1樓：渾韋
愛佔小便宜的人。不少，職場的人肯定遇到這樣的同事聚餐的時候，她從不主動的買單，別人請客，他從不推辭輪到他的時候咋選擇性的忘記看見別搏虧空人帶的零食、他不請自來毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開中了偷偷的吃。
借錢不基瞎還的人。不清楚，這類人的記性是不是不好比如他今天忘帶飯錢？讓你墊付了當時說好明天一早就還給你，結果過了乙個禮拜了，人家還是跟沒借錢這事似的，提都不提的，害的你要也不是不要也不是。
工作偷懶耍滑的人。工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活，但實際上卻是在磨洋工，一會去喝杯水，一會去上個廁所一會又去，抽個煙，趁別人不留神的時候還有可能會打個盹，一叫，反正最後交給他的工作，肯定是拖拖拉拉，嚴重的拉了，團隊的後腿了。
嘴巴非常賤的人，在辦公室，大家不可能一整天埋頭苦幹的工作，總要跟其他同事交流一下課，其中有一些同事非常的喜歡插嘴即便他插嘴也就算了可是空指他說話，還非常的賤，話裡的意思，還罵了別人，面對這樣的同志也只能對他不理不睬，否則他只會越來越得意。
2樓：明月當空
什麼事情都推，沒有擔當的人，讓人無話可說。
3樓：藍天說生活
能力強星河好的人。
4樓：網友
自以為是的同事，讓人更討厭。
5樓：白月光
一！借錢不還的人。不清楚，這類人的記性是不是不好比如他今天忘帶飯錢？
讓你墊付了當時說好明天一早就還給你，結果過了乙個禮拜了，人家還是跟帶埋沒借錢這事似的，提都不提的或行臘，害的你要也不是不要也不是。
二！工作偷懶耍滑的人。工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活，但實際上卻是在磨洋工，一會去喝杯水，一會去衫滑上個廁所一會又去，抽個煙，趁別人不留神的時候還有可能會打個盹，一叫，反正最後交給他的工作，肯定是拖拖拉拉，嚴重的拉了，團隊的後腿了。
在工作中，該不該和自己的同事無話不談？
6樓：柳柳來聊汽車
但既然這是乙個選擇的問題，就要付出機會成本：選擇不溝通首先意味著沒有不必要的麻煩，但失去了建立良好情感聯絡的機會。誠心誠意的選擇意味著職場困境和兩面派的風險總是存在的，但你也有可能會得到一些親密的朋友。
隨著年齡的增長，我越來越相信人與環境之間以及人與人之間存在磁場。
<>就是在一小群人中，哪些人對你有吸引力，哪些人讓你感到舒服，哪些人你非常想避免。事實上，每個人都有一種內在的感覺，那就是我們的第六感。後來，我逐漸發現有些事情在我的工作生活中穗神真的是不必要的。
我記得在工作的第一年，我仍然計劃以與同學相處的方式處理同事之間的關係，因為我相信只要你真誠地對待別人，別人也會真誠地對待你。
後來，當一位同事，乙個和你同時開始工作的小女孩，顯然是一起吃午飯，一起加班，談論所有事情，但理解你在部門調動職位的意圖時，她悄悄地要求猜汪虧領導偷走你的配額，一言不發。起初我認為她很壞，後來我意識到我很愚蠢。一開始，在同乙個方向上認識彼此真的很容易。
我們必須承受同樣的工作壓力，解決同樣的工作問題，我們溝通得越多，我們自然就越親近。在那段時間裡，我習慣每天早起互相鼓勵，每天工作時一起吃飯，下班後一起購物，還有一次談到搬到附近的一家公司合租房子。
遇到工作上的界限，我盡力給她開綠燈，給自己的時間想陵乎當然，這是不用說的默契而已。事實上，現在我可以理解很多回首往事，因為事實上，自己的工作場所畢竟是自己的事情，總有自己的困難，不是說親密無間的關係張口就能解決。在一次又一次的失望之後，我們終於讓彼此的耐心和初學者的頭腦疲憊了。
相遇，爭吵，各奔東西。
在職場中，你有沒有無話不談的同事呢？
7樓：蟲眼看百態
我們上班兒以後在職場上遇到的同事，一般是以工作關係為主，同事之間相互交流內容往往也是與工作有關的內容。因此在工作期間認識的同事，很少談論個人的事情，也就談不上無話不談的同事朋友了。<>
