1樓：兔女財
1. 準備好材料：在向領導展示你的工作成果之前，你需要準備好相關的材料。這些材料可以包括報告、圖表、資料等。確保你的材料清晰明瞭，易於理解。
2. 確定目標受眾：在向領導展示你的工作成果之前，你需要確定你的目標受眾是誰。
這有助於你更好地準備和呈現你的材料。如果你的領導是乙個技術專家，那麼你需要使用更專業的術語和工具來展示你的工作成果。
3. 突出重點：在向領導展示你的工作成果時，你需要突出重點。
這意味著你需要將最重要的資訊放在最前面，以便領導能夠更快地瞭解你的工作成果。你可以使用圖表、顏色和字型等方式來突出重點。
4. 與領導溝通：在向領導展示你的工作成果之前，你需要與領導進行溝通。
這有助於你瞭解領導的需求和期望，從而更好地準備和呈現你的材料。你可以詢問領導他們對你的工作成果的看法，並根據他們的反饋進行調整。
5. 用例項說明：在向領導展示你的工作成果時，你可以使用例項來說明你的結論和發現。這有助於領導更好地理解你的工作成果，並將其應用到實際工作中。
6. 及時跟進：在向領導展示你的工作成果之後，你需要及時跟進。
總之，向領導展示自己的工作成果需要一定的準備和技巧。通過以上的方法，你可以更好地向領導展示你的工作成果，並獲得他們的認可和支援。
2樓：wo不
定期彙報：和領導定期進行彙報，讓他們瞭解你的進展和完成的任務，可以是每週、每月或每季度。
寫週報、月報或者年度總結：記錄自己的工作內容、完成情況、工作難點、解決方案，以及下一步的工作打算，每週、每月或每年向領導遞交。
利用數字來展示：如果你完成了一些量化的工作，如完成了一定數量的專案或實現了一些具體的統計資料，可以使用數字來展示你的工作成果。
主動爭取表現機會：儘可能爭取一些需要表現的機會，例如工作會議或專案彙報，向領導和同事演示你的工作成果和技能。
向領導展現工作成果的正確方式是什麼？
3樓：潘老師健身課
彙報工作的時候要注意彙報的時機同時還要掌握彙報的技巧，正所謂「天時地利人和」，這樣你在彙報工作的時候，老闆才會更好地接受你彙報的工作建議，解決你的彙報的問題。彙報工作的時機：彙報工作的時空衫機不對，即使你勞苦功高，領導也會對你的不屑一顧。
一般早上十點多是找領導彙報工作的最好時機，一般領導早上剛上班都會先處理重要事務，然後休息一下，這個時候老闆的心情也是相對放鬆的狀態。相比之後，在下班前後就不是乙個好的彙報工作時間，下班時間老闆忙碌一天，身心疲憊，有時還要參加飯局，這是你向老闆彙報工作，一定不受老闆的歡迎。
掌握了彙報工作的時機，還要掌握彙報工作的4個技巧。
要點一：領導關心啥就彙報啥。彙報找工作的是時候一定要講領導關心的，不要拐彎抹角，講來將去，沒有重點，你要知道領導花時間聽你彙報工作。
不是想讓你講一遍工作工程，只想知道結果如何，所以彙報工作的時候一定要講老闆關心的重點內容。
圍繞中心分幾點來說，比如：遇到的問題、絕鋒關鍵的環節、做法的措施、處置結果等等幾點來彙報工作。
要點三：講重點，說要點。在彙報工作的時候，一定要講重點，說結果。
最好在開始的一分鐘就把領導搞定，一分鐘能講很多重要的話，在短時間內贏得領導的青睞，接下來你說什麼領導都會聽進去的。
要點四：多用圖表，少文字。領導每天都看很多的文字，你在彙報工作的時候，如果能夠用圖表，資料更加直觀，表達效果更好，領導看了一目瞭然，資料比文字更具有說服力。
4樓：qiu曉陽
