1樓：刑曼寒
不知道你公司裡有沒有這種人？
比如一些工作年限比較長的同事，雖然能力不錯，但特別喜歡對別人的工作指手畫腳，不僅對各種專案都要發表意見，而且還一定要讓大家按照他的想法和做法來。
儘管他的思路可能也就那樣，但他就是想大家都按照他的想法來，你不照著來，就跟蒼蠅一樣天天在你耳邊嗡嗡響。
迫於無奈，不少同事最後就接受了他的做法，但時間長了，大家都覺得這人有病。
表面上看，這個人可能只是個不討人喜歡的同事，但實際上，這種行為就是職場上的霸凌。
小譚是新入職的員工業務能力比較強，兢兢業業與同事們的關係都非常不錯，唯獨不悅的是和自己的主管存在溝通障礙，主管劉鵬是資深的職場老油條，上班**、和美女講段子這些小譚實在是看不下去，他自己發誓不與此人為伍，所以平時小譚爛賀見了劉鵬都是躲著走的，這一點劉鵬早有察覺只是他不好挑明罷了，劉鵬看在眼裡記在心裡，小譚雖然能力強但是孤高自傲，年底了劉鵬早有看不慣他的表現，公司給每位員工簽訂勞動合同，而小譚卻收到了不在續約的噩耗，很清楚他自己明白癥結在**，找老闆找主管結果換來的是巖歷慎和公司文化氛圍不和，不能融入團隊的結果。只能案子身上，灰溜溜的一走了粗敬之了。
職場上上演被排擠、被架空的事情歷歷在目，反觀大多數人離職的原因，很多都是人際關係出現不和諧造成的，最大的根源在於和主管和老闆之間不能很好的相處導致的，職場人要想晉公升要想如魚得水，這些中國的人情世故你不學不行呀！
我的大領導很喜歡我，這就影響了我在小領導面前的印象。她總是想盡辦法的想讓我出醜，只要我有一點風吹草動，她馬上就大肆宣揚，搞得人人都知道我出錯了。剛開始我尷尬的要命，心裡也煩的要死，工作嘛哪有不出錯的，誰能保證自己不出錯。
後來我臉皮也變厚了，我也想開了，這小事不值一提，只要也不尷尬，那尷尬的不就是她嗎？他越不喜歡我越排擠我，我就越不在乎，越在他面前笑嘻嘻的，那氣的就是他。
如何應對職場霸凌？
2樓：小啟日記
如果上司刁難你，首先要冷靜下來，不要激動和情緒化。然後，可以嘗試以下方法：
1. 溝通：和上司私下談一攔差談，瞭解他/她的具體意圖和要求，並嘗試解決問題。
2. 尋求幫助：如果自己無法解決問題，可以向同事、hr等尋求幫助。
4. 轉移注意力：儘量不要讓上司的刁難影響到自己的工作和心笑大情，可以轉移注意力，專注於自己的工作。
無論採取何種方法，都應該遵守中國法律和公司規定，不要採取不當的行為。
面對職場霸凌怎麼辦？
3樓：網友
如果遭遇職場霸凌或者是性別歧視，我們都可以通過法律**來合法的保護自己的權益。那麼有的時候在現在社會這場競爭中的情況是比較激烈的，而且有一些職場當中有些員工可能會遇到被上司pua或者是打壓那麼在這種情況發生的話，我們也一定要努力的去克服這種情況給我們帶來的消極的後果和影響。那麼下面就讓我們襲局具體來看一下吧。
1.用法律保護自己。有的時候在職場生活當中，可能由於自己所承擔的工作導致自己的話語權比較小，導致不敢跟上司去直接地進行溝通，所以說我們也需要在面對一些傷害到自己合法權益的情況下，選擇及時地用法律**來保護自己，比如說有一些公司因為各種原因而裁員導致員工自身的權益受到了損害，那麼在這種情況下也枝賣可以猛禪逗積極的尋求法律援助來保護自己的合法權益。
在職場當中，我們都應該更加註重自身權益的維持和保護。2.更加自信。
在職場生活當中我們也應該更加的自信，除了要提公升自己的實力之外，我們也應該以一種更加自信開放的姿態去與他人進行對話，因為本質上來說，我們在工作的同時一方面在貢獻自己的勞動力，同時我們也在不斷的提公升自己，所以在這一方面我們一定要積極向上的看待自己所處的環境以及自己所扮演的角色，我們不能夠妄自菲薄。總而言之，我們應該更加積極的在日常生活當中，一方面可以給公司帶來良好的效益，另一方面也要保護自己的合法權益。
人心百態，
我感覺遇到了霸凌，該如何處理職場的鬥爭呢？
首先，要明確的是，工作就是工作，工作做的好不好，才是我們在單位安身立命的根本。拋開人際關係來看，自己的本職工作是否做好，各方面的交待是否問心無愧，有沒有盡力完成，任務是否達到目標，這些是你獲得職場人際清李資源的資本。所以，能悶頭把工作做好，你就能在職場存活下去，相信自己做的很好哦。其次，職場的人際關...
校園霸凌事件應該怎樣應對？
校園霸凌事件發生時，受害者應該堅持自己的權利，儘量停止挑釁者的行為，但不要發生暴力衝突 .儘快聯絡老師 家長和其他同學，請他們幫助維護自己的權益 .儘可能多的找出證據，如拍攝證據 或錄影等，以便構成有力的證據 .儘早向學校報猜緩告，請求學校採取必要的行動來處理這些騷擾行為，以維護其他學生的安全和權利...
校園霸凌應如何正確應對，如何應對校園霸凌 正確應對
上初中的時候遇到過校園霸凌。面對校園欺凌，學生該怎麼做。 獨自面對時。乙個人遇到突發霸凌狀況，要儘快走開。通常施暴者只是藉機發洩不快，如果你沒有反應，對方往往不會再糾纏。如果對方突然出手或者追逐，立刻向最近的人群奔去。如果實在不能避開，氣勢上不能軟弱，施暴者總選那些看上去比自己弱的人下手，目光要堅定...