我們用什麼樣的態度來對待工作,我們需要什麼樣的態度對待工作和生活

2021-03-19 18:19:42 字數 3067 閱讀 7478

1樓:匿名使用者

工作滿意度是指個人對他所從事的工作的一般態度。一個人的工作滿意度水平高,對工作就可能持積極的態度;反之,則可能產生消極態度。當人們談論員工的態度時,更多的是指工作滿意度。

第一、就是熱愛你自己的工作

面對工作我想說:工作沒有卑微的工作,只有卑微的態度!

所有正當合法的工作都是值得尊敬的,只要是勞動和創造。沒有人能夠貶低你的價值,關鍵在於你如何看待自己的工作。工作本身沒有貴賤之分,但是對於工作的態度卻有好壞之別。

看一個人能否做好事情,主要看他對待工作的態度。一個人所做的工作就是他人生態度的表現,一生的職業,就是他志向的表示、理想的所在,所以,瞭解一個人的工作態度在某種程度上就是了解了那個人。

如果一個人輕視自己的工作,那麼他絕不會尊重自己,因為他看不起自己的工作,所以倍感工作艱辛、煩惱,當然不會做好工作。那些看不起自己工作的人,實際上是人生的懦夫,我們所從事的工作是服務行業,只有付出更艱辛的勞動,才能體現自身能力,才能在工作中找到自己的位置、發現自己的價值。套用一句古詩「天生我才必有用」,用我們自己的雙手去創造未來,創造美好的明天,這才是我們生活的目標。

這是一個人的人生觀,研究人是為什麼而活著的問題。首先說第一個我為什麼工作?工作是我們謀生的手段,更深層的講是自我價值的實現過程。

沒有利益的共同就沒有共同的利益。企業和員工之間的關係就是水和魚的關係。一個企業、一個組織的存在與發展,離不開員工的努力工作;一個員工的發展,也離不開組織而存在。

看來,組織與員工是相互依存的關係,兩者都是為了求得良好的發展,這是目標上的一致性。比如,聯想公司、方正公司、同方公司等在**上宣稱:在多少年之內造就多少百萬富翁。

其實,這是企業發展的一個目標,也正好迎合了員工在利益方面的期望。當然,這也是吸引卓越人才為企業發展效力的有效激勵措施之一。沒有這些人的努力,企業不可能發展;沒有良好的企業環境,這些人才也難以成為百萬富翁。

因此,企業與員工在利益追求上是一致的,這也是職業管理的有機結合點。企業在努力倡導、建立企業與員工的「利益共同體」。這種「利益共同體」使員工成為企業實實在在的主人,使人才得到了應有的尊重,使知識能創造財富。

可以說,企業的發展建立在個人發展的基礎上,企業是人們實現人生夢想的地方。我為誰工作?工作是為自己做的,不是為任何人做的,自己是工作的最大的受益者。

應做到以下:

第一、不斷提升自己的業務能力。提高自己業務水平。未來唯一可以確定的東西就是外在環境的不確定性。

不管是個人,還是企業,為了確保自己的市場競爭地位,都應努力「投資」建設一種學習型的組織。 第

二、保持健康、積極的心理素質。面對困難時候,要樹立正確的心態。翻開名人傳記,你會明白一個永恆的人生真理:

心態就是一切。積極健康的心態,會引導你邁向卓越;消極頹喪的心態,會令你一蹶不振。 第

三、創新,未來的世界屬於不斷創新的人。人生最為可怕的一件事,就是「把錯事做得很正確」。在特定的環境條件下,你做對了一件事,並不意味著你永遠都可以沿襲這一做法。

請記住:變則通,通則達。 第

四、認可組織文化、價值追求,高度忠誠組織發展目標,忘我的執行工作

我們需要什麼樣的態度對待工作和生活

2樓:半顆糖也甜

今天召開市村級協會規範化建設經驗交流會,昨天下發明傳並打**通知。嘿,開會時間馬上就到了,有一個縣區還沒有到一人,打**詢問,她競然說把這事忘了,也沒有向領導彙報,更別說通知鄉鎮人員參加了。當時啊,讓我氣得一頭火。

