1樓：匿名使用者
不能。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
擴充套件資料：
一、人事檔案的內容和管理是機密的，任何人都不能翻閱自己的人事檔案，人事檔案管理員也不得公開任何人的人事檔案內容，材料有：
（一）履歷材料 。
1、幹部履歷表、登記表和簡歷材料。
2、職工、學生等各類人員登記表。
3、職工更改姓名的材料。
（二）自傳材料由本人書寫的敘述本人經歷、思想變化過程、家庭情況、社會關係等內容的材料。
（三）鑑定、考核、考察材料。
1、以鑑定為主要內容的登記表。
2、由組織出具的職工表現材料。
3、部考核和民主評議的綜合材料。
4、作為幹部任免、職工調動依據的正式考核綜合材料。
（四）學歷和評聘技術職務材料。
1、報考高等學校的登記表、審查表、選拔留學生登記表。
2、大中專院校畢業登記表、學習成績表、高校招生登記表、畢 業生派遣證、報到證。
3、學歷、學位證明材料。
4、專業技術職務任職資格申報表、套改、晉升、聘任專業技術 職務的材料。
5、創造發明、科研成果、著作及有重大影響的**等。
（五）政審材料 。
1、審查職工歷史情況的調查報告、審查結論、上級批覆、本人 對結論的意見、交代或說明材料、主要的證明材料。
2、入黨、入團、參軍、入學、出國等政審調查材料。
3、更改姓名、民族、年齡、參加工作時間的組織審查材料及所 依據的證明材料。
4、家庭成員及主要社會關係政治歷史情況的證明等材料。
（六）加入黨團材料。
1、黨員登記表、入黨申請書、積極分子考察表、預備黨員考察表、轉正申請書、入黨志願書等相關材料。
2、加入民主黨派的有關材料。
（七）獎勵材料。
1、各級先進人物、英雄模範稱號登記表（審批表）；模範事蹟、 嘉獎、通報表揚等材料。
2、創造發明事蹟、各種科技和業務獎勵材料。
3、功授獎、年度表彰等材料。
（八）處分材料。
1、處分決定、查證核實材料、本人對處分的意見及檢查材料。
2、甄別、複查報告、解除、撤消處分的決定，上級批覆及本人意見。
3、通報批評材料。
（九）任免、工資、出國、退（離）休等材料。
1、幹部任免呈報表。
2、錄用、聘用、招聘、提拔、轉幹登記、審批表。
3、兵役（入伍）登記表、退伍、軍轉幹部審批表。
4、工資級別變動登記表、職務工資變動登記表。
5、各種工資變動審批表、登記表。
6、出國出境人員審查表。
7、辭職、退職、離休、退休等審批材料。
8、各類代表大會代表登記表。
9、有關工齡方面的證明及組織參考材料。
10、招工審批表。
（十）其他類。
1、工會會員及各種協會登記表。
2、證明有殘疾的體檢表等材料。
3、非正常死亡的調查報告及材料。
4、職工逝世後的生平、報道等。
二、檔案缺失或遺失。
當個人檔案出現缺失或遺失的時候，主要責任還是在當地檔案的管理部門，也是由當地的管理部門進行補全，但是遺失檔案的相關人員，要在管理部門補全個人檔案資料的時候，給予協助。
其實如果學籍缺失，可以到原來的學校進行補辦，戶口資料的缺失，可以到戶籍地所在的派出所進行補辦，其他相關的人事檔案缺失，可以由工作單位出具信函證明。
如果原工作單位已經不存在了，就可以由新的單位或者自己的上級主管部門出具證明，如果長期檔案和永久性檔案缺失，就要到當地的檔案局或者檔案館進行查詢，其他比較專業的檔案，比如社保，稅收，工商等這些，就要到對應的部門進行補辦了。
2樓：匿名使用者
公司聘用員工後,員工檔案可以由公司保管,也可以由公司委託人才市場託管,一般大中型公司工資幾管理,小公司委託人才市場管理.
檔案存檔費是應該由公司出的,個人無須負擔.
3樓：
公司沒有權利儲存員工畢業後的檔案，這個檔案只能公司委託各地人才中心或者人事局，檔案局委託代管。公司只能保管自員工進入公司的一系列工作檔案，如員工履歷表，勞動合同，體檢報告，獎勵處分等這些資料，一般公司都有這樣的人事檔案但不是畢業後的檔案，那個檔案公司需要了解只能到人才中心等去查詢。當然，像國企等是能自己儲存的，他們有專業的儲存條件希望採納
4樓：蒙孟太子
檔案一般由當地勞動局或人事局管理,費用由公司出
5樓：匿名使用者
可以的，如果覺得不可靠，還是先別把檔案取出來。
公司慰問家屬去世員工的檔案怎麼寫
範文格式如下 慰問信 同事 員工 先生 近悉令尊因 x不幸去世，公司領導及同仁們對此表示深深的哀悼，並對你和你家的家人表示親切的慰問。令尊是一位值得尊敬的好人，他熱愛黨，熱愛祖國，奉公守法，工作中勤勤肯肯，任勞任怨，愛崗敬業 生活中為家庭嘔心瀝血，對子女言傳身教。他的一生，因平凡而真實，因深沉而寬廣...
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