1樓：忻璧計清馨
所謂知其然，還要知其所以然。
比如：textview
textview=(textview)
findviewbyid(r.id.textview);
很簡單的一段**，但是你問他為什麼要這麼寫，實現原理是什麼。10個裡邊能有兩個能答出來就不錯了。
萬物都怕究其本質。真正的技術人員都有追根問底的特性。只需簡單的幾個問題就能看出他是真正的大牛還是速成班出來的。
所以高階點的問題，無非都是深入android內部實現的。因為只有你知道的它的原理，你才能更好的駕馭它。
2樓：湯青泥孟陽
提供幾個供參考：
1.什麼是anr，如何避免anr。
面試時問哪些問題能試出android應用開發者
技術方面,抄可以問問android系統襲的一些基礎知識,如果對方是有項bai目經驗的,du可以舉實 記憶體優化嗎?大佬都喜歡這個。多執行緒什麼的 面試時,問哪些問題能試出一個 android 應用開發者真正的水平 所謂知其然,還要知其所以然。比如 textview textview textview...
面試時應該問企業哪些問題，去面試的時候你們一般都問公司什麼問題？需要了解公司什麼情況？
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怎麼在面試時表示想去上班，面試時,問想去的工作地點,是不是表示有希望面試成功
可以跟人事說 我來之前就已經考慮好了。經過面試，我的想法更堅定了 我覺得這裡非常適合我。我渴望能到貴公司工作。你就說 我想好的了，那我明天幾點可以過來上班?直接說 我決定來了，那我是週一過來嗎？幾點鐘上班？去一家公司去面試,已經基本談妥了,如何 回覆願意去上班呢?面試後，基本談妥了，回覆時，先說明自...