1樓：股城網客服
保險公司是有正式員工的，比如內勤，會計等職位，都是正式員工。而且正式員工與保險**人的區別還是很大的。
1、保險公司分為傳統的內勤和外勤，也就是正式員工和**人。內勤與公司簽定的是勞動僱傭合同，而外勤簽定的是**人合同。所以他們的分別是很大的。
2、營銷部的主要工作屬於內勤系列，主要負責對外勤的管理、業務推動、年度計劃制定等工作，具體的請參照我你的另外乙個問題。
3、一般來說，保險公司的內勤待遇是比較好的，相對與其他的公司來說，保險公司不僅能夠提供一箇中高的收入平臺，同時在待遇方面比較優厚，三金等的交納都是比較高而且很全面的，好的保險公司會在這個基礎上額外給自己的內勤員工制定乙個員工保險計劃，不需要員工付錢的。另外年底的時候還會有一定的物質獎勵。沒個節日都會有一定的過節費用。
如果乙個城市的普遍收入在1000元，那麼保險公司營銷部普通員工的收入應該是這個數字的2到3倍左右。
2樓：帖戈穆賢
中國就有幾家保險公司就是國有企業，內勤外勤都有正式員工。內勤都有五險一金，外勤（需要做銷售的）也有一些福利待遇，只不過走的是另外一種渠道和方式，可能是通過自己的保險公司的團險部門，統一給外勤上一些意外、住院、人身、養老等保險。其次也會根據外勤在公司待時間的長短來給一些養老的補貼等等，各家公司有所不同，你可以自己諮詢一下。
保險公司正式員工的待遇
3樓：abc保險網
1、在編的內勤是不需要做業務的。
2、內勤屬於公司的正式員工。
簽訂正式的勞動合同。
享受五險一金。
外加公司贈送的乙份綜合福利保障計劃。
3、不同的內勤崗位待遇不一樣，普通員工中兩核與組訓的待遇稍微高一點。普通員工晉公升為主管或室主任以上級別，待遇還是比較高的。
4、現在許多保險公司在網上招聘的大部分都是個險**人，屬於外勤編制，一般沒有底薪和五險一金，主要收入為佣金。但如果招聘的是團險或銀保的外勤，情況就會好許多，公司會和他們簽訂正式的勞動合同，有基本工資。
和五險一金，外加佣金，待遇還可以，比其他行業的銷售要好一些。
5、現在社會上許多人對保險有誤會，但其實保險公司還是有許多好的崗位的，希望你擦亮眼睛仔細辨別。
補充：不排除個別保險公司內勤員工有一定業績要求，但絕大部分保險公司的內勤是不需要做業務的。
另：因保險公司內勤待遇尚可，且不用做業務，所以大部分保險公司很少對外公開招聘內勤，主要是內部推薦（主要是領導關係）或同業引進。目前在網上公開招聘內勤的保險公司主要是中國平安。
平安人壽、平安財險、平安養老等，不得不說，中國平安在人才引進和培養方面確實非常優秀，也比較公開、公平、透明，贊乙個！)和少數幾家外資保險公司，很少看到中國人壽。
中國人保、太平洋保險。
等公司在網上招聘內勤。中國平安等公司招聘內勤的要求比較嚴格，一般要經過三至五輪面試。所以說，應聘保險公司內勤，要麼有關係，要麼有一定實力，難度還是有的，不是很容易就能混進去的。
如果你應聘成功（不管是憑關係，還是憑實力），努力工作、積極進取的話，未來的發展空間和工資待遇還是非常不錯的。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
4樓：l淋度先生
中國平安 五險一金 +商業保險 高溫低溫補助 過節費 業績旅遊等等 總得來說還是非常棒的。
保險行業工資怎麼樣
5樓：
摘要。保險公司分內勤和外勤。
內勤：保險公司的正式員工，享受五險一金等福利，有基本工資。但是保險公司的內勤員工普遍待遇不高，而且工作很累，經常加班。一般而言越是小的保險公司福利待遇越好。
1.分公司總經理一般100萬一年。
2.分公司個險總、銀保總等一般2---3萬每月。
3.中支總一般1萬2每月。
4.分公司部門經理（培訓部、營銷部、人力資源部、企劃部、運營部、保費部、稽核部）一般7000---8000左右，加上其他收入大約1萬每月。
5.各部門主任，一般5000元每月。
保險行業工資怎麼樣。
保險公司分內勤和外勤內勤：保險公司的正式員工，享受五險一金等福利，有基本工資。但是保險公司的內勤員工普遍待遇梁敗坦不高，而且工作很累，經常加班。
一般而言橡桐越是小的保險公司福利待枯山遇越好1.分公司總經理一般100萬一年2.分公司個險總、銀保總等一般2---3萬每月3.
