專家建議就業避免拖延症,這體現了怎樣的就業趨勢?

2025-07-29 00:11:55 字數 5407 閱讀 8705

1樓:熱愛娛樂和琳琳子

專家建議就業避免拖延症,這可能也就反映著現在就業的年齡是有推遲的情況,而這個其實也反映著當下很多年輕人可能在就業的時候有拖延症,也就是想要通過其他一種方式來延緩自己就業的年齡,這樣其實對就業是有著不利的形式的,而這個所反映的就業趨勢可能同時還有就是當下的就業智商喊拍不容樂觀,就業競爭壓力特別大。所以很多年輕人才會選擇延遲自己的就業年齡,選擇去考公務員或者是考研究生或者出國留學來繼續學習,之後再就業。<>

首先就業拖延症這乙個可能確確實實是很多年輕人們都會存在的一種情況,尤其是本科生,因為他們在大學畢業之後認為自己並沒有什麼特殊的技能,所以在就業市場上沒有什麼太大的競爭力。因此選擇繼續深造,避免了當下比較激烈的就業的競爭壓力。<>

但是當他們選擇考公或者考研畢業的時候發現就業市場依然是競爭力特別大的,而且似乎每一年的就業形式都是不容樂觀的,那麼延遲就業的這種情況可能對於這些學生也是不利的,而專家提出的這個建議也就意味著在畢業生當中,有著就業拖延症的年輕人是特別多的。這也反映了當下有的年輕人們,他們就業的年齡延遲的這種現象。<>

其次所反應的就是就業競爭壓力比較大吧,為什鄭世羨麼這些年輕人選擇延遲就業的年齡,不就是因為就業崗位比較少,他們沒有找到適合自己的就業崗位嗎?正是因為就業崗位相對來說是比較少的,競爭壓力特別大,所以他們才想要提公升自己的競爭能力,繼續深造,而沒有選擇直接去就業,這可能就是受就業市場競爭返禪壓力比較大的原因吧。

2樓:帳號已登出

非常緊張的就業趨勢,現在的競爭壓力是非常大的,職位不是特別的多,但是畢肢橡業生是灶指比較多的,只有他們努力的找工作才可以讓自己歷辯旁你更好的生活。

3樓:f但是

體現了就業上公升趨勢,只要畢業生不懷汪改著職業基渣歧視的眼光去對待工作,就業率的提高顯而易見,不管是什麼工作都要認真對待困鋒判。

4樓:生命ost回眸

這體現了當前越來越嚴峻的就業形勢。目前應屆畢業生已達千萬,找工作越來越難了。

5樓:你好甜甜圈呀呀

現在很多年輕人都喜歡拖延不喜歡找工作,他們越拖越久,慢慢的就會在家啃老。

如何看待和應對慢就業現象

6樓:文學小百靈

慢就業也有它的好處:可以有時間想想和計劃未來、去做自己想做的事。

第一,我們至少能夠開始直面自己的未來。在不知道到底應該幹什麼的時候,給自己留了一段時間進行思考;

第二,有試錯的機會。比如說去遊學、去支教的時候,發現自己好像對這件事不太感興趣,也可以有其他的選擇。這一年中間至少可以做三四件事情來看自己到底真正的興趣愛好在什麼地方;

第三,去深度瞭解社會。為未來自己的工作、創業、研究打基礎,可以說不無益處。

但也要必須避免一種情況:一直迷茫,不去行動;以慢就業為理由,實則找了個啃老的藉口。那些靠父母供養,自己一無所長,缺乏獨立思考能力,始終無法擺脫困境的人,終將變得越來越頹廢、絕望、被動、懶惰,活生生變成乙個巨嬰。

發展歷程。畢業即工作」的擇業觀在內地漸「鬆綁」,「慢就業族」和「待定族」正興起。

中國教育部發布資料稱,2017屆全國普通高校畢業生預計達795萬,加上留學歸國人員和往屆畢業生,求職人數將更為龐大。有學者認為,在「最難就業季」的峰值不斷被重新整理之下,與其說「慢就業」是一種主動選擇,不如說是當前形勢驅使人們做出的被動選擇。

事實上,「慢就業」在國外早已不是新興事物,不少西方青年在公升學或者畢業之後、工作之前會選擇過「間隔年」,即不馬上公升學或就業,而是遊歷、參加志願活動等,以增加閱歷,增長見識。

伴隨中國就業觀念的轉變,「慢就業」「間隔年」等現象也越來越普遍。這一現象在「90後」等新生代就業群體中尤為普遍。

專家建議:就業避免拖延症,造成就業拖延症的原因可能是什麼?

