成績與效果的區別,管理學中效果與效率的區別是什麼

2021-03-19 18:24:22 字數 682 閱讀 4705

1樓:陽光語言矯正學校

成績:1.工作或學習的收穫或成就;成功的業績2.有關的比賽結果

3.在一定階段內學生作業的數量和質量

效果:1.由某種動因或原因所產生的結果;

2.後果

兩個詞的差別還是比較大的,成績一般是褒義詞,一般形容結果是好的,效果一般是中性詞。

管理學中效果與效率的區別是什麼

2樓:我是南大一枝花

效率是單位時間完成的工作量。說明高效完成了工作。效果是完成期望的工作目標,或工作成績。

管理的效率一般指投入與產出的比率,大多指單位時間裡實際完成的工作量。因此,所謂效率高,就是在單位時間裡實際完成的工作量多,對個人而言,意味著節約了時間。 也謂之時間就是生命。

管理的效率也意味著做的怎麼樣或怎麼做, 管理的效果是指管理的結果或績效。管理的效果意味著做什麼或是不是做正確的事。

管理的效果比管理的效率重要。也就是說,事情做對了,效率是錦上添花;事情做錯了,效率是錯上加錯。

3樓:坐火車撞飛機

效果是組織目標的實現程度。

效率是組織目標實現過程中,個人目標的實現程度。

4樓:匿名使用者

效果側重於結果,,而效率有點側重於,,達到目標所需要的成本。。成本的高低。。

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