離職公司不給錢怎麼辦
1樓：姜超
自動離職公司不給錢可通過以下方法處理：和公司協商；向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司限期支付；向仲裁委員會申請勞動仲裁，經過裁決之後單位支付員工工資；向人民法院請求支付令，或者對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。團森。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協搭或畢議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以知芹向人民法院提起訴訟。
離職時公司不給錢怎麼辦
2樓：王長玉
如果在勞動者自動離職後公司不給工資，勞動者可以向勞動保障部門進行投訴，由勞動保障部門責令用人單位支付。如果公司不給經濟補償金，則勞動者不能向公司主張該補償，勞動者自動離職的一般沒有經濟補償金。
一、服裝店試用期3天給工資嗎。
勞動者三天試用期是有工資的，如果用人單位拒敬冊絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
二、加班沒有加班工資怎麼辦？
如果加班卻沒有拿到加班費，應及時向勞動保障監察部門投訴舉報，在提出維權主張時，要注意收集加班證據。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權：
1.向當地勞動保亮散巨集障監察機構進行投訴，由其進行查處。
2.因支付加班工資發生爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規定的經濟補償金。如果申請勞動仲裁，要注意千萬不能超過一年的仲裁時效。
三、試工三天無工資怎麼辦。
不合法。勞動者可以要求用人單位支付這三天的工資，可要求勞動監察部門維護你的權利。用人單位應按約定的日期足額支付勞動者的工資(不得低於當地最低工資標準)，且每月至少支付一次。
未及時支付的，勞動者向勞動保障行政部門投訴。向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。
投訴時，應提供本人身份證影印件以及相關拖欠工資的證據。以未按時足額髮放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關係並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關係的，可以只請求支付工資。
勞動合同法》第八十五條。
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應掘滾當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
辭職老闆不給錢怎麼辦
3樓：廣東深圳張
法律分析：辭職了，老闆不給錢可以向勞動行政部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
沒有勞動合同，然後辭工老闆不給錢怎麼辦？
4樓：知道
沒簽勞動合同辭職後老闆不發工資怎麼辦。
5樓：匿名使用者
只要你工作的地方是正規化公司，雖然沒簽訂合同，但是你老闆跟你有口頭約定，那麼久已經合同生效了，
6樓：小語十七
如果沒有勞動合同，但你可以提供工資流水考勤記錄以及工作證，工作服等相關證據，證明你和用人單位之間存在事實勞動關係，也可以通過勞動仲裁或者是向法院起訴獲得相應賠償。
7樓：位芬
找當地勞動仲裁，付出了就該有回報，雖然沒簽勞動合同也為老闆幹了活，也被示為有勞動合同，不給錢是違反勞動法的。
辭職了公司不給錢怎麼辦
8樓：水6元
勞動者依法辭職，公司拒絕給勞動者結清工資的辦法就是及時維權。**12333是全國統一勞動保障監察機構諮詢、舉報、投訴**。
公司違法，勞動者認為公司侵犯其勞動保障合法權益的，有權向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴，要求勞動保障監察大隊依法處理。或者，勞動者依法直接向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)。對仲裁不服，勞動者還可以提起訴訟(勞動爭議案件10元/件，法院適用簡易程式審理的案件在3個月內審結)，將用人單位告到法院打官司。
勞動保障監察條例》第9條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。
勞動合同法》第77條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
9樓：大錘
首先要看你是否是依法辭職的，而且還要看你是什麼時間段辭職的。
其次，你可以收集你在這裡上班的證據，什麼工牌啊，工作照啊等等，具體的那些可以你可以參考如何討薪。
最後，帶著你的證據，到勞動局提起仲裁。
10樓：**侃法
辭職後公司不發工資怎麼處理。
幹完活不給錢，怎麼辦，給私人老闆幹完活不給錢怎麼辦
一般非暴力不合作，我見過有人拿油漆噴 老闆欠錢不還。走法律途徑吧 如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。1 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大。2 可以到當地勞...
沒離婚孩子爸爸不給錢怎麼辦
法律分析 父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。撫養費 包括子女生活費 教育費 醫療費等費用。夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養 教育和保護的權利，共同承皮帶擔對未成年子女撫養 教育和保護的義務。法律依據 中華人民共和國民法典 第一千零五十八條 夫妻雙方平等享...
父母家庭暴力，不給飯吃，不給錢，怎麼辦
1 可以,因為你的父抄 母沒有履行撫養教育子女.2 父母對子女的撫養教育是無條件的,應該去法律義務所跟他們說明這一切.3 能的,因為你的父母不盡撫養義務,甚至虐待子女,要受到法律的懲罰.4 父母如果不對子女盡撫養義務,甚至虐待子女,要受到法律的懲罰.5 可以的,最好就去法律義務所.你要學會用法律 保...