1樓：渣光頭
沒有簽訂勞動合同無關係，勞動關係建立是以用工為準，只要你證明在該單位工作就可以，如工卡，打卡記錄，工資單等。
關於工傷認定問題，你必須證明在上班工作時間，工作場所發生傷害即可，如果你認為是工傷，老闆認為不是工傷，這個證明責任是由老闆來證明的。
工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要答肆桐可以對事故傷雹扒害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執清坦行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
你這個情況，建議委託律師來處理更好。
2樓：贊贊團隊
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害賀和的；
2.工作時間前後在工畝粗作場所迅拍鎮內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4.患職業病的；
有關工傷的幾個小問題
3樓：山野柴胡
【工傷 舊傷**】《工傷保險條例》規定：工傷職工工傷**，確認需要**的享受：
需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
**工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險**支付。
工傷職工住院**期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4樓：網友
第二次手術一般由第一次手術的醫院來做。這有利於你的**。按醫學規定也是如此。但你要到勞動局規定的工傷醫院去做，不然，在社保局報銷時有麻煩。
如果公司沒有繳工傷保險，而是由公司來承擔所有費用時，公司可以為你安排。但也不能到不正規的醫院**。
二次手術還是屬於工傷假，公司不批，你可以向勞動局投訴。
5樓：匿名使用者
工傷享受工傷待遇，單位無權剝奪。
有關房子的幾個問題，有關房子的幾個問題？
個人產權就是自己家的宅基地了，屬於自己所有。商品房是通過土地競拍，由開發商進行開發的房子。集資就是公家擁有土地所有，然後一起集資建房，自用。現在國家己經很少批了。動遷就是拆遷了。70年土地性質為住宅的，40年工業用地，50年是商業用地。土地到期可以去辦理國土局，還是你的，要交點錢。買70年產權商品房...
有關會計的幾個問題
1.應該計入其他業務支出 2.捐贈方提供有關憑據的，按憑據上的金額確定入賬價值 沒有憑據的按市場上類似的固定資產估計金額作為入賬價值 沒有類似固定資產的按預計未來現金流量的現值入賬。1.既然是租賃出去，那就是業務活動。應該計入其他業務支出。2.按資料入賬 01年企業會計制度規定，企業接受捐贈的固定資...
與集合有關的幾個問題，關於集合的幾個問題
a是b的子集是說a中的元素被b包含，此時有兩種情況 包含a.a是b的真子集是說，a中的元素全部屬於b，且b包含a。就是沒有a b的情況 a和b，a是b的真子集。再如c與n，n代表自然數集，全部是整數 所以，可以說c包含於n，亦可以說n包含c。c是n的真子集 包含關係 a，指的是集合之間的關係。是集合...