1樓：貪奴
優秀的男人就是要讓他人認識自己。
敢於披露自己的男人才是真正的男人。
敢於暴露自己弱點的男人才是接近優秀的男人。
敢於承擔責任的男人是優秀的男人。
敢於放棄自己利益的男人是優秀的男人
1. 德商（mq）：指一個人的道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬容、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。
2.智商（iq）：是一種表示人智力高低的數量指標。也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。
3.情商（eq）：指管理自己的情緒和處理人際關係的能力。 ——情商測試
4.逆商（aq）：指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。
5.膽商（dq）：是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會，凡是成功的商人、政客，都具有非凡膽略和魄力。
6.財商（fq）：指理財能力，特別是投資收益能力。財商是一個人最需要的能力，但往往會被人們忽略。
7.心商（mq）：就是維持心理健康、緩解心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成功。
8.志商（wq）：指一個人的意志品質水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。
9.靈商（sq）：就是對事物本質的頓悟能力和直覺思維能力。
10.健商（hq）：是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。要努力做一個「儒商」，牢記「己所不欲，勿施於人」！
能力還有很多
辦公軟體操作， 個別樂器熟練 ， 一般電器使用（精密儀器一般沒機會碰還是實際點） ， 電路機械瞭解（起碼會接燈泡）， 英語和幾門外語， 汽車駕駛， 游泳登山（起碼不被淹到）， 表演唱歌， 溝通談判（哄女孩子開心嘛）， 做飯洗衣（起碼會泡麵洗內衣）， 體育功夫（不用狠也要有好身體）， 射擊勁舞（不參加警校也要會玩遊戲）， 法律急救 ， 會玩會吃 ，經商周轉……
透視，預知能力 ，瞬間移動 ，念動力 ，隱身，在天空飛翔，寫輪眼，橡膠手槍，通靈，卐解……o(∩_∩)o~
技多不壓身，但是有必要做那麼完美麼？劉備沒有曹操那麼有能耐還不是梟雄，阿甘只是跑得快啊。只要活得無愧於自己，無愧於父母，這就是最好的能力了！
套跳舞大神的話「錯失良機，必遭天譴」人只有一世，不要錯過這生！做好眼前的最重要
2樓：
我也是90年的，實際上這個問題很籠統，這個年齡處在成年與成熟的過渡階段，無論是性格還是能力都處發展階段，未來變化還有諸多不定因素，真正說應具備什麼能力還是不太恰當的，能力是一個用的過濫的詞，如果真要說什麼能力的話，還得看未來的職業取向和現實環境，能夠適應環境才是最重要的。
3樓：小之小
判斷能力and應變能力…
4樓：匿名使用者
我認為毅力 心理抗壓能力 優秀的素養都是必須的。。
你認為除了目前的專業知識，還應具備何種能力和素質是你成功就業的條件（儘可能多的列舉）？ 10
5樓：21世紀第一聖人
除了目前的專業知識，還應具備能力和素質如溝通能力、理解能力和心胸、教養等，都是成功就業的有利條件。
在就業形勢日益嚴峻的社會環境下，單憑專業知識恐怕難以在眾多的求職者中脫穎而出，被用人單位一下子看中。而不能生活還是工作，與人交流是不可避免的，溝通能力和理解能力是與人交流的基本能力。具有廣闊的心胸和良好的教養的人，往往境界高闊、舉止得體，容易贏得用人單位的青睞，就業的成功率會更高。
6樓：匿名使用者
工作經驗,實際上就是適應社會的能力.
