1樓：在化城寺講丹麥語的板栗
機關單位的組襪物織人事部門應該由黨餘好裂組負責。黨委是本部門的領導核心，機構編制和幹部都由黨委（黨組）負責，豎閉設立機構、任兔幹部必須由黨委（黨組）集體研究通過後發文明確。
行政機關是什麼樣的組織？
2樓：明芳踏清風
借調不是好事。除非你是有後臺有關係的借調。
這麼跟你說吧，你被借調之後，到了新單位工作，原先單位對你就沒啥印象了，原單位提拔評優也沒你什麼事。而新單位裡提拔評優也沒你什麼事，因為你的檔案在原單位裡。
等新單位用完你之後你回原單位又得從起點幹起，很浪費時間/ 但如果你有背景的話就另當別論了，單位與單位之間差距是很大的，你有背景的話，先從原單位調到新單位去工作，然後想法子把檔案要過來，調到新單位去，這樣就正式的人事調動。
但人事檔案調動很難的。如果你現在被借調了（一般都是上級單位借調下級單位的，或者實權單位借非實權的，單位很忙人手不夠就會從下級機關或其他機關借調人手臨時來幫忙），如果你沒背景，那你有些倒黴了，乾的再好原單位不承認，你沒給原單位做貢獻。
除非新單位的一把手特別喜歡你這個人，想留你，他就會想法子調你檔案，但是很麻煩的。 綜合起來說呢，無論在哪都好好幹就對了。如果你被借調的話，建議你多跟你的領導交流，最好做到領導扒蠢離不開你，那你留下的機會就大了，能留下就賺了。
行政機關是指依法行使國家權力、執行國家行政職能的機關。從廣義上講，行政機關是一級**機關的總春吵陪稱，即國家政權組織中執行國家法律，從事國家政務、機關內部事務和社會公共事務管理的**機關及其工作部門。從狹義上講，行政機關僅指**機關內部的綜合辦事機構，即辦公廳(室)，它是在行政首長直接領導下處理各種事務、輔助進行全面管理工作的機構。
行政機關是按照國家憲法和有關組織法的規定而設立的，代表國家依法行使行政權，組織和管理國家行政事務的國家機關，是國家權力機關的執行機關，也是國家機構的重要組成部分。它執行代議機關制定的法律和決定，管理國家內政、外交、軍事等方面的行政事務。
關於行政機關與行政機構的區分，按照通說與司法考試的觀點，行政機構是行政機關的內部組成部分，一般表現為內設機構，派出機構，辦公機構和辦事機構，一般不具有獨立的行政主體資格，除非獲得了法律，法規和規章的特別授權，才具有行政主體資格。
不然只能以其所帶代表的機關名義進行行政行為。而行政機關是一定行政機構的整體，具有行政主體資格，能獨立以自己的名義進行行政活動並獨立承擔由此產生的法律後果。
以上內容參考：行政機關_百科碰枝。
行政機關具體是指哪些組織
3樓：李俐
1.領導機關。
領導機關亦稱首腦機關，指***和各級地方人民**。它是各級**領導的決策核心。領導機關是行政組織的中樞，是各級**決策和執行的指揮機關。
其主要任務是對所轄區域內的行政工作進行統一領導。它在整個行政組織中起統率作用。
2.職能機關。
職能機關指各級**中負責組織和管理某一專業方面行政事務的執行機關。職能機關是領導機關的組成部門，執行領導機關制定的方針、政策和指示。對上必須執行領導機關的決定和指示，對下領導或在業務上指導相應的**部門的工作。
它的職權活動具有區域性性、專業性特徵。
3.輔助機關。
輔助機關是指為了使行政首長或專業職能機關順利地進行管理活動，在機關內部承擔輔助性工作任務的機構。輔助機關可分為政務性或事務性、綜合性或專業性的輔助機關。***和地方**的辦公廳搜卜旦(室)就是綜合性輔助機關。
各機關的人事、財務等部門，是專業性輔助機關。政策調研室是政務性輔助機關。機關事務管理局則是事務性輔助機關。
4.參謀諮詢機關。
參謀諮詢機關亦稱智囊機構，是一種現代**的組織形態，通常指彙集專家學者和富有經驗的****來專門為**出謀劃策、提供論證政策方案的行政機構。參謀諮詢機關具有業務獨立的地位，其基本職能是研究諮詢、參與決策、協弊團調政策、培訓人才。
