1樓：全能的青蛙
這次浪潮辦公室掛「加班標語」引起了很多網友的爭議，如此明目張膽，真的是不怕信此法律的懲罰麼。對於員工來說，加班是能夠提高工資的有效手段之一，但是這種手段如果變為常態，那就是真的有問題了。要知道員工也是人，不是機器，不可能連軸轉。
就算是機器也有需要休息的時候。如果一家公司天天加班，甚至是把員工休息的時間也拿來工作，大家說鬧坦，這樣的公司你們真的想去麼？
我國法律規定了用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班
大家喜歡加班麼，如果你喜歡加班的話，請在評論區扣1，不喜歡扣2，我想知道到底有多少人喜歡加班，我本人是不喜歡加班的，尤其是加班工資還特別低的情況下。
工作可以說是貫穿乙個人的一生，從走入社會，你就已經開始工作了。雖然努力工作是好事，但是對於某些黑心老闆來說，他們只會壓榨你的勞動力，還不給你漲工資，如果大家碰到這樣的老闆，請一定要及時離開，不要把自己的青春和未來搭在這種人手上。因為這樣的人和公司我估計也幹不長久，如果大家不信，請往後看。
大家要知道，職場就是江湖，有領導有下屬，有前輩有新人，有大拿有小白。對於自己來說好的態度才是我們生存的關鍵，人無完人，但是也不要故意崇拜他人，菲薄自己。最重要的就是不要看不起他人，因為人的未來是不確定的，有可能今天的小職員，可能就是明天的大老闆也滑彎迅不是沒有可能的。
2樓：雙魚愛仕達
網友們爭論的焦點就是現在的公司全部都彎歷在榨取員工剩埋含搜餘勞動價值，一點都不尊老如重員工，而且也不會重視員工的身體健康問題。
3樓：小豆子子梓
網友們爭論的焦點是員工們為什麼要加班，所以我覺得這件事情是非常嚴重的。
4樓：網友
網友們爭議碰尺的焦點是，加班是在自願的情況下唯餘，不應該強制，這很明顯就是與國家的相關規定相牴觸，笑山高這樣做太明目張膽。
5樓：阿樂秋季雨
引起網友爭議的是加班的那些標語，和那些好聽的話語，這樣的乙個公司讓人覺得真的是太過分了。
浪潮集團把「加班真好」掛進辦公室引發熱議，網友們討論的焦點是什麼？
6樓：天空飄過五個字
浪潮集團把「加班真好」掛進辦公室引發熱議，就在各大企業給員工減負的時候，浪潮集團竟然在給員工施壓，讓人頗為不解！浪潮集團火了，但是卻是作為負面典型火的！浪潮集團的加班「總動員」都驚動了相關部門，可見浪潮集團此次真的搬起了石頭砸了自己的腳！
企業文化，企業的規章制度一定要在法律的範圍內去制定！浪潮的加班「總動員」，毫無疑問是違反勞動法的！
浪潮集團成立多年，不可能對勞動法一無所知！如此這是「頂風而上」？！浪潮集團如此內卷員工，已經引起了員工公憤！
此事被員工**已經說明了一切，那就是員工不想加班！浪潮的加班「總動員」，讓員工身為厭惡！員工早起上班，為了避免早高峰堵車遲到，有時候六點左右就要出發，而下班即便是五點，趕上了晚高峰，回到家也要七點多！
如此在外奔波的時間長達十二個小時，員工難道不累？如果再加班，員工在外奔波忙碌大概率會超過十五個小時，一天一共二十四個小時，浪潮覺得加班可以嗎？！
焦點。此事傳到網上後，網友熱議紛紛，討論的焦點就是浪潮如此做法到底違法不違法？要不要被罰！
其實，從明面上看浪潮已經違法了！相信相關部門調查結束之後，就會對浪潮開出罰單！到那個時候浪潮就會明白，不是企業就可以任性妄為！
上面還有法律的約束！
加班真好。加班真好」這是多麼諷刺的一句話，一天八小時的工作，已經讓打工人精疲力盡！相信沒有乙個打工人願意加班！那些制定出「加班真好」規章制度的一定是在辦公室無所事事之人！
浪潮集團把「加班真好」掛進辦公室引發熱議，希望相關部門嚴懲這種變相壓榨員工的企業！
7樓：雜談鮮事
浪潮集團把加班真好掛在的公司當做標語，打工人討論了這個問題，大家討論的焦點就在於加班是否真的是提公升個人能力的一種方法，加班到底是對員工好還是對公司好，公司有沒有權利強制員工加班。<>
