好一些，每天不用上12小時那麼長時間，還有三天休息時間。
21樓：豐秋梵
當然是半天班的好。這樣下午自己還有半天的空閒時間，夜班太熬夜。
22樓：鮮暉
我覺得還是上半天的好，這樣對你的休息也不影響，上十二長時間對身體還是有點影響的。
23樓：春潮
我個人覺得還是上一休一比較好，因為上一天班休一天班，這樣的話可以緩解自己的疲勞，不至於使自己的壓力過大，使自己在工作上的壓力熬夜過長，這樣的話能夠緩解疲勞。
24樓：閒暇之餘美好時光
當然是上一休一的好啊，上半天再回來，有什麼意思，跟玩一樣，過的也不充實，上一天休一天，累了真好可以休息，還有時間玩。
25樓：從口從羊咩
何必糾結。
自己覺得方便就是。
別人合適的，未必適合自己。
有沒有隻上半天班的工作？
26樓：
食堂工作人員主要負責：負責職工食堂的日常管理工作； 負責每日就餐人數統計（估計）及相應脊仔主食、蔬菜等物料準備，檢查和維持就餐秩序；負責檢查食堂衛生、用餐器具消毒情況，確保用餐安全，不發生食物中毒事故，並控制衛生消毒用品、潔具的耗用則纖；合理安排員工倒班，做好每餐後的衛生清掃和定期大掃除工作。一般工作時間為4小時，分中班及晚班，一般就餐時間結束就可以下櫻盯汪班，一週可以休息兩天。
一週不上滿三天班享雙休嗎
27樓：網友
法律分析：一週上班三天是沒有辦法給你公休的。勞動法規定，一週5天。每天要滿足8小時的工作。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休鄭肆息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會敗指或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人喊枯轎單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
於2022-04-29
殷新財。資質認證。執業年限。
認證：江蘇蘇商律師事務所。
擅長：合同糾紛 公司事務。
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