人事勞動社會保障局職能是什麼,人力資源和社會保障局是幹什麼

2021-05-12 16:11:39 字數 726 閱讀 8439

1樓:鬥神無名

現在應該叫人力資源和社會保障局:顧名思意是指我國人力資源的管理與運用以及社會民生的保障。如大學生的就業、檔案管理,普通工人的招聘、勞動關係的關係、人員再就業的管理、勞動合同的管理、生育工資的發放、社會保險的徵繳、失業人員的保障等等

人力資源和社會保障局是幹什麼?

2樓:匿名使用者

人力資源和社會保障局是作為肩負公共管理職能的部門,主要職能:一

是以促內進就業、維容護勞動關係穩定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能;二是以機關事業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

1、人力資源和社會保障局是為了更好地實施人才強國戰略,充分發揮我國人力資源優勢,建設人力資源強國;同時統籌機關和企事業單位人員管理;完善機關和企事業單位收入分配製度改革;

2、負責監測巨集觀經濟和社會發展態勢,承擔**預警和資訊引導的責任,研究巨集觀經濟執行、總量平衡、國家經濟安全和總體產業安全等重要問題並提出巨集觀調控政策建議,負責協調解決經濟執行中的重大問題,調節經濟執行,負責組織重要物資的緊急排程和交通運輸協調。

3、整合人才市場和勞動力市場,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置;統籌全社會的就業和社會保障政策,建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

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