1樓：帳號已登出
一、國企的優點：
1、國企薪資待遇好是眾所周知的事情，加上各種補貼、福利，這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高。
2、再者國企比較穩定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，不要犯原則性的錯誤，都不會輕易開除辭退員工。
3、「鐵飯碗」，很多大型國企都是壟斷型的，比如電網、菸草、中石化、三大運營商等，員工薪資高且穩定。
4、國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國「某某事業」的神聖使命。
二、國企的缺點：
1、人事關係複雜，需要的職場情商，懂得一枯隱些與領導的相處之道。
2、工作比較單一，簡單，對工作能力要求不高。
3、比燃簡較看重工作資歷，所以想要晉公升需要的時間。
三、民企的優點：
1、民營企業以機制靈活，緊跟市場應變而被大家所知，講究實效，注重員工的業務能力，對學歷、學校、專業等「硬體」看得較淡，關注員工忠誠度。
2、應屆畢業生素質高，學東西快，對工作很投入，一旦工作能力和業績獲得老闆認可，有望迅速獲得晉公升和加薪機會。
3、大量的中小民營企業是就業「蓄水池」，用人需求巨大。
四、民企的缺點：
1、相比國企，穩定性差，風險大，壓力也大。
2、某些小民企不規範，甚至存在故意坑騙員工的現象。
也就是說國企和私企各有各的優缺點，不是說哪乙個皮敗褲是較好的，求職目的是為了找到乙份好工作，只要合適自己，不管是私企還是國企都是好的。
2樓：合夥人姿勢
第。一、福利待遇較好。
國企員工透露，其實在國企裡工作能夠享受非常好的福利待遇，五險二金滿額交，而且另外工作單位還給員工補充了醫療保險。很多私企都沒有這麼好的待遇，而且除此之外，大家在平時以及週末的時候，根本就沒有加班過度的情況。有些職場女性朋友，即便是在公司裡懷孕，都不用擔心被公司辭退。
所以在國企裡能夠有較好的福利待遇，也是讓很多年輕人感到非常的欣慰。第。
二、工作穩定輕鬆。
或許有些在私企工作多年的年輕人，他們會認為在國企裡整天沒事可做屬於混日子的養老型員工，但是有很多國企員工卻認為在國企工作乎族穩定輕鬆，不用擔心失業，他們也能夠在工作之餘有更多額外的收入，相反在私企裡工作，每天除了加班就是加班，根本就不可能通過自身的時間和努力去結識更多人脈，那麼在經過多年努力工作以後大家可能差距也會變得越來越大。
在進入歲仔弊職場以後，其實很多員工他們都希望自己能夠有乙份穩定長遠的工作，所以大家無論是選擇國企還是私企，都在做出最合適的選擇，大家想必在進入公司之前都懂得一些生存之道，希望能夠在職場中跟同事有更好的關係，戚飢即便是追隨了一些能力比較差的領導，也都會努力的去提公升自己，並不想被領導拖後腿。
但是大家千萬不要忽略了一點，你在職場中之所以沒有高的職業，其實不是因為你的能力，畢竟你也沒有靠山，更沒有背景，即便是被同事所汙衊，被領導所訓斥，你也只能在公司裡努力工作，而不是立刻選擇辭職。
有些員工在國企裡工作多年，他們沒有公升職加薪，其實也會選擇離職走人，有些時候真的是迫於無奈，他們只能去尋找一些更加適合自己的高薪工作，但是還是有大多數人選擇了堅持，畢竟他們在辭職以後可能都找不到更加合適的職業崗位。
為什麼現在國企的工作那麼難找
3樓：網友
是的，現在很多年輕人都越來越現在進國企工作了，主要是因為國企的工作穩定，工作收入比較高，工作福利也比較好，出來聚會呢，也有面子。
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完態畝咐成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的帆純城市，如果是乙個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少乙個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬耐培，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
4樓：紅苕藥
現在人多。工作少。所以有時候也是特別無奈。不管怎麼說。 現在經濟不行。國企也是。大家也是非常節省。
國企工作為什麼那麼難找
5樓：玄洱見旋彼
年臘譁汪輕人想進國企的四大原因：
第。一、社會地位會得到普遍的認可。當前的社會環境和風氣下，除了公務員隊伍，國企是乙個熱門的入職選擇，人民普遍認為，進入了國企就相當拿到了鐵飯碗，下半輩子可以過上安慰的生活。
第。二、工資福利待遇好。相對於民營企業，國企的工資和福利比較穩定，並且處於相對較高的水平。進入國企工作以後，相對來說生活壓力會比較小。
第。三、行業優勢，競爭壓力小。國企在一些行業中具有優勢，比如石油、通訊、電力等等。
所處的地位和領域決定了，國企的效益會比較高，同時需要員工付出的比較少，因為多數國企已經取得了一定的市場地位，不需要在去進行蘆蠢艱苦卓絕的奮鬥，工作環境比較安逸。
第。四、抵禦風險的能力強。當今社會國際和國內市場變化波詭雲譎，每個行業、每個企業都不能保證平穩的經營，不遇到任何風險。
然而國企的特殊地位，他們多佔據了基本民生保障領域，國家財力關鍵時刻會給予一定的扶持或補助，來確保社會的穩定。所以即使面對經濟危機，國企也有較強抵禦風險輪仔的能力。即使出現破產情況，也能調控得到很好的安置。
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因為未婚未育的女性事情特別多 上班不長時間就要婚假 產假 產後照顧等 所以一般公司不願意要 不至於吧，只能說相對同等條件的男性，女性的機會少一些，但如果個人素質過硬，學歷，經驗都夠，應該還是不難找工作的。當然也和你在的城市，就業機會相關，在大城市這些都不是障礙。已婚未育的職場女性，真的很難找到工作？...
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不難啊，去網上投簡歷一大把的工作，58同城 智聯招聘 前程無憂 起點人力 百姓網 趕集網這些 你都可以試一下。或者去招聘會啊，很多公司都找不到人的，招聘會一般都有好多崗位。閱馬場好像有個人才市場的招聘會是免費的，你可以去試一下。絕對找得到工作的 我也是6月份畢業學的平面設計 實習時候也是做的這個不能...