中支總一般1萬2每月4.分公司部門經理（培訓部、營銷部、人力資源部、企劃部、運營部、保費部、稽核部）一般7000---8000左右，加上其他收入大約1萬每月5.各部門主任，一般5000元每月。
6普通員工、一般管理人員乙個月一般3000元左右，新進員工一般在2500元左右福利待遇各個保險公司裂巖銀很不一樣，有的過節費按千發，如太平人壽，有的過節費按百發，如合眾人壽。英大人壽整體待遇很好，原因是他是國家電網棗帆控股公司，但是公司同事間互相欺壓的很厲害，肆宴同事間欺壓最有名的是中國人保（picc）
比心][比心][比心]
保險公司是正式工嗎
6樓：abc保險網
樓上的那位說得有點道理，我請問一下，您認為正式員工與非正員工有什麼區別，且對您的利益有何影響。保險公司的內勤都是有固定工資的，屬於管理的，籤勞動合同。外勤無固定工資的，拿提成的，籤的是**合同，屬於銷售的。
但這兩者都是保險公司的員工。這得要看您是要做保險公司的內勤就是前者，想要投保或做保險**人就得要找後者，無正式不正式的說法。
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保險行業工資怎麼樣
7樓：
摘要。您好，我是職場導師馨茹。保險行業是乙個薪酬待遇相對較高的行業，入門級崗位的平均薪資在5k-8k之間，一線城市甚至可以達到10k左右。
而隨著職業發展和經驗積累，管理崗位的薪酬也會相應提公升。對於保險從業者來說，個人的專業技能、業績表現以及所在公司和地區都會影響薪酬待遇。此外，保險行業的工資通常包括基本工資、績效獎金、年終獎金等各種福利，具體情況還需根據個人的實際情況進行分析。
你好。您好，我是職場導師馨茹。保險行業是乙個薪酬待遇相對較高的行業，入門級崗位的平均薪資在5k-8k之間，一線城市甚至可以達到10k左右。
而隨著職業發展和經驗積累，管理崗位的薪酬也會相應提公升。對於保險從業者來說，個人的專業技能、業績表現以及所在公司和地區都會影響薪酬待遇。此外，保險行業的工資通常包括基本工資、績效獎金、年終獎金等各種福利，具體情況還需根據個人的實際情況進行分析。
年輕23歲的時候上班在廠子幹了15年可不可以退休保險會發工資嗎。
您好，我是職場導師馨茹。關於您的問題，一般情況下，23歲開始工作，需要滿足退休條件才能享受退休金。如今女性退休年齡為50-55歲，男性為55-60歲，需要繳納社保滿15年並達到法定退休時間。
如果您滿足這些條件，可以申請退休。退休後可以領取養老金。與此同時，保險公司也會根據您投保的保險種類來處理理賠事宜。
在工作期間，您也可以享受公司的其他福利待遇。這些都是根據公司政策所規定的。希望我的能夠對您有所幫助。
女性退休年齡為50-55歲，男性為55-60歲，需要繳納社保滿15年並達到法定退休時間。如果您滿足這些條件，可以申請退休。
退休保險會發工資。
如果您滿足這些條件，可以申請退休。
15年和60歲可以申請退休？
發錯了，15年。
原來，我明白了，謝謝服務員。
我是答主，不是服務員哈。
如何做好保險行業的優質服務,保險公司如何為客戶提供優質服務14頁
持續的積 來累是最關鍵的源事情 做好保險 的第一步bai就是積累 先把身邊的人 du，你認識的人做一zhi個統計dao，在根據你瞭解的情況對他們進行一個分化。先自己設想一下你認識的這些人都需要不需要保險，當然，都是需要的。分析一下他們需求的型別。然後慢慢去說就可以，在此期間，你就可以快速的成長。很多...
平安保險行業怎麼樣，平安保險公司怎麼樣
中國平安保險 集團 股份 以下簡稱 中國平安 公司 集團 於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已發展成為融保險 銀行 投資等金融業務為一體的整合 緊密 多元的綜合金融服務集團。公司為香港聯合交易所主機板及上海 交易所兩地上市公司，分別為2318和601318。中國平安的企業使...
中國人壽保險公司或平安保險公司，正式員工的要求和待遇，如果只知道其中也可以
不知道你說的正式員工是指的什麼。如果是指不是 合同制的員工。在合肥平安最基本的要求是本科及以上的學歷。本科必須是重點的哦，他們幾乎不怎麼在社會上招人。經驗一般是有相關部門職業一年以上的工作經驗。待遇一般是2500元起，加五險一金的。假期就是國家法定節假日。其他就要上門諮詢。1，內勤至少是本科，但銀保...