1樓：小霖說三農
農戶和企業員工，因為從理論上講沒有太大差別，也是通過工作獲得酬金，只不過是企業員工是依據用人單位管理制度去進行管束及管理，依照個人出勤率，崗位，主要工作業績等推行按月計發勞務報酬的形式，這類酬勞能夠有固定的，還可以是記件屬性的，員工與企業的聯絡是聘請與被聘請之間的關係，獲得僅僅薪水，而非工作貢獻的所有所得的。
農戶都滾鎮是這一種崗位，僅僅企業工作職業的叫工人，如今稱為員工，農戶工作，在集體經濟組織時，稱之為農村集體經濟組織中的一員，或者叫部員，自打推行家庭聯產承包負責制之後，再也不是以團體工作為基準，反而是以家庭為單位，因此喊著家庭聯產承包負責制。在乙個家庭裡，有些人可能在外務工，這時候它的真實身份就讓農戶成了城鄉居民，或者鏈仔企業員工，在家裡面種地的其他人，那最主要的崗位便是種田，在我國將種地的工作人員稱之為農戶，農戶這個稱號，不僅有崗位的特性，也是有真實身份的特性。以往農戶和居民是分離的，即住戶歸屬於城市人口，農戶歸屬於農村人口，在戶籍制度改革之後，不論是農戶大喚粗或是城鄉居民，都是屬於住戶。
農戶勞動的特性和企業員工工作的特性是不一樣的，土地資源推行責任制之後，農戶對自身的承包土地也是有經營管理權的，這跟城區的個體工商戶有點類似於。換句話說，農戶有點兒歸屬於農村個體工商戶，但不必須申請營業執照，不用工商登記。企業員工的勞動是歸屬於打零工屬性的，畢竟是打零工屬性的，就需要遭受勞動合同法、勞動法、社保法等法律法規的管束，就需要向其發放工資，繳納保險等，社保等繳費年限做到國家規定繳費年限，做到法律規定的法定退休年齡，即可辦理離休。
農戶嚴格上來說，要在給自己工作，根據土地運營來獲得本身的收益，農戶還可以給自己發放工資，發獎金，但是由於土地是自已的，經營什麼，獲得多大盈利都是自己，像城區的個體戶一樣，農戶還可以給自己交納養老保險，還可以選擇交納居民養老保險，繳費年限做到國家所規定的繳費年限，做到法律規定的法定退休年齡，都能夠和公司員工一樣辦退休，領到養老退休金。
總的來說，農戶和企業員工工作一樣，特性上都是工作中，全是工作，全是藉助工作來獲得酬勞，僅僅企業員工要為企業工作，農民是為自己工作，從根本上還是有一定的差別，員工獲得的是勞務報酬，農戶獲得的是工作貢獻的所有所得的。
2樓：網友
的確是不一樣的。企業職工是一種集體勞動，並且會以企業為單位。農民勞動應該是屬於以個人為單位的。
3樓：殷桃小丸子
我覺得是輪族的，因為農民勞臘知弊務算是務農然猛山而企業職工屬於集體活動，是以企業為單位的，然後創造效益，農民勞動多半是農村戶口。
4樓：注意沈題
是的，這主要就是因為沒有企業單位沒有去建立全日制的勞動合同關係，所以就會導致本質上面的不同。
企業員工算不算農民工？
5樓：
您好，企業員工不算掘寬信農民工。農民工有廣義和狹義之分：廣義的農民工包括兩部分人，一部分是在本地鄉鎮企業就業的離土不離鄉的農村勞動力，一部分是外出進入城鎮從事。
二、三產業的離土又離鄉的農村勞動力；狹義的農民工主要是指後一部分人。據有關部門的調查，我國狹義農民工的數量為億人左右，廣義農民工的數量大約為2億人。我們所說的巧早「農民工」，實際是指「身在城市從事非農業工作的農業判輪戶口的工人」。
農民勞動和企業職工上班性質上有什麼區別？農民勞動不是工作嗎？
6樓：雜談鮮事
勞動也算工作，就是務農，它跟企業職工有不一樣的地方，企業職工是一種集體活動，以企業為單位，創造效益，然後按照這個員工的貢獻大小給他分配工資。而農民是個體勞動，看種出來的土地種出來的糧食有多大的產出來決定他有多運廳大收入。<>
農民現在越來越少了好多，他雖然戶籍上是農村的，但根本不在農村務農了，因為務農確實不賺錢。要考慮很多現實的因素，就是務農的話，可能一年下來乙個人種20畝地就已經很辛苦了，但他的收入可能就2萬塊錢，如果乙個人在外面打工的話，他隨隨便便找乙份工作，乙個月3000塊錢的工作，並不會特別困難。他甚至乙個月還有休息一年，下來三四萬塊錢也沒有問題。
