1樓：姜民愛**
的確有許多遭遇退休的勞動者，一直都盼望趕緊到達退休年紀好去辦退休辦理手續，其中有乙個關鍵原因在於他目前在工作，每乙個月所得到的工資十分甚少，可是辦個退休以後每月發放的養老金計劃方案能夠更高一些。因此如果能儘早退休該多好啊。可是這種情況實際上也很正常，而且現在工作拿到手的是工資，而退休後拿到手的是養老金，自身2個特性也是不一樣的。
不論是現在還沒到退休年紀打零工的勞動者，或者靈活用工等候退休的勞動者，及其潛在性下崗等候退休的勞動者。實際上我們都可以猜測出這些人在退休前，在這段期間每月收入全是不穩定，或是相對而言都非常少。由於人員的下崗再就業本身就是乙個社會發展的一大難題。
如果找不了和自己技術專業相匹配的工作，那樣只能找幹一些收益較為低下的許多工作，比如社群保安、快遞公司、營業員這些，想一想工資能有多少呢？
但這並不等於他退休以後發放的養老金還會低。我們自己的退休養老金的確立原則和他以前工作的工作期限相關，他以往交納的社保繳費基數相關，他一共交納完的個人社保總金額相關。那在鄰近退休的老人家，以前在年輕時也做過許多極為重要的工作，也曾有過非常高的收益，也曾有過比較長的工作時長，這一段工作持續不斷的歷經才決定著他的養老金高低。
因此從這些方面較為，來看如今工作的薪資與未來退休後養老金高低是沒有什纖碼麼關聯。特別是針對20世紀90時代失業的這一批勞動者而言，更是如此。才真真正正取決於養老金的重大意義，便是如果你不斷工作了，如果你不斷給社會做過奉獻，那在年邁退休以後，一定能毀中哪獲得我國社保體系的庇佑，一定能完成最培殲基本的生活物品的保證，同最後工作特性和收益不相干。
其實確實出現這樣的事情，換句話說當退休以後，養老金高過退休前最終那乙份工作的工資，其實大家反過來想，那乙份工資可以說是多低呀。可能是根據國家基本上最少工資規範給發放工資啊。一樣勞動者那時發放的養老金能多麼高啊，都不會非常高，只是相對於退休前那份工資來講是變高，可是極有可能也只是本地養老金平均工資水準。
2樓：網友
有這個可能，但也要看你是什麼行業，繳費基數等原因決定的，目前的公務員或者核塵一些高頌李學歷的專業人才就有可能，以後隨著國家社保政策的不斷調整，這野氏遲種機會會越來越少。
養老金交的多退休工資就高嗎
3樓：張國輝
法律分析：退休人員的工資與養老金交的多少關係不大，與個人養老保險賬戶的錢有關係；個人的社保繳費基數高，繳費年限長，個人養老保險賬戶的錢就多，退休工資就高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶和尺。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險喚閉高統籌**和態團個人賬戶。
退休前一年工資對退休金有影響嗎
4樓：上海法和
有影響的。退休工資就是按照退前工資的基礎工作去掉在崗的各種補貼後應開的退休工資。1.
養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這滲燃裡所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。3.
養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位耐悄職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。昌喊渣根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
養老金交的多退休工資就高嗎
5樓：賈寶驊
法律分析：用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休以後領取的退休金就會越多。職工退休時的退休工資由兩部分組成，退休工資=基礎推工資+個人賬戶退休工資，基礎退休工資=全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化平均繳費工資除以二乘以繳拆搭費年限乘以百分之一=全省上年度在崗職工月平均工資，一人平均繳費指數除以二乘以繳費年限乘以百分之乙個人賬戶退休工資等於個人賬戶儲存額除以計發月數。
退休人員的工資與養老金交的多少關係不大，與個人養老保險賬戶的錢有關係；個人的社保繳費基數高，繳費年限長，個人養老保險賬戶的錢就多，退休工資就高。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未旅掘拿在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
法律依據中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無僱工的個體工商戶未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以參加散伍基本養老保險，由個人繳納基本養老闆金公務員和參照公務員管理的工作人員養老保險的辦法，由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
退休前漲工資對退休金有多大影響？
6樓：
提高繳費水平，對退休的養老金影響其實並不大。退遲粗答休前6個月漲工資，對退休後的養老金影響大嗎？大家好，我是社保專家思之想之，退休前6個月工資**，繳費水平提高，對於退休金的影響大嗎？
眾所周知，養老金的多少，是多繳多得，一般來說，繳費工資越高，繳費基數越高，繳費水平越高，養老金的水平也會相應的越高。所以，退休前6個月，你的工資提高，繳費水平提高的話，也會相應的影響你的養老金有所**，但是由於只有6個月的時間，其實影響並不大，可以說是微乎其微。凳茄具體分析一下，養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，看一下退休前6個月提高繳費水平的話，影碼慧響有多大呢？
退休前6個月漲工資，對退休後的養老金影響大嗎？先來說基礎養老金，由於提高6個月的繳費基數，對於個人平均繳費指數的提高並不大，所以基礎養老金的提高也不會太多。再來看個人賬戶養老金，同樣如此。
假設你之前每月繳費300元，在退休前6個月繳費水平提高到400元，每月多繳費100元，那麼這6個月一共多繳費了600元，如果你是60歲退休，對應的計發月數是139個月，那麼個人賬戶養老金多出600元÷139個月=元。可見，如果退休前6個月才提高養老金繳費工資和水平的話，對於養老金的增加影響是比較小的，可能少的只增加幾塊錢，多的情況下可能只增加二三十元左右。退休前6個月漲工資，對退休後的養老金影響大嗎？
所以，儘量早的提高自己的繳費工資和繳費基數，才會讓自己的養老金待遇有比較大的變化和提公升。其實，現實生活中，企業一般不會在你退休前6個月給你提高工資，並且調整養老保險繳費基數的，因為你快退休了，沒有這個必要，而且企業申報社保繳費基數也一般是一年一次，也就是說，哪怕退休前6個月給你漲工資了，但繳費基數如果沒有調整的話，那麼養老金是不會有一丁點增加的。
我準備在退休前一年多交養老金這樣退休工資是不是高
每繳費1年計發1個百分點，即繳費年限越長，待遇水平越高。釋出 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定 實施後，基礎養老金以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數，每繳費1年計發1個百分點，即繳費年限越長，待遇水平越高。個人賬戶養老金累計歷年個人繳費的本息，除以規定的計發月數。參加工作 個人...
交了27年的養老金退休工資可以拿多少？
退休工資計算要根據你的交社保年數，你的個人賬戶裡的錢多少，你的退休地點的社平工資，你的退休年齡，這四個條件計算，我們國家是有統一的養老金計算公式的，主要就包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。說交費年，全部按照 社平基數繳費的話，基礎養老金可以領取 退休上年度的社會平均工資。繳費基數越低相應的退...
退休老人去世以後，養老金能代領嗎？其家屬可以享受哪些待遇呢
退休人員死亡後，次月停放養老金，譽行吵死亡時間慶侍就是何時停發養老帶凱金的依據。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。.喪葬補助金。被保險的退休工人凳配死亡時，其家屬可以領取喪葬補助金。按照現行暫行辦法，喪葬補助金的發放標準是按照退休職工參保地上一年度城鎮居民人均可支配收入的倍。...