小學生社會主義核心價值觀和諧小故事

2021-05-23 08:37:31 字數 5593 閱讀 3495

1樓:柒月黑瞳

1.郭沫若與芭蕉花。

郭沫若小時候很淘氣,但是很孝順。有一次,他的媽媽得了一種「暈病」,郭沫若聽說芭蕉花可以治這種病。這種花賣得很貴,並且難得一開,於是他就和哥哥一起跑到一座花園內找這種花,恰好那座花園裡的芭蕉開了一朵大黃花,郭沫若和哥哥把花偷偷地摘下來送給了媽媽。

媽媽雖然知道郭沫若這樣做是孝順她,可是兒子的行為很讓她傷心。從此,郭沫若再也不偷拿別人的東西了。

2.一美元敲開機遇的大門

一位剛畢業的大學生到一家公司應聘會計,初試時即遭到拒絕,因為她太年輕,公司需要的是有豐富經驗的資深會計人員。女大學生沒有氣餒,她對考官說:「請再給我一次機會,讓我參加完筆試。

」考官答應了她的請求。結果她的筆試成績最好,女孩進人了第二關,接受人事經理的面試。

她沒有工作經驗,更談不上資格證書。出於禮貌,人事經理說:「今天就到這裡,如果有訊息我會打**通知你。

」女孩從座位上站起來,向人事經理道謝。並從口袋裡掏出一美元,雙手呈給他:「不管是否錄取,請都給我打個**。

」人事經理從未遇到過這種情況,說:「不給沒被錄用的人打**是很正常的事。如果你沒有被錄用,我打**,有什麼意義呢?

你到底想知道些什麼?」「請告訴我,在什麼地方不能達到你們的要求,我在哪方面不夠好,我好改進,因為我還要走進考場。」「那一美元……」不等人事經理說完,女孩微笑著解釋:

「給沒有被錄用的人打**不屬於公司的正常開支,所以由我付**費,請你一定打。」人事經理馬上微笑著說:「請你把一美元收回。

我不會打**了,我現在就正式通知你,你被錄用了。」女孩以一美元的成本和獨特的智慧敲開了機遇的大門。

人事經理解釋說,錄用女孩的理由有五點:一是女孩有堅毅的品格。二是女孩有過硬的知識。

三是女孩坦言自己沒有工作經驗,這是誠信。四是女孩有直面問題的勇氣。五是女孩有公私分明的原則。

自掏**費,既反映了:女孩思維的跳躍,更體現了公私分明的原則,這恰恰是做好財務工作不可或缺的。

3.汽車維修店一個顧客走進一家汽車維修店,自稱是某運輸公司的汽車司機。「在我的帳單上多寫點零件,我回公司報銷後,有你一份好處。」他對店主說。

但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說:「我的生意不算小,會常來的,你肯定能賺很多錢!

」店主告訴他,這事無論如何也不會做。顧客氣急敗壞的嚷道:「誰都會這麼幹的,我看你是太傻了。

」店主火了,他要那個顧客馬上離開,到別處談這種生意去。這時,顧客露出微笑,並滿懷敬佩的握住店主的手:「我就是那家運輸公司的老闆。

我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店,我今後常來!」 面對**,不怦然心動,不為其所惑,雖平淡如行雲,質樸如流水,卻讓人領略到一種山高海深。這是一種閃光的品格——誠信。

4.小珊迪的故事。

18世紀英國的一位有錢的紳士,一天深夜他走在回家的路上,被一個蓬頭垢面衣衫襤褸的小男孩兒攔住了。「先生,請您買一包火柴吧」,小男孩兒說道。「我不買」。

紳士回答說。說著紳士躲開男孩兒繼續走,「先生,請您買一包吧,我今天還什麼東西也沒有吃呢」小男孩兒追上來說。紳士看到躲不開男孩兒,便說:

「可是我沒有零錢呀」,「先生,你先拿上火柴,我去給你換零錢」。說完男孩兒拿著紳士給的一個英鎊快步跑走了,紳士等了很久,男孩兒仍然沒有回來,紳士無奈地回家了。 第二天,紳士正在自己的辦公室工作,僕人說來了一個男孩兒要求面見紳士。

於是男孩兒被叫了進來,這個男孩兒比賣火柴的男孩兒矮了一些,穿的更破爛。「先生,對不起了,我的哥哥讓我給您把零錢送來了」「你的哥哥呢?」紳士道。

「我的哥哥在換完零錢回來找你的路上被馬車撞成重傷了,在家躺著呢」,紳士深深地被小男孩兒的誠信所感動。「走!我們去看你的哥哥!

」去了男孩兒的家一看,家裡只有兩個男孩的繼母在招呼受到重傷的男孩兒。一見紳士,男孩連忙說:「對不起,我沒有給您按時把零錢送回去,失信了!

」紳士卻被男孩的誠信深深打動了。當他瞭解到兩個男孩兒的親父母都雙亡時,毅然決定把他們生活所需要的一切都承擔起來。

5.隨口說不得

前兩天,以《隨口說來》為題寫了個帖子,甚為自得。殊不知,那幾分沾沾自喜很快便為某生隨筆裡的一句話給驅散了:老師,你說過要給我看你寫雪天感受的文章,怎麼還沒給我看啊?