5.派出機關。
派出機關指一級**根據政務管理的需要，按管轄世擾地區授權委派的代表機關。派出機關是不構成一級**的行政機關，其權力是委派機關權力的延伸。主要任務是貫徹執行上級**機關的決議和指示，完成上級機關交辦的行政任務，檢查、督促下級機關貫徹上級機關指示和決議的情況。
在我國行政組織中所設定的地區行署就是典型的派出機構。
6.臨時機關。
臨時機關是領導機關為解決某一特定問題，或為調查某一事件，而從各個**部門抽調人員組成的臨時性組織。它的主要任務是接受委託，處理某一特殊事件或突發性事件。任務一完成，臨時機構應隨之撤銷。
機關單位的「組織」工作和「人事」工作，究竟有什麼區別？
4樓：小王說法律
我們經常都會聽到「組織工作」和「人事工作」這樣的說法，那到底這兩項工作有什麼區別。
這裡首先要明確一下，所謂的機關單位，一般是指行政事業單位。而行政事業單位裡的組織和人事，其實是分別從「黨務」和「行政」兩個維度來區分具體的職責。讓譁。
組織工作。組織工作，一般泛指行政事業單位內部對應黨組織的幹部管理和黨員的組織關係管理。
按照現行體制，行政事業單位必須堅持黨管幹部，所以，組織工作的重點，就是負責領導幹部任免的各項工作。
只有先經過黨組織進行的審查並同意後，再經過一定的流程，例如動議、考察、公示等，然後才能進行下一步的任免。而任免又會分為兩塊，一塊是黨內的職務，一塊是行政的職務，黨內的職務直接由組織部下文，而行政的職務則交由人事部門負責。
組織工作絕隱中，單位內部普通黨員的組織關係管理也是組織工作中的一項具體任務。
人事工作。人事工作，一般泛指行政事業單位內部所有人員的人事管理工作，包括領導幹部行政職務的任免，普通職員的勞動關係管理、薪酬管理、社會保障管理等等。
前面提到的，只有經過黨組織審查通過了的領導幹並滑廳部任免職，才會由人事部門發文予以明確。換句話說，在領導幹部的職位任免上，組織工作的層級高於人事工作。
國企的組織和人事工作。
另外，除了行政事業單位以外，國企也歸屬體制內單位，不過，國企內部一般不會單獨設立組織部，而是會與人事部合署辦公。
因此，對於國企而言，組織工作和人事工作基本上就是同一撥人在做，只不過在具體流程和分層上，還是要按照組織工作在前、人事工作在後的規則進行。
總結一下，組織工作歸屬於「黨務」，人事工作歸屬於「行政」，組織工作層級高，重點負責領導幹部的管理，人事工作寬度大，負責單位內部所有人員的人力資源管理。
跪求人事部門實習日記，跪求人事部門實習日記
一五一十的把每天每件你所做的事情都寫出來就好了。加上自己對工作的認識和感觸，還有在工作中得到的進步，反正就是多感慨就對了。檢察院政治部幹部人事處實習日記 人民檢察院公訴科實習心得檢察院是國家法律的監督機關。我很幸運地可以來到湛江市人民檢察院實習。通過兩個月的實踐學習，我對檢察院有了更深刻的體會，認識...
學校中的人事部門是什麼？
學校人事部。嚴格貫徹執行國家人事工作管理的鍵純方針政策，根據學校發展戰略規劃，負責學校人事管理 薪資福利 師資隊伍建設等各項人力資源管理工作，具體職責如下 負責學校人力資源規劃。建設，深化人事工作改革，制定和完善人事管理規章制度。 負責學校的機構設定與調整，實施定崗 定編 定責工作 負責學校各類人才...
為什麼許多單位人事部門工作人員態度都很差？
第一，有好有差是肯定的，本身公司的平臺有高低之分，任何一項職業的工作表現都有優劣之分，從事人力資源這項職業的人那肯定也有優劣之分，但都很差這樣的結論放到襪蠢整個市場上缺乏依據，更是有失偏頗的。這就像有人說做你這種職業的人品都很差 能力都很差，你家鄉的人很陪沒差，這都是以偏概全的說法，不可採信，更是以...