1樓：匿名使用者
肯定考。大約在8-8分之間，並且以後的高階會計師主要考試是行政事業單位的會計知識。 努力學習吧！！不要放過任何一個考點！！
2樓：匿名使用者
行政事業單位會計職稱制度是通過聘任確定。
1．取得初級資格。單位可根據有關規定按照下列條件聘任相應的專業技術職務：
助理會計師：大學生可以在考取從業考試後考取。
2．取得中級資格並符合國家有關規定，可聘任會計師職務。
3．取得高階資格並符合國家有關規定，可聘任高階會計師職務。
對於初中級資格，國家實行考試授予制度，而對高階資格，國家實行考評結合的授予制度。
在實行上述授予制度後，職稱不再由國家直接授予，而改為由聘任單位根據規定自行聘用任命，國家只負責授予相應的任職資格。
3樓：匿名使用者
只要有會計從業資格證本科畢業四年後可以考的，過了年限也是要考試才行的，我們科長就是都是考試過來的一直考到高階。還能加工資呢
4樓：匿名使用者
一般來說是要每級每級評定的，不得跨級評定，如果你所在的地區有其他規定可以工齡滿7年考核評定中級
5樓：qd小妮子
可以的，我們單位就有。
事業單位中級會計師聘任有什麼要求？
6樓：多愁善感怡小妞
只要你取得了會計師資格證書，單位有空崗位，就能聘用。
會計職稱，【專業名稱為：會計專業技術資格證書】，是由財政部、人力資源和社會保障部共同組織，全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試製度。 在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作，並符合報名條件的人員，均可報考。
會計專業技術資格考試合格者，頒發人保部統一印製，人保部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》，該證書在全國範圍內有效。用人單位可根據工作需要和德才兼備的原則，從獲得會計專業技術資格的會計人員中擇優聘任。
人事局有負責職稱的部門！他們會審批每個單位的指標！單位聘任的時候，必須到人事局做備案，如果單位用人超指標了，就不能認定！
去事業單位工作，也需要到人事局，是調配部門，每個事業單位有編制限制，和職稱差不多，如果超編了，就進不去了，或者只能算是編外聘用，這樣就不能享受編制內應該由的待遇！
事業單位會計職稱聘任年限包括不在事業單位的年限嗎？
7樓：匿名使用者
以前的初級年限可以算，這個是你的職業資格，只要你2023年已經聘了助理會計師，那麼你就一直是，不存在到**就不是的問題，除非你被財政局吊銷了資格。
聘任年限，是聘任後的時間。畢業參加工作的時間，那是工作年限，不是聘任年限。
關於事業單位會計人員評定中級職稱的問題
8樓：匿名使用者
說實話，辛苦考出來但不聘的話心裡是非常窩火的。不過，經濟師聘任，好像還要通過職稱計算機考試和職稱英語考試才能聘哦，當然了，如果你的事業單位是鎮屬的，可以只要通過職稱計算機就可以了。建議你和單位死撬是沒用的，主動到當地的人事局職稱管理單位去諮詢一下比較好。
因為經濟師相當於享受科級待遇了。領導卡你也有理由的。
通過職稱英語再通過職稱計算機照理領導同意，只要給你出具聘書就可以了。然後送當地人事管理部門的工資科把工資待遇做好就ok了。不過，一個職稱，加的錢不少，尤其是績效工資以後。
搞不好你拿錢比某些所謂地領導要多。其實具體聘不聘，關鍵還在於你的工作單位，人事單位估計你去的話，沒認識的，也是告訴你要看你單位願不願意給你這待遇了。建議你去單位找找看有沒有先例可以參考。
該爭取的還是爭取，盡人事聽天命了。畢竟你還得在這單位混，沒必要太僵。
9樓：李夏璇鈕浩
（1）要求：專科畢業6年，或本科畢業4年，或助工任職滿4年。
（2）程式：向單位申請，單位同意聘任並報人事局審批，人事局批示後向單位發公文，單位去人事局工資中心調整檔案工資，單位正式聘任並內部發文公告。
（3）資料：身份證，畢業證，**，工作業績或總結，職稱英語證書，職稱計算機證書，**等等。
工作一年後考入事業單位會計崗位，大三時考得初級會計職稱，聽領導說人事局評定我是員級，十**
10樓：匿名使用者
取得初級資格。單位可根據有關規定按照下列條件聘任相應的專業技術職務：
(一)助理會計師：大專畢業擔任會計員職務滿二年；中專畢業擔任會計員職務滿四年；不具備規定學歷，擔任會計員職務滿五年。
(二)不符合上述條件的人員．只可聘任會計員職務。
取得中級資格並符合國家有關規定，可聘任會計師職務。
事業單位職稱評定問題，事業單位評定職稱問題
1 在每年的九至十一月是職稱評定的時間，一般各單位按照上級主管部門通知的要求組織工程技術人員進行申報，再由單位負責統一上報到主管部門的，從初級 中級 高階一步一步逐步進行 2 職稱外語 職稱計算機 兩門考試，不管什麼職業的人員都可考 你是搞工程的，考下來當然有用。因為職評時必須要有這兩樣證書才可以的...
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事業單位會計的任務 1 促進事業計劃的圓滿實現 2 貫徹執行國家的財經方針 政策 法令 制度和紀律 3 正確核算收支結餘，計算成本收益，搞好日常核算工作 4 促進事業單位提高管理水平。一 反映和監督預算財務收支情況，確保國家預算收支任務的順利實現。二 監督預算執行，檢查資金使用情況，提高資金使用效果...
事業單位職工請病假能不能扣工資，事業單位職工休病假如何扣工資
事業單位職工請病假是會扣一部分績效工資的，具體由當地政策來決定，以嘉興為例，病假在2個月以內的，按月發放的基本工資和基礎性績效工資中的崗位津貼全額發放。根據 關於嘉興市機關事業單位工作人員各類假期待遇的通知 第二條第二項 事業單位工作人員 1 病假在2個月以內的，按月發放的基本工資和基礎性績效工資中...