啊?是啊,我怎麼把這個「諾」給忘了個一乾二淨了啊!雖然那只是幾個星期前在這學生一篇文章後面的一句回話:雪天未必如你說的那樣有趣吧?我以後給你看我寫大雪天感受的文章吧。

也許當時只是心血來潮,信手寫來,這隨口而許的「諾」並沒真停留在了我心上,只是隨改好後發下去的隨筆而拋之於腦後。殊不知學生那邊卻是眼巴巴地等著我給她看,我這不是失信於人又是什麼!

言必信,行必果。一言既出,駟馬難追。不是所有的話都可以隨口說來的。想到這裡,我就毅然地在那學生的隨筆上寫道:對不起,差點失約了,放假前一定把文章給你……

6.誠實是生活之本

多年前,美國紐約的「紅心慈善協會」準備為一家孤兒院蓋一所大房子。在破土動工時,意外地挖到了一座墳墓。於是在報紙上刊登出啟事,請死者家屬速來商量移墳事宜,屆時將得到補償款五萬美金。

三十二歲的愛德華看了訊息不由怦然心動,他的家就曾在那片土地上。父親也確實死去了,但卻不是葬在那裡。就差了一點點,愛德華忍不住地想,要是父親當初葬在這塊地上就好了,可那不是自己的父親,但愛德華還是抑制不住五萬元的**。

他還想,這座墳墓既然沒有人認領,自己可不可以冒充一回孝子,做一回兒子?愛德華為自己的想法所激動。不過啟事上說得很明白:

要去認領,得拿出相關的證明。

愛德華絞盡腦汁,終於想出了可以證明那是父親墳墓的辦法。他還到舊貨市場,買了一張三十年前的舊發票,再到「喪事物品店」花了六美元,讓人在舊發票上蓋了一個章,證明他三十年前曾為父親在這裡買過葬品。愛德華做得天衣無縫,喜出望外地跑去認爹了。

那家慈善機構的一位小姐熱情地接待了愛德華。愛德華裝出一副悲痛的模樣,甚至掉下眼淚,痛哭不止,接待小姐卻笑了,說:「你不必這樣,老人家畢竟已經入土三十年了,活人不該再這樣悲痛。

」愛德華感到自己是有點過了,就不再裝腔作勢。

接下來的事,卻讓愛德華大吃一驚,小姐將他的姓名、住址記錄在案,告訴他,他是第169位來認父親的兒子。如果說得明白點,現在已經有169個兒子來認爹了,他們要一一審查,確認誰是其中的真兒子。

這對愛德華如當頭一棒,怎麼也沒想到,會有這麼多和他一樣財迷心竅,想認爹的人。

當時美國國內,正值人心不古。全社會都在經受著一場信任與誠實的危機,人們對誠信的呼聲日漸高漲。

事情被一家**報道,將這169位認爹的人姓名刊登在報紙上,告訴人們,人再貪財,爹是不能亂認的。這時對墳墓屍骨的鑑定也出來了,令人驚奇的是,這169位兒子都是假的。墳墓裡的屍體已經有一百六十年了,死者的兒子不可能還健在。

事情讓人譁然。

這真是一個恥辱。

又是這家慈善機構宣佈:如果大家確實想認爹,可以到老年收容所去,他們每人都將得到一個爹。看到如此的鬧劇,美國上下深受震動。

各界人士紛紛站出來講話,呼籲誠信,提倡道德,重整人心,號召人們一定要做一個誠實坦白的人,一定要靠自己的勞動創造自己的未來。

在那次事件中,愛德華無地自容,非常慚愧。他將那份報紙珍藏起來,金子樣地儲存著,以警示自己,一定要做一個誠實可信的人。十年後,愛德華成為了全美通訊器材界的巨頭。

當有人問他創業和成功的祕訣時,愛德華堅定而感慨地說:「誠實,是誠實幫助了我,它使我懂得了如何做人,使我有了事業並學會了如何待人,大無畏的誠實給了我一切。」一個誠實可信的人,雖然會被人欺騙,常常吃虧,但最終會贏得信譽,受人愛戴,並獲得成功。

誠實,一直是美國人無比注重的東西,也是美國人創業騰飛的**。做一個誠實的人是任何一個民族強大起來的根本。

7.1元錢成就的董事長

那是一個冬天的早晨,天上還是繁星點點。她開啟店門,由於老闆和負責美髮的師傅都還沒來,因此她像往常一樣認真地掃著地。

忽然,一個衣著華麗的女士急急地推門進來,對她說:「昨晚洗頭後,頭髮沒幹就睡了,醒來後發現頭髮被壓得亂亂的,麻煩你給我吹一吹吧!」她不安地回答:

