作為職專生的我們,如何發揚美食文化

2021-05-20 03:12:20 字數 456 閱讀 3042

1樓:

1把中國的飲食文化轉化為全球性的商品。把握中國的傳統飲食文化,研究中國的道佛教飲食文化,整理中國民族飲食文化,開拓中國民間的飲食文化,都可以從中採掘世界各民族、各地區居民認同、愉悅的美饌佳餚來,轉化而成為全球性商品。

2弘揚民族飲食文化,建設有中國特色的食品工業。循著中國飲食文化活動的軌跡,透視現代食品工業程序中的種種文化現象,這對今後更好地繼承和發展傳統文化中的優秀成分,吸收國外的先進技術,走一條有中國特色的食品工業發展道路,無疑是十分有益的。

3改善飲食結構,發展食療品種,推出食療菜系。在膳食結構上,確立以植物性食物為主,動物性食物為輔,多樣食物合理搭配,各種營養素合理平衡的具有中國特色的膳食營養模式。

4綠色食品大量走上餐桌;馴養特種動物,培育特色植物,開拓美食資源;食品生產工業化

2樓:匿名使用者

多向東餐廳提意見。(提了他們也不聽)

作為大學生該如何繼承和發揚黨的優良傳統及作風

用 重要思想武裝全黨,是提高黨的執政能力 推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。對於在新的歷史條件下牢固樹立堅定正確的理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,繼續保持黨的先進性,鞏固黨的執政地位,把建設中國特色社會主義事業繼續推向前進,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。應該從以下四個方面...

做作為中職生的我們主要面臨那些矛盾

中職生面臨的就業問題及對策 隨著我國社會主義市場經濟的發展和勞動就業制度的改革,中職畢業生就業實行 不包分配 雙向選擇 擇優錄用 的就業安置制度。具體地說,就是執行者 在國家統籌規劃和指導下,勞動部門介紹就業,自願組織起來就業和自謀職業相結合 的就業方針。面對日益嚴峻的就業形勢和日趨激烈的就業競爭,...

作為一名剛剛入職的新人,如何和領導同事處理好關係啊

領導怎麼說你就怎麼做!跟同事多溝通多學習。上手之後,領導怎麼說就要搶著怎麼做!要積極向上不甘落後!首先你得要有機會和領導溝通交流,打破隔閡。其次是你的表現要讓領導看到 最後你們最好有一段共同的經歷,可以參加拓展活動 領導一般不喜歡聽話的 小領導除外 要有主見 送禮,這招最好用了 投其所好,這個也不錯...