7樓:寄情以言

一年一度畢業季總是大學生們最焦慮的時刻,就也成為了畢業生從校園邁向社會的重要一步,而很多學生在這個過程中卻猶豫不定,頗有就業拖延症的狀態,專家建議就業要避免拖延症,而造成就業拖延症的原因主要是學生自己的心態和社會大環境問題。

有很多學生不捨得自己的學生身份,校園是乙個溫暖的象牙塔,只要還呆在學校裡就感覺世派自己沒有長大,不用去面對複雜的社會問題和生存問題,在校園內有著父母的支援,出了社會就要乙個人單打獨鬥,所以很多學生對於走出校園有一定畏懼感,不願意去就業,就形成了就業拖延症。

此外有很多學生認為自己在學校裡學到的東西不夠多,他們對於自己總是妄自菲薄,不覺得自己能夠找到很好的職位,所以猶豫不決,對哪個企業敬返旁的招聘都是避而遠之不敢去嘗試,也存在一些心比天高的學生,認為現在能夠找到的工作自己都看不上,覺得自己的能力足以匹配到更好更優秀的公司,就選擇不投簡歷或者是選擇不就業繼續等待時機,這樣一來有不少學生就形成了就業拖延症,到了畢業還沒有亮橡找到工作,只能夠回家待業。

社會大環境對這幾年的畢業生也不是很友好,疫情大背景下,有不少公司倒閉或者裁員,有著豐富經驗的員工也不一定能夠找到滿意的工作,更何況是沒有一點經驗的應屆畢業生,所以找不到工作,來招員工的公司不夠好,崗位不夠多也成為了畢業生找工作的絆腳石,當然因為現在加班很嚴重,996的上班模式先讓能夠一覺睡到天亮的大學生們對於職場生活有一定畏懼感,雙休的工作都成為香餑餑也難怪大學生不就業扎堆考研與考公。

8樓:殷琬

平時生活比較懶散,沒有合理規劃,造成了此現象的答喊發生,以及在日常生活中灶搏就比較對待自己鬆懈,不能夠很好的完成指定的工作,工作不斷進行推移,造成清辯野此現象的產生。

9樓:小長學姐

不想進入社會中進行工作,不想更快的和社會接渣物軌,面臨著如做液很大的工作壓力,覺得自己還沒有做好相應的準胡絕備,覺得自己沒有這樣的工作能力。

10樓:慧慧答題

我覺得可能是心理因素,因為進入社會就不像當學生那樣無憂了,職場是很殘酷的。

論述你現在的就業方向以及就業措施

11樓:

親親您好,現在的就業方向以及就業措施是努力提公升自身的綜合素質,包括素質與能力。當代大學生必須有把自己事業與國家進步、社會的發展。加強社會實踐。

大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結合。正確就業定位。當前大學生求職擇業應當面對現實,根據市場實際狀況更新觀念,轉換思路。

藉助各種渠道,把握就業機會。當前大學生可利於人才交流會、網路資源等途徑,尋找機會。以上是我的,希望能幫助到您,祝您生活愉快。

論述你現在的就業方向以及就業措施

12樓:隨性

現在源唯的就業方向以及就業措施如下:

1、就業方拆型向:企業或學校的web應用程式員。

web應用程式設計專業,具有美工基礎和網頁動畫設計能力,掌握互動式網頁程式的設計技術,能進行**建設和維護。獲取macromedia多**互動設計師或delphi初級程式設計師或delphi快速網路開發工程師認證。

2、就業措施。

1)參加校園招聘會。

網申時必須海投,如果只投了一兩家很感興趣的公司職位,那能夠拿到offer的機會微乎其微。

3)企業實習積累工作經驗:很多公司都提供實習崗位,而這些表現優秀的實習者都有機會轉為正式員工。對於大。

二、大三的同學都可以利用空餘時間或寒暑假去找份實習工作,有機會在畢業之後轉為全職。

4)內部推薦:可以通過親朋好友、師兄師姐、學校、導師等關係獲得內部推薦機會。這樣的推薦通常直接進入終面環節,所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。

現在許多畢業生選擇「慢就業」,你認為「慢就業」意味著懶惰嗎?