企業裡面的職工，他工作方式是以團體的形式存在的，所以他就工資薪金所得，很多個企業裡面的人他聚集在一起，構成了這個企業的團體。他給別人提供服務，提供勞務或者製造商品，獲得收入企業，自己拿走一部分，那大部分歸老闆剩下那一部分給員工分配員工，拿一部分的基本工資，然後工作成果，比較好的話給一部分獎金。這睜渣就是企業裡面職工收入的構成，他們給企悉悄悄業創造的價值越多，他們的收入越高。
現在務農的人越來越少，確實是個問題，因為糧食的**是底線，無論什麼人他都得吃飯呢，但是務農確實不賺錢啊。沒有人願意常年留在土地上了，這就出問題了，糧食怎麼辦？所以當今比較迫切的是如何提高土地對農民的吸引力。
如何提高農民的收入，切切實實的改善他們的生活條件或者降低他們的生活成本，或者提高他們的收入，這才是最有效的。
7樓：小張愛吃甜蒜
農民和企業職工，其實從本質上來說沒有多大區別，都是通過勞動獲取報酬，只不過企業職工是根據用人單位的規章制度來進行約束和管理，按照個人的出勤，工作崗位，工作業績等實行按月計發勞動報酬的方式，這種報酬可以是固定的，也可以是計件性質的尺敗冊，職工和企業的關係是僱傭和被僱傭的關係，獲取只是工資，而不是勞動貢獻的全部所得。陵巨集。
農民也是這一種職業，只是企業工作的職業叫工人，現在統稱為職工，農民勞動，在集體經濟時，稱為集體經濟組織的成員，或者叫社員，自從實行家庭聯產承包責任制以後，不再是以集體勞動為單位，而枯宴是以家庭為單位，所以叫著家庭聯產承包責任制。在乙個家庭中，有的人可能外出務工，這時他的身份就由農民變成了城鎮職工，或是企業職工，在家裡種地的其他成員，那主要的職業就是種地，我國將種地的人員稱為農民，農民這個稱呼，既有職業的屬性，也有身份的屬性。過去農民和居民是分開的，即居民屬於城鎮人口，農民屬於農村人口，在戶籍制度改革以後，不管是農民還是城鎮居民，都屬於居民。
8樓：蓉淼經驗之窗
明顯區別在於農民的勞動是屬於自己的勞動，比較改培累，而企業職工的勞動是屬於給公司創造貢差陵獻，比較輕鬆，核慶唯工資高，農民勞動不算是工作。
9樓：黎昕科普知識小屋
農民勞動其實就是為了自己勞動。自己給自己發工資，但企業職工上班鉛李並是為了公司擾培勞動。公司出工資，我認為農民勞動不是工作。槐跡。
10樓：無能為力大蒜
區別在於農民的勞動是氏正一種體力勞動，不需要智慧，而殲槐悔企業職工上班是一種腦力明握勞動，需要動腦子，需要一定的文化水平。農民勞動不是工作。
11樓：創作者
工作的內容不一樣，享受飢型伏待遇是不一樣的，大部分的農民是沒有五險一爛攜金的，而企業職工是有的，農民的勞動是工租型作，但是工作的制度，享受的待遇並不完善。
農業勞動者是不是農民？
12樓：霍振明
法律分析：農民的戶別是農業家庭戶口是居民。農民居民蘆跡是以戶別而定性的，居民的戶別是居民家庭戶口，職業不定性是農民還是居民。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權蘆茄利、接受職業技能培訓的權利陪譁並、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
公司職工算不算農民工
13樓：劉浩鵬
法律分析：農民工指的是用人單位提供勞動的農村居民，瞎拿只要是提供勞動的農村居民，即磨伍搭便是在國企也屬於農民工。
法律依據：《保障農民工工資橘畢支付條例》 第二條 保障農民工工資支付，適用本條例。本條例所稱農民工為用人單位提供勞動的農村居民。
本條例所稱工資為農民工為用人單位提供勞動後應當獲得的勞動報酬。
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