見過不負責的人,也見過不會操心的人,卻沒見過這麼不知道操心和不想想後果的人。當時,會長就向她單位一把手打**,我估計她回去挨批是不在話下。

通過我們再三的指導,在源匯區召開的交流會還算開得有模有樣,整體效果還不錯。一是主抓副區長親自到會,人口計生委主任專從上海回來參加這個會,並全程陪同,參觀結束後沒吃午飯又坐飛機返回上海,可見源匯區計生委領導班子是很重視的;二是其他縣區參會人員都到得比較齊,會議規模雖然不大,也基層達到一定幅射效果;三是源匯區、陰陽趙鄉協會發言材料寫得很好,內容充實,緊扣主題,任會長的講話在我原來寫的基礎上又增加一些內容,講得也很到位;四是兩個參觀點有一定亮度,參會人員會受到啟發,不會感到會議太平淡;五是午飯按排自助餐,既節省,吃得也如意,感覺這個開式不錯。

認真就是水平,實幹就是能力。這話我看有道理。不管是工作和學習,你只要用心,既使幹得不是很好,也不至於太差,關鍵是用不用心,努力不努力。

對待工作還是嚴格要求自己好,不然,大家的工作一比,你就是落後,所以直接影響著自己的聲譽,也影響著你在別人心目中的地位。在生活上可以稱兄道弟,但工作上必須幹得差不多,不支援工作就不夠意思,更談不上朋友。

其實,我認為生活可以抱著無所謂的態度,吃好吃壞,穿好穿壞都不重要,只要自己認為過得去就行,沒必要跟他人比高低。現在這個社會,貧富差距更大,人比人會氣死人的。當然,把自己的小日子過得滋潤舒坦應該是我們追求的目標。

不過,什麼事都不能強求。活得灑脫一點,心情好,身體鍵,才有可能更多的收穫,人生的境界才能更上一個層次。沒有好的身體和心情,你擁有再多的金錢和再大的權力也是沒什麼意義。

人對待工作應該持什麼樣的態度?

3樓:匿名使用者

對工作的態度有很多種,有積極的,也有消極的.其實不論你對工作持有什麼態度,你最終也得去服從工作的環境,也得為了"一日三餐"去奔波.人來到這個世界就得勞作,只有通過通過自己的努力才能有一個好的生存環境.

有的時候覺的自己的工作崗位永遠不如別人的,但是換一種思維方式看待這個問題,你就會得到另一種解釋,人在這個世界中本來就不是"平等",所謂的"平等"也就是政治上的平等,在這我們也不談論政客們唱的"高調",因為我們是凡人,不是不食煙火的神仙.我們努力工作就是想過上更加舒適的生活,所以我們不論從事什麼工作、在什麼崗位,只要我們用一種平和的心態去工作、去對待生活,你就會得到快樂,只要你用心去對待你的工作,你會得到認可,不論你在什麼崗位你都要做的最好,你會對自己的工作感到有樂趣的,請大家保持一種愉悅的心情去工作吧!開心是一天,不開心也是一天,何樂而不為呢

4樓:匿名使用者

首先你要有明確的人生追求目標,還有對你所從事的工作感新趣,所謂幹一行,愛一行,專一行。你有上面的這些了~就要有飽滿的熱情去積極工作,心態放平了、對自己充滿信心,我相信你以後人生的路會很好走的~加油吧!!!

5樓:江武閔含嬌

對待工作應該持積極向上的態度

新的一年開始,對待工作是怎麼樣的態度

當然是積極向上的態度啦,嘿嘿,一年之計在於春,需要好好規劃一下。科學工作者對待工作是怎樣的態度?請用一句你知道的名言寫一寫 1 聰明的資質 內在的幹勁 勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神,這些都是科學研究成功所需要的其他條件。貝弗裡奇。2 獨立思考能力,對於從事科學研究或其他任何工作,都是十分必要的。在...

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