浪潮集團可能很多人不瞭解，但是浪潮集團是個做軟體的，因為在很多企業裡面公司的這個庫存系統財務系統都是浪潮的，他們這個產品做的是不錯的，然後在市場上面的股價也不錯。但是在幾年前就已經反映出來了，公司讓員工加班的問題，就是公司的培養制度裡面就定了，員工如果想能夠達到a級乃至s級的評價，就必須主動放棄雙休，放棄節假日，選擇一週工作6天，一天工作12個小時的這種模式，否則就不能達到a級以及s級。<>
這個評級就是直接關乎到員工的晉公升的，也就是在這樣乙個企業想要公升職加薪就必須要加班，那這還有什麼可調查的呢？這已經是幾年前發生的事情了，只是說這事情沒有鬧大，員工自願的也沒有辦法，就算員工覺得這個企業加班挺不好的，但員工還是沒有選擇走啊，畢竟你覺得這企業不好加班挺嚴重的，影響自己正常生活，離職走人就是了，企業又不能強制性的留著這個員工。所以這個事情就是周瑜打黃蓋，乙個願打乙個願挨，雖然加班多，但是給的薪水更多，所以很多員工仍然選擇留下來。
加班不應該成為乙個團隊的氛圍，不要再內轉了，廣大打工人們覺醒吧，加班不能讓你的薪水更高，只會讓他薪水更低，短期內來看對方好像是給了你更高一點的薪水，但長期來看大家都這麼去加班，會讓勞動力變得越來越不值錢。未來企業就會把工作的制度也就是基本工資包含的工作時間，從8個小時時間上調到9個小時乃至10個小時幾十年前，幾百年前，無數工人們奮鬥出來的8小時工作制，將被這些內卷的行為逐漸吞噬掉。
8樓：江湖人稱家父
浪潮集團把加班真好掛進辦公室引發熱議，網友們討論的焦點是：浪潮集團的加班曾多次被**，這不是浪潮第一次硬加班而引發的討論，在16年浪淘就被爆出逆時行，6×12小時工作制，要求員工春節國慶隨叫隨到，如果企業把這些標語落實到規章制度裡，咋違法現行的勞動保障法，法律法規會糾正這樣的行為，但是，浪潮集團表示，他們一直對加班付加班費。
9樓：帳號已登出
自願加班的問題，網友們覺得他們這樣的說法是非常不合理的，存在著逼迫一些員工加班的。
10樓：王祿
加班的問題，因為現在很多企業實施瞭解壓的政策，但是他們這樣做給了員工非常大的壓力。
央視網評「浪潮辦公室掛加班真好橫幅」，都說了什麼？
11樓：雜談趣事
浪潮公司在加班的辦公室搞條幅美化加班，說什麼加班真好，對於打工人來說這怎麼可能好呢？有幾個打工人想天天加班呢，沒有誰想加班，只是因為公司的制度就是如此，大家還想茄告州在這做，沒有辦法。<>
央視網的評價是美化，加班是一種可恥的行為，並且將加班之類的寫入公司的制度裡面是一種違法行為，因為加班是員工自願的是可以的，但如果因為公司原因要大家加班，偶爾出現這是可以理解的，畢竟公司也不能保證什麼事情都是1如既往的，沒有什麼突發事件，但如果頻繁性的加班，那就證明公司人力排程安排還是有問題的。如果這個事情做不完，那公司為什麼不能招聘更多的人呢？而是要求原有的加工，員工不斷加班呢？
年輕人在顫蔽找工作的時候一定得考慮到自己工作和生活的平衡，尤其是一些比較吃未來的職業，就是說你這個職業現在的起點就是這樣的，但未來能走到什麼樣的高友消度很大程度取決於你自己所會的東西多不多，你能不能把學生的資格證考下來，能不能有實際操作經驗之類的這些職業，更要注重自己私人時間的保留。如果乙個企業讓你頻繁的加班，導致你都沒有自己的私人時間了，那不要猶豫直接跑路。<>
因為加班是不能帶來你能力的提公升的，公司偶爾出現加班是可以理解的事情，但如果頻繁加班，那就是人員安排的問題，都沒有屬於自己的時間來把所有的時間都投入到公司，然後給你的薪水還不是那麼高，對你來說能有什麼發展呢？對你整個人生髮展沒有意義的事情，就算你的領導給你畫再大的餅，也沒有意義。這東西沒必要堅持，因為你要有自己的人生節奏。
12樓：無能為力大蒜
央視網評這種橫幅，簡直就是畸形的企業文化，非常不值得提倡加班，沒有什麼好的。
13樓：肖艾斯的旅行日誌
央視網認為不應該過度美化加班，而且作為知名企業更不應該這麼做，應該帶頭遵紀守法成為業界榜樣。
14樓：網友
