為什麼現在很多公司，對應屆生的年齡卡的那麼嚴？

1樓：職場有我

之所以會出現這樣的情況，可能是因為各個公司都想挑選出最優秀的人才。年輕人進入了公司之後，大家會覺得非常的容易管理，這樣的話也非常有利於整個公司的發展。對於年輕人來說，他們在工作的時候也更有熱情。

大家會發現很多學生在上學期間，就會去打暑假工。之所以會出現這樣的情況，可能是因為他們想要積累更多的工作經驗。在工作的時候，大家也可以提公升自我的專業技能。

尤其是在畢業之後，想要找乙份工作也會變得非常簡單。因為大家已經有了非常豐富的工作經驗，這個時候也可以讓自己的簡歷看起來更加的完美。而且很多公司對應屆生。

的年齡也有著非常高的要求，因為他們也想找到最適合公司發展的人群。<>

還有一些年輕人在工作的時候，會表現得非常優秀的熱情，領導交代的任務他們也會積極的完成。因此這些人群在工作的時候非常的容易管理，同時還可以讓整個公司的氣氛變得非常好。剛接觸乙份新工作的時候指好爛，大家都要有一段適應的時間。

對於年齡大的人群來說，想要適應一些環境也會變得比較難。但是年輕人適應的能力非常強，因此他們也可以很快就讓工作進入正軌。在這個過程當中，大家的業務水平也可以得到很快的提公升。

所以說每家公司都會有自己的考慮，其實在招聘的時候，他們也會提出不同的要求。但是遇到了這樣的情況之後，也會讓求職者覺得非常的苦惱，同時還會讓他們覺得有一些不滿。因為這個時候找工作會變得特別困難，同時還會讓大家的選擇變得越來唯漏越少。

但是在工作的過程當中，大家會發現很多襪芹公司都需要加班，對於年輕人來說，他們也有足夠的精力來應對這樣的情況。

2樓：小王小王呀

公司對應屆生年齡卡的不是很嚴，但是大部分學生因受教育年限都是一樣的，所以應屆生年齡都是差不多的。

3樓：小徐說民生

主要是現在的應屆生數量越來越多了，留給他們的崗位是非常有限的，所以在這個方面要求比較嚴格。

4樓：在那夜裡

年齡小在公司的可塑性更強，在剛弊禪激進入公司的時候也可以襲清吃苦耐勞，公司也不需要花費太多的工資。這也是職場上租襪的一種潛規則，所以卡的特別嚴。