還有交際能力.都很重要
7樓：
belive the god
創業者應具備哪些能力？
8樓：金億謀
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。
9樓：二貳2二
應該具備以下能力：
1、強烈的慾望。「欲」，實際就是一種生活目標，一種人生理想。
2、超乎想象的忍耐力。對一般人來說，忍耐是一種美德，對創業者來說，忍耐卻是必須具備的品格。
3、團隊協作能力，優勢互補的團隊是自主創業的基礎。有了優勢互補的創業團隊，既能有效進行技術創新與經濟管理，又能保證創業團隊形成最大的合力，從而在市場競爭中取勝，達到企業所追求的目標，推動企業向前發展，取得創業成功。
4、善於把握趨勢又通人情。做過**的人都知道，要想賺錢關鍵是要做對方向，這個方向就是勢。
5、敏銳的的商業嗅覺,即商業敏感性。創業者的敏感，是對外界變化的敏感，尤其是對商業機會的快速反應。
6、學習的能力，創業者要想把工作做好，就必須有好學的精神，善於學習。學習經營管理知識、科學技術知識、社會學、心理學、經濟學等一系列相關學科。知識經濟時代，科學技術突飛猛進，企業環境複雜多變，還要善於從自己及別人的成功和失敗中吸取經驗教訓。
這樣，才能跟得上時代的步伐，以系統的思路、全新的理念去經營好企業。
7、自我反省的能力。人類能夠不斷進步,主要獲益於人的思考能力,而在思考能力中最重要的一個就是自我反省能力。
拓展資料
創新創業是指基於技術創新、產品創新、品牌創新、服務創新、商業模式創新、管理創新、組織創新、市場創新、渠道創新等方面的某一點或幾點創新而進行的創業活動。創新是創新創業的特質，創業是創新創業的目標。
參考資料
10樓：銷派
眾所周知，一個人想要創業很難，想要創業成功更是難上加難了。創業者想要取得成功，擁有充分的資金和商業頭腦往往不夠，還需要創業者具備一定的能力，只有滿足這些條件後，創業者才容易取得成功。那麼對於創業者來說，應該具備哪些能力呢？
自律能力
創業最基本的精神就是堅持不懈，因為在創業過程中不可能一帆風順，難免會意外連連，這時如果選擇放棄，那就會讓自己無功而返。而除了這種精神外，創業者最需要做的就是自律了，無論是在生活還是工作，創業者都需要對自己每天的工作內容和目標進行規劃，並且嚴格要求自己做好每一步工作。當然，並不是要讓創業者成為工作狂，一味通過搞垮身體來創業，而是要讓創業者明白什麼時候該工作，什麼時候該回歸生活。
筆者認為，創業者最好就是養成提前完成任務的習慣，然後當天進行總結並規劃第二天的目標，這樣既能夠高效完成任務，也不會產生"拖延症"。
預算能力
對於很多創業者來說，在創業初期都會存在一個錯誤的觀念，很多人覺得只要有一筆鉅款，就能夠成功創業。然而，對於想要創辦公司的人來說，如果不知道每一筆錢都花在**，只會肆意將資本進行揮霍的話，就算有再多的錢也無法成功創業，畢竟連收入和支出的明細都不知道，何談企業的發展？因此，這時就需要創業者擁有強大的預算能力了，對於公司每一開銷都進行周密的預算，從而來估算出企業的發展趨勢，最後進行相應的調整。
學習能力
在外界的眼裡，創業只論成敗，過程並不重要。而在創業者的眼裡，創業的過程要比成果重要得多，眾所周知，創業是一個不斷成長的過程，即便是創業者有著過人的商業頭腦，也需要通過後天的學習來深造。畢竟就算企業的發展策略不變，時代也會隨著時間的推移而改變，如果企業無法跟得上社會步伐的話，那也只能走下坡路，最終讓企業徹底涼涼。
所以，一個人想要成功創業，那就需要具備強大的學習能力，學習別人的成功之道來彌補自己事業上的不足之處。
適應能力
適應能力對於任何人來說都很重要，如果一個人沒有適應能力，那麼在任何企業都無法待下去，畢竟每個企業多多少少都會出現讓自己看不慣的事情。而對於創業者來說，適應能力就顯得更加重要了，畢竟連創業者都沒有適應能力的話，何談事業的發展？很多創業者在創業初期都會絞盡腦汁為事業的定位和發展方向作出規劃。
由於市場的發展趨勢變幻莫測，有時會毫無徵兆就將一個行業的發展前景毀掉，這時就需要考驗創業者的適應能力了。因為所處行業如果沒有發展前景的話，創業者必定需要更換髮展方向，而想要在另一個方向上謀求發展，那就需要創業者有超強的適應能力了。
溝通能力
在人們的交往過程中，溝通成了必不可少的交流方式，畢竟大家無法做到心有靈犀，很多時候的個人意願都是無法從一個眼神或者是肢體動作體現出來的，這時必定需要進行溝通。這點很多創業者都深有體會，無論是在團隊合作方面，還是在尋求合作伙伴方面，都需要創業者不斷進行溝通。當然，並不是溝通就一定能夠將事情辦成，還得看創業者的溝通能力了，只有將自己嘴上功夫練好，在事業上才更容易取得成功。