「我只是在這兒打工的學徒,吹風的活兒得等師傅來。」

「我找了很多家髮廊,可是都沒開門,急著上火車站,實在沒時間了。」女士萬分焦急地說。

在女士的再三懇求下,她只好開啟電吹風怯生生地說:「那,我試一試吧。」她這是第一次為顧客服務,儘管手不停地抖,可謝天謝地,總算把女士的頭髮吹得順溜了。

女士較滿意地遞給她2元錢。她告訴女士:「老闆規定,吹風只收1元。」

「我知道,這另外1元是給你的小費。」女士說完,道了最後一聲謝,匆匆出了店門。

天大亮後,老闆和師傅都來了。她把這件事彙報給老闆,並把那2元錢也交給老闆。老闆在當天收支表上記著:×月×日,吹風1元+誠實1元。

一年後,她基本上學藝有成。老闆要到外地經營另一家連鎖店,就把髮廊託付給她。她推辭著不敢接受。

老闆認真地和她簽了合同,虧了算老闆的,賺了算她的。在老闆再三鼓勵下,她終於接下了這家髮廊。

又過了一年,老闆從外地回來,她把除工資外多賺的一萬多元連同那份合同一起交給了老闆。老闆很不解,她認真地說:「髮廊是你的,這額外的錢如歸我,我的良心會不安的。」

在她的執拗要求下,老闆只好收下錢和合同。這一天,老闆請她吃飯。她笑著問:

「你對我那麼放心,不怕我捲了錢消失嗎?」老闆一字一板地回答:「自從那次你把多掙的1元錢交給我,我就知道你不僅做事認真,而且絕不貪財,是我一生中遇到的百分之百值得信賴的人。

」後來,老闆把這家髮廊完全兌給她。她的誠信服務使店面一次次擴大規模,10年後,居然註冊發展成佔地千餘平方米,擁有員工、學員200餘人,固定資產近千萬元的美容美髮公司。她自然成了公司的董事長。

8.晏殊信譽的樹立

北宋詞人晏殊,素以誠實著稱。在他十四歲時,有人把他作為神童舉薦給皇帝。皇帝召見了他,並要他與一千多名進士同時參加考試。

結果晏殊發現考試是自己十天前剛練習過的,就如實向真宗報告,並請求改換其他題目。宋真宗非常讚賞晏殊的誠實品質,便賜給他「同進士出身」。晏殊當職時,正值天下太平。

於是,京城的大小**便經常到郊外遊玩或在城內的酒樓茶館舉行各種宴會。晏殊家貧,無錢出去吃喝玩樂,只好在家裡和兄弟們讀寫文章。有一天,真宗提升晏殊為輔佐太子讀書的東宮官。

大臣們驚訝異常,不明白真宗為何做出這樣的決定。真宗說:「近來群臣經常遊玩飲宴,只有晏殊閉門讀書,如此自重謹慎,正是東宮官合適的人選。

」晏殊謝恩後說:「我其實也是個喜歡遊玩飲宴的人,只是家貧而已。若我有錢,也早就參與宴遊了。

」這兩件事,使晏殊在群臣面前樹立起了信譽,而宋真宗也更加信任他了。

9.立木為信與烽火戲諸候的對比

春秋戰國時,秦國的商鞅在秦孝公的支援下主持變法。當時處於戰爭頻繁、人心惶惶之際,為了樹立威信,推進改革,商鞅下令在都城南門外立一根三丈長的木頭,並當眾許下諾言:誰能把這根木頭搬到北門,賞金十兩。

圍觀的人不相信如此輕而易舉的事能得到如此高的賞賜,結果沒人肯出手一試。於是,商鞅將賞金提高到50金。重賞之下必有勇夫,終於有人站起將木頭扛到了北門。

商鞅立即賞了他五十金。商鞅這一舉動,在百姓心中樹立起了威信,而商鞅接下來的變法就很快在秦國推廣開了。新法使秦國漸漸強盛,最終統一了中國。

而同樣在商鞅「立木為信」的地方,在早它400年以前,卻曾發生過一場令人啼笑皆非的「烽火戲諸侯」的鬧劇。

周幽王有個寵妃叫褒姒,為博取她的一笑,周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火——烽火是邊關報警的訊號,只有在外敵入侵需召諸侯來救援的時候才能點燃。結果諸侯們見到烽火,率領兵將們匆匆趕到,弄明白這是君王為博妻一笑的花招後又憤然離去。褒姒看到平日威儀赫赫的諸侯們手足無措的樣子,終於開心一笑。

五年後,酉夷太戎大舉攻周,幽王烽火再燃而諸侯未到——誰也不願再上第二次當了。結果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虜。

一個「立木取信」,一諾千金;一個帝王無信,戲玩「狼來了」的遊戲。結果前者變法成功,國強勢壯;後者自取其辱,身死國亡。可見,「信」對一個國家的興衰存亡都起著非常重要的作用。

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我們興奮的看到我們社會主義核心價值體系建設是以人為主體來的,又是為實現人的自身價值 促進人的自由全面發展服務的。在社會主義核心價值體系建設中,注重人文關懷,就要堅持以文化人,把社會主義核心價值體系滲透到精神文化產品的創作生產之中。精神文化產品潛移默化地影響著人們的思想觀念 價值判斷 道德情操,對於推...