1樓:網友
具體的卜乎型勞動功能障礙等級,應向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,由該部門作出具有法律效力的鑑定結論。申請時應當提交勞動能力鑑定申請表、《工傷認定決定書》原件和影印型猜件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和影印件。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:
一)《工傷認定決定書》原件和影印件;
二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材頃虧料;
三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;
四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2樓:baby無知的螞蟻
根據描述是無法直接判定出傷殘等級的,因為要看來到面積問題察握皮,受損程度問題。可以直接申請勞動能力鑑定進行判定。
依據《勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料:
一)敗差勞動能力鑑定申請;
二)《工傷認定決定書》原件和影印件;
三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件,完整有效的病歷;
四)職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件;
五)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料稽核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當對申請人提交的材料進行及時稽核。申請人提供材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的,鑑定工作期皮物限可以延長30日。
我是絲廠的工人頭皮完全拉掉植皮後再也長不出頭髮來工傷鑑定能鑑定出幾級
3樓:易屬兩儀
依據《工傷鑑定標準九級傷殘第8)髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮,需戴假髮者。
由於你的描述不準確,無法給出標準答案,你需要諮詢一下醫師評估一下。
受工傷後頭皮不長頭髮是否需要傷殘鑑定?
4樓:網友
1.可以申請勞動能力鑑定(工傷評殘),勞動能力鑑定主要是根據工傷受傷時的診斷結合**情況,依據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014的相關條文來進行傷殘等級評定的,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了。
2.工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014的相關條文,對自己的傷殘等級進行估算。
3.如果申請人對鑑定結論有異議,可以依據《工傷保險條例》第二十六條之規定,在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
5樓:北京朝陽蘇
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t 16180-2006》
i)九級。8)髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮,需戴假髮者;
受工傷後頭皮不長頭髮需要申請勞動能力鑑定,基本符合九級傷殘標準規定。
6樓:密公尺
如果要索賠,就要去做。
上班期間頭髮被卷掉一大塊屬於幾級工傷怎麼賠償
7樓:小小小**小
1、 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料;
4、如果錯過了工傷認定時間,權益很難得到保障。
5、鑑定是由法醫根據勞動者提供的病史資料(比如:病歷和醫院的攝片等)進行的專業判斷,律師無法僅僅根據你的陳述進行鑑定。
頭髮被扯掉了拳頭大小一塊,算工傷幾級
8樓:海底巫婆
不能評級。工傷的等級,是要造成傷殘的。最輕微的傷殘,是全身任意一處骨折,傷愈後不影響勞動能力的是十級。
如果是疤痕,也要在臉部。
頭頂受傷不長頭髮多大面積算十級工傷
9樓:聞不倒
你的問題涉及《工傷級別鑑定標準》,請參考百科。
交通事故意外頭髮缺損,是否評上傷殘等級?
10樓:徐鼠
這個應該是可以賠償的。。。但達不到傷殘等級標準。
頭皮拉掉三分之一,不長頭髮幾級工傷
11樓:商標註冊
經過比對《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》,如果是撕脫傷後頭皮缺失1/5以上,可以構成工傷六級。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
f)六級。13)撕脫傷後頭皮缺失1/5以上;
雙耳高頻受損25db算工傷嘛,雙耳高頻受損 25db算工傷嘛
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