1樓：十二指哥
職場中該做的事情：
1.尊重他人：職場中尊重他人是非常重要的，包括尊重上司、同事和下屬。
2.努力工擾巖作：盡全力完成工作任務，睜李嫌保證過程中好的溝通與合作。
4.保持積極：樂觀積極地看待問題，積極分享想法，提供可行的建議，並盡最大口力輔助團隊完成專案。
5.保持誠實：在職場中保持誠實和誠信，避免低估或高估任務的時間和難度。
職場中不該做的事情：
1.儘可能避免跟上司或同事發生爭執或者衝突。
2.不要發表不包含專業意見或暴力、仇恨言論的言論，避免影響業務，影響工作效率。
3.不要以任何形式兜售你的產品或悉手服務，不要太過強行，不能違反職業道德。
4.不要濫用公司的資源，不要在公司的電腦上儲存私人檔案等。
5.不要在職場中傳播不實的、場面不好看的訊息，儘可能避免八卦等不專業的行為面。
這些是職場中該做和不該做的一些事情，遵照這些原則和行為是重要的，可以加深職場中的信任，提高工作效率和專業性。
2樓：小鄭真帥丶
可能會有三個：該做，終究，如果因為工作中惹惱朋友或領導幹部。
那就得不償失了；不該做，不屬於我的工作中，就應當回絕，不然會造成出力不討好的態勢，最終活幹愈來愈多，產生「匆匆忙忙，同是天涯淪落人」的無限迴圈；這個要具體問題具體分析。
有一些該做，有一些不該做。
如果選擇接納。或許，還有機會學習到一些新東西，對自己能力技能的提高也是很有幫助的。與此同時，也不必擔心惹惱別人帶正，終究，你一直在幫人家幹活兒，或多或少會賣別人乙個人情債。
可是，凡事無絕對。如果別人一直約你幫助做他的事，但你對額外任務避而遠之，那樣，你工作起來會身心俱疲。
如果選擇回絕。那樣，是否賀行掘只需是別人丟來的英文工作中，都通通挑選回絕？不是這樣的。
儘管職場如戰場，可是，朋友畢竟不是對手。人這一輩子，無論做什麼事都要同事朋友的幫助。其次，孤掌難鳴，人都有同甘共苦時，假如對別人的要求置若罔聞、充耳不聞、一概回絕，那樣，必然不益於構建和諧人際交往。
最先要搞清楚自身的工作職責。
範圍是什麼。在職場，大家拿薪水，是由於幹好啦做好本職工作，而非超過崗位工作職責做其他的事情。如果總是翻過本職工作去做不屬於自己的工作中，因精神疲憊造成做好本職工作出亂子，那樣，就有點貪小失大的香味。
因此，在思考需不需要接任不屬於你的工作中前，先要了解是否會因而給做好本職工作帶來不利危害。
要搞清楚期待，即然另一方把事情交給你了，他總會有期待值的。期待或多或少，或強或弱，都需要了解清楚。終究，你如果接任了，每禪核日任務就到了你這裡了。
不是你的每日任務，也變成你每日任務了。
職場中，我們應該做的事和不應該做的事是什麼？
3樓：鍇寶
毫無疑問，職場中做的事情越多就會犯更多的錯誤。因此職工不應該做不屬於自己的事情。對於這些不屬於自己的事，自己如何應對，具體來說包括不屬於自己的事與自己無關不值得去做、不是自己本職工作的事不一定與自己無關，以及自己應該做好非自己本職但與自己有關的事情這三個方面。
第一，不屬於自己的事，就是與自己無關的事。這類事情不值得去做。我們每個人都會遇唯頌到各種各樣的事情，需要自己妥善處理和應對。
那些與自己有關的事與自己的利益密切相關，自己一定要做好。而那些與自己沒有關係的事情就與自己沒有任何關係，自己不必去關心更不值得去做。
第二，非自己本職的工作不一定與自己無關，自己要做好分析判斷。在職場咐敗上，自己的本職工作是自己的主業，是必須要做好的。這個道理我們每個人都非常明確。
至於那些非本職的工作，有的人認為與己無關，於是就不去理會。這樣的態度是不正確的。事實上，在職場上有些工作任務雖然不是自己的本職，但是既然相關方找到了自己指簡鄭來做，那就與自己有了關係，自己就需要妥善應對。
第三，自己要做好雖非自己本職但卻與自己有關的事情。在職場上，我們要抓住每乙個機會來提公升和發展自己。這就需要我們做好每一件事，來展示自己的能力和才華。
因此，對於那些雖然不是自己的本職但卻找到自己來做的工作，自己應該認真地將其做好，這樣才能讓自己把握住這個難得的機遇來展示自己的能力和積極工作的態度，使自己獲益最大。
不可否認，在職場上，當我們遇到一些不屬於自己的事情的時候，在確定其可以幫助自己提公升和發展的情況下，就需要去做而且要做好，才可以有意義。
職場中哪些事情該做哪些事情不該做？
4樓：3min短**
在職場中，有些事情是值得去做的，也有一些事情是應該避胡瞎拆免的。以下是一些建議：
應該做的事情：
1、建立良好的人際關係。與同事、上司和客戶建立良好的關係，可以讓你在職場中更加成功。
3、保持專業和禮貌。無論是與同事還是客戶交流，保持專業和禮貌的態度非常重要。
4、提公升自褲棗己的技能。不斷學習和提公升自己的技能可以讓你在職場中更加有競神租爭力。
不應該做的事情：
1、消極抱怨。在職場中，消極抱怨不僅不能解決問題，還可能讓你在同事和上司心目中的形象變得不好。
2、缺乏團隊精神。在團隊合作中，缺乏團隊精神會讓你的同事覺得你不是乙個好的合作伙伴。
3、過度自信。在職場中，自信是一種好的品質，但是過度自信可能會讓你在同事和上司眼中看起來自負和不專業。
4、忽視細節。在職場中，細節非常重要。忽視細節可能會導致工作出現問題，影響到你在職場中的表現。
5樓：老房
職場上對公司滑頌對自己有利的事多做，不利於公司和自己的事不做。搞好人際關係，與人為薯森善，不說別信手鄭人壞話，不愛貪便宜。等等。
6樓：陽陽
害人之心不可有，防人之心不可無。
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