13樓:行樂樂樂行

並不是這樣的,這是因為這些畢業生剛剛接觸社會的時候,多多少少會出現一些不適應的情況,這樣的話就可以找到乙個真正適合自己的工作。

14樓:小李美死了

並不是懶惰,只是年輕人不知道該選擇何種就業方式,也沒有找到合適自己的工作,所以慢就業並不意味著懶惰。

15樓:行樂先生

不意味著懶惰,這也是一種選擇工作的態度,也是為了為自己負責才這樣的。

如何看待和應對慢就業現象?

16樓:周藝凌老師

慢,要看是為什麼而慢……2016年10月2日,黨媒發表文章,將一批畢業生畢業後暫不求職的行動稱為『慢就業』,並呼籲社會包容。我十幾年前畢業,那一年第一次提出可以掛擋一年再就業。可是我沒有珍惜,就匆匆走上了就業崗位。

而那一年剛好高校制度改革,所以我們就業非常受影響,我身為系裡的第一名也被同班同學和諧掉了就業的機會。隨後離開生我養我的城市,找到了工作。而第二年,改完制,高校大量要人,師弟師妹的就業就非常理想。

當然,這樣的政策影響的就業,可能不會年年發生。

以下情形,我覺得慢一點,蠻好:

比如去參加「三支一扶」,響應國家號召:一是滿足了至少兩年基層工作經驗,二是在省考中有比較多的職位限定四(五)專案人員(各省政策不一樣),而且這種職位一般不限專業,本科即可(自考本科也可以),如果是黨員,可選擇的崗位更多,在某些省還可以報選調生。

比如寫了一本暢銷旅行札記《孤單的人總會相逢》的小寒,在辭職後做揹包客,沒有急著就業,而是一路走一路寫,充分把興趣結合了自身優勢,從而找到了自己努力的方向。

比如經歷過找工作艱辛的小芳,在屢次被拒後總結自身的差距,沉下心來精進自己的某項技能,如ppt,手繪等,同時認真準備新的面試,不病急亂投醫,而是有計劃有目的地往自己心儀單位努力。

比如有的大學生選擇自主創業,和自己志同道合的同學開創自己的事業。當然,這條路不是每個人都走的通。

但是也有的人是眼高手低,做什麼都覺得苦,覺得累,三天打魚兩天曬網的,我覺得這樣的「慢」,只會養懶。所以,最重要的是看「慢就業」是自己的主動選擇,有備而行,還是被動開始,得過且過,錯失機會。

17樓:prince夢想與你

慢就業就是指大學生在大學畢業後,既不打算繼續深造,也不打算出去找工作,而是選擇去支教,或者是自己有創業的想法,慢慢考慮自己以後的出路。現在的大學生非常多,面臨的就業壓力也是比較大的,所以,慢就業現象成了當下大學生的一種選擇。

如今的大學生的質量下降了不少,奮鬥了高考就覺得沒有必要在奮鬥了,大學四年,學會了打遊戲,,看韓劇,很多與學無關的事情,來度過美好的大學生活,從小層面來說,沒有考慮過畢業後的自己何去何從,從大層面來說,就沒有考慮過自己應該怎麼經營自己的生活讓自己活的更有尊嚴,更有意義。當自己無路可走的時候,會選擇出國遊學,或者支教等方式來穩定自己的生活。

我覺得慢就業也是好處的,比如可以給我們自己乙個犯錯的機會,在不斷的探索和摸索中,尋找適合自己的發展道路;可以在自己所幹的事情中尋找自己的興趣,知道自己的優勢在什麼地方;可以更深度的瞭解社會。

我不是說我們每個人都適合慢就業,而是覺得我們要根據自身的實際情況來決定是否需要慢就業,我們可以在就業之前先去適應,然後在進行發展,所以呢,我們一定要好好珍惜自己學習的機會,這樣將來才能更好的為社會做貢獻,慢慢會發現,人生的意義不在於索取,而是奉獻,在奉獻中尋找快樂,在奉獻中實現自身的價值。

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