從法律角度關於有人在單位無理取鬧該怎麼辦

2021-06-28 10:26:32 字數 899 閱讀 8376

1樓:匿名使用者

在機關或單位**擾亂正常工作秩序的屬於違反治安管理法律,根據具體情節承擔受益人法律後果。

法律依據:

《治安管理處罰法》第二十三條 有下列行為之一的,處警告或者200元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款:

(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序,致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;

(二)擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的;

(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

(四)非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具,影響交通工具正常行駛的;

(五)破壞依法進行的選舉秩序的。

聚眾實施前款行為的,對首要分子處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。

2樓:忻天巧

無理取鬧又沒有造成嚴重後果的這類醫鬧案例,不是警察不管,而是不過立案標準,如果嚴格按治安管理處罰法辦案,應該按擾亂、妨礙公共秩序給與警告、罰款或者行政拘留。但現實中都不願介入具有爭議的事件,做出棘手的裁決。實在無奈。

現在國家法律對於無理取鬧者,毆打他人是怎麼處理的?將給予什麼樣的處分,為什麼?

3樓:匿名使用者

報警處理。由公安機關根據具體情節予以治安處罰 。

《治安管理處罰法》第二十六條 有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以並處一千元以下罰款:

(一)結夥鬥毆的;

(二)追逐、攔截他人的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的;

(四)其他尋釁滋事行為。

關於法律問題,希望有人可以解釋,關於法律問題

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