員工發生交通事故工傷,事故方理賠,公司還需要賠嗎?

2023-07-15 12:05:59 字數 3150 閱讀 3016

1樓:法務竹子

可以的可以在交通事故責任認定書下來後,要求公司自工傷事故發生之日起1個月內申請認定工傷,根據工傷繳納社保的情況享受工傷保險待遇。

建議可以查閱《工傷保險條例》和人身損害賠償相關規定、

關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

法釋〔2014〕9號。

第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支援。

職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支援。

職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支援,但第三人已經支付的醫療費用除外。

2樓:醫心律楊

如果單位沒有為員工購買工傷保險導致員工無法享受工傷待遇的,由用人單位在工傷保險賠償範圍內承擔責任。

3樓:一粒米折腰

根據相關法律法規,事故方屬於人身損害賠償,公司是工傷賠償,二者可兼得。

4樓:庭立方刑事律師平臺

如果受害者要求賠償是需要賠償的。

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

5樓:貝索斯

你的員工屬於交通工傷。肇事方賠付人身損害。公司和社保局賠付工傷賠償。各賠各的。

6樓:類螺

所有損失都由事故方賠償了,難道你想拿雙份賠償麼。

7樓:網友

己經理賠了,公司就不會賠了,你只能享有一次理賠。

8樓:壬亦凝

zh'g要看公司的具體規定,公司是賠償交通事故yi'wai的部分。

9樓:匿名使用者

可以享受工傷醫療之外的工傷保險待遇。

員工因為公司執行任務之外的車輛肇事,遭受交通事故傷害,認定為工傷的,根據《社會保險法》第四十二條和最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件的若干規定》,工傷職工除獲得肇事方交通事故人身損害賠償之外,可以享受工傷方面除工傷醫療之外的賠償。

工傷醫療一般包括**費用、安裝輔助器械費用、住院伙食補助費、護理費等。

10樓:健康快樂

照樣賠賞,看你自己的是不是辦理了工傷是幾級殘疾。

11樓:網友

如果是屬於工傷的,公司還要賠的。兩者可以疊加理賠。

其中費用部分(有發票的部分)只能賠一次,不能疊加理賠。

人身損害部分,因為人身無價,所以可以疊加理賠。

12樓:匿名使用者

當然需要理賠的,因為是工傷。

13樓:虎糾小豆豆

根據《工傷保險條例》的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的,應當認定為工傷,故殷某屬於工傷的範疇,設計公司拒絕他要求的做法顯然是不對的。

法條連結。《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業病的;(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

交通事故,保險公司賠付後,工傷還賠嗎

14樓:王巖

法律分析:交通事故賠償後工傷還能賠償。

發生交通事故後構成工傷的,交通事故進行賠償後,勞動者可以申請工傷認定,工傷賠償和交通事故賠償並不衝突。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

四)患職業病的。

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

交通事故,保險公司賠付後,工傷還賠嗎

15樓:

摘要。親親法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付: (一)**工傷的醫療費用和**費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑑定費。

交通事故,保險公司賠付後,工傷還賠嗎。

親親,您好很高興為您這個問題哦~<>

交通事故,保險公司賠付後,工傷還賠。保險公司理賠交通事故後,如果該傷害屬於工傷的,則當事人或者其單位能報工傷。對於因工傷而產生的醫療費用和**費用;勞動能力鑑定費等,可由工傷保險**支付。

親親法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付: (一)**工傷的醫療費用和**費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑑定費。

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