1樓：上海法和
法律分析工傷申請事項要包括員工的基本資訊；工作單位；從事的工作；事故發生的時間、地點、經過；以及在絕型受傷之後如何處理**。其中申請人即員工的基本資訊包括員工的姓名、性別、民族、出生日期、年齡、聯絡**及身份證號碼。請求事項是請求依法認定申請人在某個時間受傷為工傷。
需要注意的是要寫明**的經過和目前的傷情。
法律依據中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到此局統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定並扒猜委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
2樓：七臺河李陽平
工巨集含鋒傷認定在《工傷老頃保險條例》第17條進行了規定。
工傷處蔽晌理「五步走」流程圖如下：
工傷事故需要怎麼去認定
3樓：創作者
發生工傷首先應當申請工傷認定，職工發生事故傷害，用人單薯絕位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
用人單位未申請的，工傷職工可以自事故發生之日起一年內直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據】工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，毀茄因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪纖手察渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷事故應怎麼認定
4樓：網友
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷事故怎麼認定
5樓：點行**
認定工傷的主要步驟如下：1、員工向用人單位報告；2、單位應當自事故傷害或者診斷、鑑定為工傷之日起，三十天內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定；3、員工做工傷的傷殘鑑定，統籌區勞動保障行政部門進行審查和確定。工傷認定後，員工可以享受停工留薪待遇和工傷醫療待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
發生事故幾天認定工傷，工傷事故多久後提出工傷認定
一 工傷事故發生後多久可以提出工傷認定 發生工傷事故後，用人單位可以發生事故天內申請工傷認定，而用人單位沒有申請的，勞動者可以在年內申請認定。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社...
請問在廠裡出了工傷事故，應該找那些麼單位？
可以向當地勞動和社會保障局申請工傷認定。當然是當地勞動局。工廠的工傷事故找哪個部門處理解決 法律分析 勞動部門，發生工傷，首先要向用人單位所在地的勞動部門申請工傷認定，然後進行工傷的傷殘認定。認定後，就可以根據 工傷保險條例 要求用人單位給予工傷賠償。如果用人單位不予賠物芹償，就可以向用人單位所在地...
工傷事故管理規定
工傷的規定 工傷的賠償規定具體如下 1 醫療費。符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的醫療費，憑票據據實結算，由工傷保險 支付 2 一次性傷殘補助金。由工傷保險 支付，若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付 3 一次性就業補助金。勞動關係終止時，用人單...