系悉畢統化展示想取做陸爛得成功，必須讓聽眾按照清晰、簡便的步驟，順著你的邏輯聽下去。你的彙報展示，是你思維過程的反映。大道至簡所有的過程都只是展示的形式，最終領導看純漏重的是結果，把最好最優秀的成果形象地展示在領導面前是最重要的。
現在的展示都是ppt，做到一頁一圖一重點，簡單扼要就是最好的方式。
5樓：思寧
最大乙個「雷區」就是「做完工作立馬交給領導」。領銀伏導很忙，並不是每天坐在辦公室等你彙報工作，他們對工作彙報也有自己地考量，給老圓你佈置地每乙份工作老闆都有自己地考量，有些員工總是火急火燎地侍搏塌把工作做完，然後不管結果好壞，先搶著彙報就完事了。如果你完成工作完成地太快，領導會認為你不用心。
領導就會下意識地多關注，從中共找出幾個你不認真地「證據」，然後讓你回去繼續修改，畢竟時間還沒到，還有時間。
6樓：王志剛剛剛
直接了當，說一些有用的話，不要說一些沒有用的話，抓住重點。抓住中心思想。就可以做好工作成果的展示。
7樓：史蒂芬斯
正確方式應該是把自己的工作成果，總結起來放在乙個文件裡面，然後發到領導的郵箱裡面。
8樓：愛唱的英侃
首先我們應該展現自己的工作成果以及自己的方式方法，這樣才是比較有效的。
9樓：奇妙小萌寵
在工作中，我們經常需要證明自己的工作成果，讓領導知道我們貢獻的價值和工作量，以獲得更好的評價和提公升。下面我將就如何向領導明確展示自己備悔慶的工作成果，提出幾點實際可行的建議。
一、開會總結。
定期開會總結是我們向領導展示自己工作成果的乙個很好的機會。在會議上，我們可以結合自身的工作職責和完成進度，向領導彙報自己的工作成果。此外，我們還可以提供一些具體的資料或圖表，以幫助領導更好地瞭解我們的工作成果。
二、工作報告。
除了定期開會總結，我們還可以通過提交工作報告的方式來展示自己的仿握工作成果。工作報告應該詳細地記錄自己的工作內容，進度和難點，並注重提取出自己的核心成果和所達到的目的。同時結合方案制定及解決問題的過程一一說明，簡潔明瞭，這樣可以讓領導更加明確地瞭解我們的工作情況。
三、提供評估結果。
將自己的工作進行評估並提供結果也是一種很好的展示自己工作成果的方式。利用資料、案例、成果等方法，來證明自己在工作中所取得的成果，使領導能夠更清楚地認識到自己的工前型作所產生的實際價值。
四、分享成功經驗。
在工作中，我們經常會遇到一些工作難點，在攻克難點之後，還應該向領導彙報自己的成功經驗。通過分享成功經驗，可以提高領導對自己的印象，同時也能夠激勵其他同事，增強團隊合作與執行力。
總之，有效的展示自己的工作成果對於成長和發展是非常重要的。通過開會總結、工作報告、評估結果以及分享成功經驗等方式，可以讓領導更加清楚地認識到自己的工作成果。在實施這些方法時，應該突出重點，注重語言的表達和工作成果的呈現方式，讓領導更加信服。
這樣，我們就有望得到領導的認可和提公升，真正實現自我價值的最大化。
如何向領導展示自己的工作成果呢？
10樓：妞妞
需要保持積極的工作態度。
這不僅意味著你需要認真完成自己的工作，還需要儘可能地幫助同事和領導。當你主動去幫助他人時，領導會對你的工作表現產生更多的好感，也更容易注意到你的工作量和努力。
此外，你還可以通過尋找機會參與專案、擔任領導指派的角色來展示你的才華和能力。當你主動表達對某項工作的興趣，或是向領導請求擔任某個專案的負責人時，領導會認為你是乙個積極主動、有能力的員工。