執行能力
作為一個創業者，如果對於自己的想法不敢去執行的話，那就會直接影響到創業的成敗。很多時候，創業者去執行一個錯誤的決策都會比不敢嘗試要好得多，因為只有在失敗中成長，創業者才能夠發現自己存在的不足之處，然後才會去糾正和完善。不過，如果執行的是一個完美的決策時，這時創業者還拖泥帶水的話，往往會錯過一個大好時機。
就筆者看來，創業者想要獲得成功，這6種能力缺一不可，每種能力都會影響到創業的成敗。當然，在當今激烈的競爭市場中，想要成功創業，能力僅作為創業者必備的條件之一，因為要創業成功還得抓準時機、找準行業等。可見，創業並沒有大家想的那麼容易，成功往往發生在有準備的人身上。
11樓：匿名使用者
近年來，隨著社會的發展進步，人們的追求也更高，不安於為他人打工，而選擇了創業。那麼創業者應具備什麼能力才在眾多的創業者中脫穎而出呢？從我國現階段的創業環境來看，創業者想要獲得成功則應該具備領導力，學習力，決策力，執行力這四種能力。
1.領導力
創業簡單來說也就是團結一批人，形成一個團隊，然後共同將事情做強做大，讓更多的人瞭解。而想要組織好一個團隊，創業者就需要具備強勁的領導力，就像我們俗語中所說的「一隻獅子帶領一群羊，勝過一隻羊帶領一群獅子」。領導力也就是說善於溝通，能處理好人際關係，形成一個和諧的團隊，協助他人更好的工作；能承擔責任，提升員工的歸屬感以及信任感；更重要的是積極樂觀，給員工樹立一個良好的榜樣。
領導力是凝聚員工不可多得的財富，更是企業生存和發展的關鍵，在創業者創業初期，領導力顯得更是尤為重要。對於創業者來說，領導力則是贏得未來的不可或缺的能力，那麼，創業者在開始創業前就應該培養良好的領導力。
2.學習力
社會在不斷進步，俗話說適者生存，那麼企業想要在這個競爭激烈的社會中立足，就需要創業者不斷學習，不斷進步，不斷創新，讓企業成為社會不可或缺的一部分。讀萬卷書，行萬里路，創業者的學習力是企業活力與競爭力的源泉，那麼創業者更要在創業過程中不斷積累經驗，將企業做強做大。學習也可以說是大家在一起創業，一起分享各自的知識和經驗，這極大減少了觸碰創業「雷區」的機率，掌握更多資訊，尋找到更大發展機遇。
3.決策力
創業往往是風險與機會共存，那麼要有決策力，把握機遇，該出手時就出手。有效的決策力並非與生俱來，那麼在決策前應該儘可能想好所有可能的備選方案，想象決策最壞的結果，做到萬無一失。
4.執行力
創業的過程也是在失敗中摸爬滾打，在失敗中不斷積累經驗，不斷前進，才有可能到達成功的彼岸，無風險的決策幾乎不存在，創業者要想企業生存發展，就需要培養良好的執行力。執行力當然也包括了創業者的時間以及目標管理，有良好的時間和目標管理能力在一定程度上可以提升創業者的執行力。
每個人都可以是創業者，但是並非每個創業者都能成功，創業者想要成功首先就要培養自己的領導力，學習力，決策力，執行力。創業者的素質能力關係著創業的成與敗，尤其是經濟全球化的情況下，現在社會中產品日益同質化，市場是有限的，在競爭激烈的情況下，創業者不但要能夠知識過硬，更要能力出奇。創業者的能力素質貫穿。
於創業者的每一個創業活動中，那麼創業者準備創業前應該開始培養自己各方面的能力。
二十歲的兒子除了埋怨父母就是打罵父母怎麼辦
可以報警，讓他到 所去接受教育，讓他知道20歲已經長大 應該自強自立，應該感恩父母，有贍養老人的義務，而不是怨天尤人，打罵父母 兒子沒有教育好吧，父母可能對兒子更多的是忍耐，沒有細心的去溝通交流過，可以與兒子溝通告訴他道理，不過已經二十歲了，都大了，可能已經習慣了這種方式，如果溝通無效，可以選擇第三...
問我家孩子都二十歲了，啥都不幹，除了吃飯睡覺就是玩手機，家裡
這就全靠父母的教育，現在教育應該還不算晚 這就是獨生子女政策下的惡果。這絕不是個別現象。現在的家庭，大多數是三口之家，版沒有家族的概念權，以前在家族大環境下，那個小孩不講規矩，族長臉一沉，連屁都不敢放一個。現在的社會已經以小家庭作為單位，沒有了家族的傳承，確實教育起來很難。這不是個別現象。你兒子20...
二十歲的男人應該做什麼20歲左右的男人，應該做些什麼？
將來的事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能算是曇花一現。2.不要輕易接受追求你的女孩。女追男隔層紗。如果你很容易就陷進去，你會發現你會錯過很多東西，失去很多東西。除非你真的很喜歡她，願意付出。3.永遠積極向上 樂觀對待生活。每個男的都有他可愛的地方，但是不可愛的地方只有不積極面對生活...