面試時可以對考官提出什麼問題?

2023-03-23 05:25:04 字數 723 閱讀 2961

1樓:匿名使用者

不管什麼問題 要圍繞他的公司 比如 公司做什麼 產值 市場 規模 等等。其實這些 你在面試之前都是應該瞭解的,當然面試的時候還是要問一下,表明你很關注他的公司。你問他的公司 才是你需要了解的東西,上來先問薪水、工作時間、社保、吃住方面,是否提供培訓學習,說句不好聽的,你知道我們幹什麼的呀 你就問這些東西,我們公司怎麼回事你知道麼?

所以 這種問題不要開始問,如果你覺得這個公司你可以考慮 你再問,否則就別問了 浪費口水的。

記住 一定要先把他公司瞭解的清清楚楚的 才好辦事。 如果你只是想隨便找個事就行,那你可以不關心她公司是幹什麼的。。。當然如果你真是想隨便找個事的話 肯定面試不上的。

別說是考官 就是我 聽你問的問題 我都知道你是不是有心來找工作的。。。

2樓:佛他孩

個人感覺:如果是面試,最好不要先提出一些薪酬方面的問題,學會換位思考,你可以先向面試官問一下自己應聘的工作對個人素質有什麼要求?顯示出自己的誠意,然後詢問一些關於工作方面的問題,讓面試官看出自己對這份工作還是很認真的,等到適合的時機或者到最後了,如果面試官不提薪酬或者工資的話,或者沒有給你合同之類時候你倒是一定要提一下,那是你的權利;不過一般在沒有確定錄取你的時候你就先不要問,等面試官問。

3樓:雨後陽光

首先基本的就是待遇,包括薪水、工作時間、社保、吃住方面,是否提供培訓學習等。

然後也可以問問他們的晉升制度、發展前景。

自主招生面試時回答問題把考官逗笑了

說明面試的時候不是很緊張嘛,應該狀態還不錯,先預祝您順利進入理想的大學哦!litecarve專利 自主招生面試題目 的流程一般都是學院聘請專家成立面試專家組對考生進行面試。形式是考生自我介紹 才藝及作品展示,現場抽題解答,專家提問,專家集體評分。面試中,忌不良習慣。個別應試者由於某些不拘小節的不良習...

面試的問題。如果面試時考官看完成績表說 你學習成績不錯啊!該

1 你可以回答 謝謝你的誇獎,本人雖然學習方面不錯,但是實踐方面還有待提高,希望能到貴公司學到更多的知識,提高自己的動手能力。2 特長方面,確實不好回答,你可以說你學習能力強,有團隊合作意識,喜歡交友等等,千萬不要說自己沒有特長啊。祝你面試成功!您過獎了,我還有很多需要學習的。面試時人家看你的成績單...

面試時考官問我為什麼想當老師我怎麼回答

首先 面部bai表情要誠懇 即du使你的語言有多麼震zhi撼人 那dao樣的回答也是次品專 如果是我的話,屬我就這樣回答 我也不知道怎麼回事,不過,我覺得最吸引我的還是孩子們渴望求學的眼神。我覺得以我的能力能夠做一個好老師,因為我當年也是以這樣的眼神我的求學生涯。有的人說 老師真好!一年還有兩個假期...