1樓：載荷之周
大學招聘教授一般是在官方**釋出招聘公告，大家看到後覺得自己符合條件，就按照公告的報名方式聯絡學校（一般是郵件），然後學校組織稽核和麵試，通過了就招聘進去。當然對於一些頂尖的人才（如國外名校的教授）有可能大學會主動去引進。
至於學歷，現在能做到教授級別的基本都是博士學歷，很少有碩士學歷的啦，像北京大學這種大學更是如此。工資待遇也是要看能力的，頂尖的教授年薪可以上百萬，一般的教授可能也就是十幾二十萬啦
北大教授年薪能有多少？
2樓：匿名使用者
這是個比較難以準確回答的問題，如果單論北大教授的工資，那麼按照職稱的高低每月4,5千塊已經算比較高的了。但是討論教授們的收入，不能單純地看工資而論，還要看其兼職的收入。比如某個教授是理工類的，他可以在教學之餘搞一些科研專案，申請資金，還可以到某些公司或研究所做兼職工程師或顧問等等……如果這個教授是文史方面的專家，那麼他可以辦一些講座，與一些刊物約稿等，這些都是教授們提高自己的收入的方式。
所以教授們的收入有多少，只有他們自己清楚。
北大教授學歷有多高，有多高學歷才能當上北大教授。
3樓：查紅玉
學歷要求：博士
畢業院校：國際一流大學/中科院/社科院/學科領域內國內頂尖985大學
教授的工資可能只佔他們總收入的很少一部分，所在學科越好、知名度越大的教授越是這樣；
北大教授的工資並不高，估算下到手的7000 --12000左右，但各種橫向和縱向科研經費、各種講學講座、外聘兼職等收入加起來並不少，有些教授（經濟、計算機、電子等好行業的知名教授）實際年收入可以輕鬆超過百萬，而哲學、考古、中文、美學、社會學等比較冷門專業的教授收入就會明顯少多了。
教授是根據你的學歷、教學科研經歷、個人科研能力等評選出來的，剛畢業的博士能被聘任為副教授就很不錯了，只有極個別天才般做出全球一流科研的剛畢業的博士畢業生才可能被直聘為教授
目前北京大學招聘教師，至少得是國際一流大學畢業的博士，國內高校畢業的博士一般只要獲得全國優秀博士畢業生（全國百篇優秀博士**獲得者），並且畢業於國內該學科頂尖大學或實驗室。
大學教授工資水平怎麼樣？
4樓：科學是一場遊戲
大學招聘教授一般是在官方**釋出招聘公告，大家看到後覺得自己符合條件，就按照公告的報名方式聯絡學校（一般是郵件），然後學校組織稽核和麵試，通過了就招聘進去。當然對於一些頂尖的人才（如國外名校的教授）有可能大學會主動去引進。至於學歷，現在能做到教授級別的基本都是博士學歷，很少有碩士學歷的啦，像北京大學這種大學更是如此。
工資待遇也是要看能力的，頂尖的教授年薪可以上百萬，一般的教授可能也就是十幾二十萬啦
5樓：楚愛麗心
近日，「大學教授亮工資條」的報道引發關注，復旦大學某教授月工資應發15335元，但實際到手只有8272元，而且是薪酬總數，為何到手的工資實際卻少了許多?這可是一位中國頂尖高校教授的收入!
從教師亮出的工資條不難看出，代扣代繳部分包括養老金、失業金、醫療金、職業年金、公積金等費用，工資條還顯示，經上海市社保核定，自2023年4月起，代扣代繳的在職人員養老金、醫療金、失業金、職業年金按新標準繳納。
高校目前所實行的是績效工資制，也就是俗稱的「賺工分」。簡言之，這是一種以教學、科研工作量和院校收入為基礎，決定教師工資額度的分配製度。在各種不確定因素的共同影響下，這間接促使了教師工資收入的逐步分化。
中國高等教育學會組織的2023年部分高校教師收入情況調查顯示，年薪在10萬元以下的教師佔比近一半，約47.7%，10-15萬元的佔比38.2%，20萬元以上的佔比不足5%，遠遠比不上其他行業平均工資水平。
另一方面，工資額度與教師職稱高低有直接關聯，相鄰兩級的平均工資差異由低到高不斷擴大，正高階是副高階的4.03倍，中級的6.06倍，初級的6.92倍。
而從全球來看，中國的教師工資平均水平也是排靠後的，跟加拿大、義大利、美國，甚至南非都無法比較，而究其原因，正是中國五險一金的繳納比例太高導致。據清華大學教授白重恩的測算，中國五項社會保險法定繳費之和相當於工資水平的40%，有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一，約為「金磚四國」其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是g7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.