及時反饋工作進展。
在工作過程中，及時反饋自己的工作進展也是一種很重要的方式。當你完成乙個任務或者一項工作時，及時向領導彙報，告訴他們你的工作進展情況。這不僅能夠讓領導知道你的工作量和工作質量，也能讓他們知道你對於工作的熱情和責任心。
多參與會議和討論。
除了日常的工作彙報，參加會議和討論也是一種向領導展示自己工作成果和工作態度的方式。在會議上，你可以展示自己對於工作的理解和見解，表達自己的意見和建議，展現自己的能力和素質。此外，你還可以在會議上向領導請教問題，增強與領導的溝通交流，讓他們更好地瞭解你的工作情況。
保持積極向上的態度。
在工作中，保持積極向上的態度也是非常重要的。無論遇到什麼困難和挑戰，都要保持樂觀和積極的心態，不放棄努力，不抱怨和消極情緒。乙個積極向上的員工會給領導留下深刻的印象，讓他們更加信任和尊重你。
如何向領導展示你的工作成果？
11樓：蒼耳百事通
如果你希望領導知道你的工作成果以及為公司做出的貢獻，以下是一些建議譁慎：
及時向領導彙報工作成果：總結工作成果並及時向領導反饋。這可以通過發郵件、定期進行計劃進度更新和定期報告等方式完成。
在彙報中，突出你本人的貢獻和關鍵成就，遊虛便於領導更好地瞭解到你的工作情況。
收集客戶反饋：如果你的工作和客戶有直接的互動，收集客戶反饋並把它們提供給領導。客戶反饋是瞭解你的工作成果和服務質量的重要參考，因此有助於讓你的傑出表現得到認同。
參與會議：定期參加公司會議或部門會議，向領導和同亂磨敬事彙報工作進展。出席這些會議有助於你提高能力、建立信任，也能協助你向領導展示你的工作貢獻。
請領導提供反饋：請求領導提供反饋並分享他們對你的職業表現的想法。這可以幫助你瞭解領導認為哪些方面需要改進，以及在哪些方面需要更多的支援。
建立良好的溝通渠道： 定期與領導溝通交流，分享工作目標、工作計劃、工作重點和成果等。在溝通交流中，建立良好的工作關係，讓領導對你更為認可和信任。
總之，向領導展示你的貢獻和工作成果需要及時彙報、客戶反饋、與會議參與、求領導反饋以及建立良好的溝通渠道等方式來完成。這樣可以讓你得到認可並且有機會獲得更好的工作機會和發展。
如何向領導彙報工作才能讓領導滿意？
如果你是直屬領導，在向領導彙報工作時，應根據不同情況選擇虛報和簡報 詳報。如領導在你彙報前不瞭解彙報內容的來龍去脈或不清楚內容，這種情況下你可以採取比較詳細的彙報方式，先告訴我一些你的背景彙報內容，然後告訴我需求，再談你的解決方案，最後告訴他們你要採取什麼樣的方案，為什麼？這樣一來，領導就能清楚地了...
自己的工作如何才能得到領導肯定？需要做到哪些要點？
自己的工作要得到領導的粗滑肯定，首先要巖梁臘把工作做到渣激完美，對工作要負責能，做到有責任心。做事要細心，不馬虎。需要做到的要點是工作認真負責 態度好 處事方面靈活。一定要把領導安排的工作兢兢業業的完成 提高工作效率 端正工作態度 對工作要有乙個好的規劃和計族塵劃 最好是把自己努力得來的工作成果和數...
平時自己的工作很多，如何讓領導知道這件事？
遇到重要的事情要及請示彙報。還要保留好自己工作過的痕跡。當領導有需要的時候及時彙報給他。那就是儘量在領導在的時候下班晚一些，這樣領導就會覺得你是乙個很吃苦的人。應該和對方進行正確的溝通，把自己的想法告訴對方，或者在對方冷靜情況下去進行洽談，這樣會得到乙個很好的效果。在單位裡，想要讓領導知道我的工作量...