央視網認為浪潮集團試圖在辦公區公開懸掛標語，把加班標語當創意來曬，把加班當成正常狀態迅燃來宣傳，是畸陵察形加班文化的縮影，更是對法律法規的漠視。加班不一定真好，但違法一定不好。
央視網評論還認為，作為乙個成立已久的大型企業，應帶頭遵紀守法，成為業界榜樣。崇尚奮鬥不能強制灌輸加班文化。如果確是工作臨時需要，加班也是一種奮鬥和奉獻。
尺昌茄可廣大勞動者牴觸的，往往不是加班本身，而是畸形的「無效加班」「被動加班」。
15樓：網友
白天加班不瞌睡，晚上加班睡不著，他加我也加，想跑也跑不了，大家鬧薯家才液頃者是真的，家加班真好，這一條條橫幅深深的刺痛了這些打乎核工者，他們甚至有人喊救命。
浪潮軟體掛鼓勵加班標語，稱「加班真好」，此事引發了怎樣的反響？
16樓：肖艾斯的旅行日誌
引發了網友熱烈的反響，因為該公司的這種行為不妥，而且可能會讓其他公司效仿，所以引起了網友的不滿。
17樓：要煎餅不要果子
引發了網友們激烈的吐槽，該說不說，這句標語說的不是打工人的心聲啊。
18樓：聽南風
此事遭到很多人的吐槽，並且很多人表示這個標語讓人很無語。
浪潮集團加班標語惹爭議，你覺得該不該提倡加班？
19樓：熱愛娛樂和琳琳子
我認為加班並不是值得提倡的，因為在某種程度上來說，加班是對員工權益的一種傷害，本來加班這件事情就會使得員工他們的利益是得不到保障的，是屬於額外的工作量。站在員工的角度羨磨上來說，加班這件事情是會給他們帶來一定的困擾和壓力的，加班會影響到員工們他們的身體健康，加班擠壓了員工們他們本應該放在家庭當中的時間，站在員工的角度來說，大家自然是非常不提倡加班的。<>
而且很多用人單位加班是強制的，並沒有加班費，在很多用人單位之中，加班幾乎可以說是員工們的常態，有加班費的用人單位還算是比較好的，可能大多數單位可能都沒有加班費。在種情況下，員工們相當於是義務的加班，這個遠遠地超過了自己所拿的那份工資應該承擔的工作量，這對於員工的權益來說是有損害的。<>
對於用人單位的老闆來說，他們是希望自己的員工能夠加班的。因為老闆總是希望自己的員工能夠做出超過他們工資水平的工作量，但是員工們也是有自己的家庭生活的，他們也應該去分出一定的時間給自己的家庭生活，不應該把所有的時間都兄攔鬥投入到工作，投入到加班當中去，這衡數件事情本身就是非常不合理的。<>
更何況員工們他們也是需要休息的，保證好充足的睡眠以及愉悅的心情才能夠使工作更加的有效率，一味的壓榨員工，一味的要求員工加班，鼓勵員工加班可能只會使得員工們的壓力是非常大的，可能睡眠質量也不高，這樣也會導致整個公司的士氣是不高的，不利於公司的長遠發展。所以我認為不應該去提倡加班，還是先要保證員工的基本權益的。
浪潮被指掛鼓勵加班標語，你如何評價此標語？
這樣的做法是錯誤的，這樣的標語也是錯誤的，不應該強制性要求別人加班。非常不好，這樣的話會導致工作人員的壓力越來越大，會加大他們的工作量，會導致不良的社會風氣。非常的不道德，影響了人們的三觀，讓人感到非常的壓抑，也非常的痛苦。浪潮被指掛鼓勵加班標語，浪潮這一行為可取嗎？可取。這是乙個特別不錯的標語。會...
辦公室掛什麼風水畫好,辦公室掛風水畫什麼最好
辦公室想掛風水畫的話，建議可以這樣 1 如果是在領導辦公室的掛畫，我們就要選擇一些大氣的，可選一些看起來山勢較遠，山前有一片空地，空地間有流水，但流水不宜湍急，更不宜有巨大的瀑布。2 員工的辦公室，就可以掛些書法字，激勵人心的句子等等。辦公室掛風水畫什麼最好 1.富貴滿堂 荔枝魚 是中國風水中是最為...
做生意的辦公室掛什麼字畫好,做生意辦公室掛什麼字好
生意興隆 財源滾滾 大展巨集圖等都是不錯的 在生意人辦公室經常會看到一些，山水畫，比如長城，聚寶盆，或是一些鴻運圖之類的。這些都是生意人辦公室常掛字畫。既是一些有文化內涵的畫作，也是可以用來做風水畫的畫作。做生意辦公室掛什麼字好 1 生意人辦公室掛的字最好是比較勵志 積極向上的內容，比如 天道酬勤 ...