在上學期間認識的同學和好朋友，關係往往比較單純和簡單，不會牽涉的太多的利益關係，如果說性格投緣，或者有共同的興趣愛好，就比較容易成為好朋友，甚至是無話不談的那種好朋友。但是在上班之後，工作上我們畢竟會面對一些職位的分工，甚至是一些工作績效的問題，因此同事之間的關係往往相對比較複雜一點。<>
特別是對於相處時間比較短的同事，彼此之間的性格不是特別瞭解，說話也會比較客氣。我們上班的目的就是希望將工作做好，同時，獲得相應的收入。因此上班期間，同事之間一般也會以交流工作為主，沒有過多的時間去談論其它的事情。
如果我們在工作期間過多的討論與工作無關的話題，也會引起老闆的不滿。因此，同事之間也很少遇到無話不談的朋友。<>
當然，如果在乙個公司，工作的時間比較長，或者是很多年的同事，彼此之間非常瞭解，也可能會成為關係比較好的朋友。但是那種感覺和小時候結交的朋友有些不一樣，和同學之間的關係也會有一些差別。同事之間除了在工作期間接觸的比較多之外，工作之外的時間，也很少在一起相處。
8樓：戢尋菱
我覺得在職場當中，我覺得沒有無話不談的同事，我覺得因為畢竟是在同事之間的關係，兩個人會有很多的。嗯，共同的話題，或者是涉及到很多共同的事物，所以說盡量還是少說比較好。
9樓：愛心的學姐
有這樣的同事，雖然很多人都說是有利益關係，但是在職場當中有的時候遇到事情的時候，也是可以和他去談論的，而且每次都會給出自己一些建議和意見。
10樓：莫九牧
在職場中，我沒有無話不談的同事。因為在我看來，同事之間是可以成為好朋友的，但卻存在一定的競爭關係，所以有些話是沒有必要跟別人說的，以免言多必失。
11樓：創作者
在職場上我也有無話不談的同事，我們兩個人相處的時間非常的長，而且兩個人現在關係已經是非常好的閨蜜了。
12樓：帳號已登出
有。每個人都有可能交到知心朋友。在學校、在部隊、在公司都有可能交到無話不談的朋友。
13樓：思語新竹
我是有無話不談的同事。不管是同性還是異性都有。我們之間在一起相處幾十年。現在仍然保持很好的關係。
14樓：歐依雲
很少，因為彼此都有一定的戒備。但經歷一些事情後，可以看出哪個同事可以做朋友。
15樓：馮耿馮莊村村通
在職場中，你有沒有無話不談的同事，在職場中有沒有無話不談的同事？哎，這樣的同志應該很少，無話不談的話，我認為除非沒有利益上的關係才行。
16樓：勤奮的苦海
在職場當中，我並沒有無話不談的同事，因為職場當中競爭比較大，你不能把心裡話去和別人說，否則就有可能會被背叛。
17樓：網友
這個肯定是有的，因為在職場中，肯定在眾多的同事中，能夠有乙個和你志同道合吧，能夠說得上話的。
18樓：獨行俠客行萬里
在職場中，我沒有無話不談的同事因為同事之間都是互利互惠的，我不會跟他們走得太近，所以，也不能什麼話都跟他們說。
19樓：網友
對於同事就不能無話不說那是傻，一旦有利益牽扯或者對方嘴大你馬上就成為傳聞。
在工作中，同事搶了了你的功勞你怎樣處理這樣的事
問她是否是故意的 若是無心之舉 就原諒他 若是有意的 有證據的話 就去和領導解釋 讓他搶唄，以後多提防點 這也是經驗 搶得了一次你還可以次次可以讓他搶。群眾的眼睛可是雪亮的，自己能力足了，到時別人想搶你功勞都搶不去呢。社會就是競爭的 屬於你的就是你的 你要爭取 叫他請客，狠狠的剝削他一次，爭取個心理...
在工作中怎麼樣和同事相處好呢？
和什麼樣的同事一起工作，不是我能選擇的，所以我的經驗就是遇到什麼樣的同時儘量把兩人的關係朝融洽的方向去引。比方說，身邊有一位非常能幹的同事，但是老話說的是手一雙嘴一張，因為自己能力強，肯定希望能將領導交出滿意的答卷，就要求小組內成員能力都不差。如果小組內成員達不到這個要求，就會急得跳腳。那如果我和這...
在工作中造成對同事的傷害，我用不用負法律責任和賠償責任
如你在事故中是否有故意或重大過失行為，需承擔。否則不用。第九條 僱員在從正宴沒事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任 僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。前款所稱祥滑 從事僱舉納傭活動 是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活...