6倍。毫無疑問，在綜合考慮物價水平和購買力強弱的因素後，僅僅靠基本工資和本校官方發放的課時津貼等收入，中國高校教師的生活水平只能算是處在解放前。然而，身在象牙塔內、親臨真相邊緣的學生們似乎從來不這麼想，常常對校園內不同老師的行頭、代步工具甚至是資產多寡評頭論足，議論紛紛。
北京大學醫學部博士畢業生工資收入一般是多少
6樓：匿名使用者
這個要看你的專業是什麼科了，骨科、外科比較高，產科也可以。
一般在職博士生月薪是五千，進修過程中，可能會有小幅**。博士剛畢業可以達到6千以上，工作兩年一般可以過萬。但是再往上升，可能就不會太容易了。
7樓：噎死0愛肚
1-2w
剛開始工作的話
8樓：匿名使用者
不要聽樓上的扯淡。哪有那麼多。。基本工資能有4000就不錯了。。現在中國的醫生越來越不值錢了。
9樓：匿名使用者
這個要看你所學的專業和所在科別，如果專屬搞學術的那就是基本工資；但也不會太低，怎麼也得萬八千的，如果在北京工作。
當大學教授都需要什麼樣的學歷呀？
10樓：匿名使用者
首先他要是高校教師，高校教師資格證要求本科以上學歷。一般大學招聘要求碩士研究生以上學歷。其他領域的人才轉行當大學教授的應具備副高階以上職稱。
做pmc要不要學歷，一般工資 在多少？
11樓：匿名使用者
不同性質的工廠，分工不同，所以叫法也不同，pmc專員、或生管專員，多為大型公司負責專一一個客戶，在深圳地區pmc的工資一般都在2000元到4000元之間，2000至3000元的居多，我以前在msi公司，做的就是生管專員，一個月淨拿到手的有3000元左右，負責的是聯想專案，pmc文員，和一般的文員沒什麼區別，工資2000元左右。
大學老師招聘條件
12樓：匿名使用者
需要看是什麼大學了
如果是專科的話，最差的是研究生就可以
如果是本科的話，一般都是要求博士以上的學歷而且還需要是好的高校，再就是留學的
還會對發表的**之類的有要求
13樓：匿名使用者
211/985高校招聘要求：
哈佛、cmu、mit、劍橋等世界名校優秀博士/博士後/教授級人才；
985/211大學/中科院/國家重點學科畢業的優秀博士/博士後（全國百篇優秀博士**獲得者或有突出科研能力/水平者）；
通過社會招聘，從211以上大學中挖教授級人才；
----- 這類檔次的大學在國內招聘教師相對較少，教師國際化趨向明顯，符合對外交流的需要，全球化特徵明顯；
省屬重點大學及以下層次高校一般從985/211高校/中科院/國家重點學科招聘優秀畢業博士；
專科辦學層次的高校一般招聘要求應聘教師達到碩士要求即可，相對於上述兩個層次的高校要求要低很多；
從實際情況看，絕大多數高校招聘教師最低要求是211以上重點大學的碩士畢業生，也就是說畢業學校不屬於985/211的，想進高校執教有較大難度，除非去較差的高校；
目前國內高校教師招聘時注重學歷和畢業學校，部分學校要求本碩博專業一致或相近，且對畢業**的質量和數量都有考察和要求；對科研能力有一定要求，與中學教師很大區別是高校教師招聘從不需要考察心理學、教育學等，也不需要教師資格證，這一點做的很好；
總之每所高校教師招聘要求都可能不大一樣，具體以該校實際招聘要求為準；各高校**首頁或學校下屬學院的教師招聘要求上會有明確說明；
14樓：勢泉單才捷
大學老師一般是事業編制那種，你可以登入你所在省人事**，每年考事業單位裡面就有很多大學老師招聘。
不過現在一般要求挺高的，很多都是研究生以上學歷哪怕學校不咋地。
好點的大學還要985，211的研究生。
其他途徑不是很清楚，我只知道考事業單位這個。
大學老師工資多少
15樓：★高人
看具體什麼學校,具體什麼職稱，理工類講師比文史財經類講師收入高
北大文科講師，大約是一個月三四千的收入
16樓：匿名使用者
差別很大。。。
一類教育部直屬高校的新進青年教師的正規工資大概在2000多些理工科老師工資要比文科多些
其實主要靠其它收入了
學校給了你這個名頭就夠了，能創造多少效益看個人本事了
17樓：匿名使用者
教授：7000-10000
副教授：5000-7000
講師：4000-5500
助教：2000--4000
18樓：魔方城市
icetoohot 忽悠人……哪個學校工資這麼高？估計全國能達到的多說一兩所……
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