居民醫保和職工醫保有什麼區別啊?謝

2022-01-01 17:03:12 字數 5533 閱讀 8417

1樓:二姐聊保險

1.時間不同:職工繳滿年限即可,而居民醫保則需要每年都繳費參保。

2.物件不同:職工醫保:

有單位的職工,居民醫保:未繳納職工醫保人群及老人、小孩。3.

方式不同:職工醫保按月繳納,居民醫保按年繳納。4.

比例不同:職工醫保可選定點醫院多,報銷多。

2樓:職場導師伍哥

回答您好,我是您專屬的豐富經驗解答師伍哥!很高興為您服務!您的問題我已經看到了,五分鐘之內回覆您,如果您覺得滿意,可以給我個贊嗎?謝謝您!

親 怎麼區分現在是居民醫保還是職工醫保如下呢:

一、網上查詢:

輸入自己所在地的社會勞動保障網,在登入介面輸入自己的身份證號碼或者是醫保賬號,然後點選密碼確認,就可以直接進行查詢;

二、**查詢:

撥打當地的勞動保障部門的**,根據語音提示進行選擇,然後根據勞動部門客服人員的要求提供自己的相關資料,就可以得到明確的情況了。

三、去就近的一些大型醫院或者勞動保障部門,拿上本人的醫保卡和相關的手續就可以諮詢了。

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3樓:匿名使用者

醫保交費多少不一樣,報銷比例不一樣,起付線的錢數不一樣。

4樓:似易

保銷比例不同繳費年限不同,居民醫保要長期繳下去,職工醫保退休時繳滿二十年不用再繳了,職工醫保每月有錢打在你醫保卡上,居民醫保沒有

5樓:職場小靈通輓歌

回答參保物件不同:職工醫保,參保物件是有單位或從事個體經濟的機關、事業單位、企業等;居民醫保覆蓋在校學生、十八週歲以下居民、十八週歲以上無業居民。繳費標準不同,職工醫保費用由職工和單位共同承擔,個人繳納百分之二,單位繳納百分之八;居民醫保繳費偏低,國家給予適當補貼。

補償的好處是不同的。職工醫保報銷比例一般在百分之七十到九十左右。居民醫保報銷比例一般在百分之四十五到六十左右。

付款要求不同。職工醫療保險有繳費期限。男性需要支付二十五年,女性需要支付二十年。

居民醫療保險是繳納一年保險費,保證一年。

提問請問,在民菅公司交醫保還交全民醫保嗎?

回答可以交也可以不用

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6樓:手機使用者

繳費金額不一樣,報銷比例也不一樣

7樓:回憶的青澀流光

一個是原住民,一個是外來戶。

居民醫保與職工醫保報銷有什麼區別?

8樓:華律網

職工醫保和居民醫保  一、物件導向不同  居民醫保主要面向的是沒有工作的居民,低保戶,學生兒童等人群;  職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員,個體工商戶等;  二、費用**不同  居民醫保由個人繳費,財政給予補助;一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多;  職工醫保由單位和個人共同承擔繳費,一般是單位繳納8%,個人繳納2%;  三、繳費標準方式不同  居民醫保是按年繳費,有徵繳期,一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用,如果不在徵繳期內繳費,會有一定得等待期,也就是會有一段時間不能享受待遇;  職工醫保是按月繳費,一般規定每月的幾號之前繳費,如果超期繳納,會有滯納金,而且未交費期間如果發生醫療費用,是先不給報銷的,等繳費之後才會報銷。  四、享受待遇不一同  居民醫保繳費較低,所以待遇較低,報銷比例一般是45%~~65%左右;  職工醫保每月繳費,待遇較高,報銷比例一般是70%~~90%左右;

9樓:職場達人覃雪

回答您好,很高興為你服務。我是職場達人覃雪,擁有11年生涯職業規劃經驗,擅長會計方面的知識,入職輔導簡歷、面試、職業規劃,我已經看到你的問題了,正在給您整理回覆,您也可以提供更多有效資訊,以便我更好給您解答。

第六點:待遇標準不同。居民醫療保險由於籌資水平較低,醫療待遇標準總體上低於職工醫保。職工醫保報銷比例及限額均可居民醫療保險高一點。

您好,如果您的問題已經解決,可以點選右上角「結束服務」,並給予5星贊。點選頭像關注我,如果你還有其他職場問題,可以再次向我諮詢。

我是11年的會計從業經諮詢師,擅長會計知識、職業規劃、簡歷修改、面試輔導等,截止目前,已經幫助500人找到了理想的工作。

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10樓:二姐聊保險

1.時間不同:職工繳滿年限即可,而居民醫保則需要每年都繳費參保。

2.物件不同:職工醫保:

有單位的職工,居民醫保:未繳納職工醫保人群及老人、小孩。3.

方式不同:職工醫保按月繳納,居民醫保按年繳納。4.

比例不同:職工醫保可選定點醫院多,報銷多。

11樓:深藍保專心保險

不同城市,社保的規定是不同的,報銷比例也略有差異。如果想要知道自己當地的社保政策,建議撥打當地社保局**12333進行諮詢。

同時,除了廣州,深藍君針對不同城市的醫保規定,也進行過非常詳細的分析,比如:深圳、北京、上海、重慶、長沙、杭州、武漢、成都、鄭州等。如果你生活在這些城市,並且先要了解社保政策,歡迎到深藍保官網檢視。

12樓:康波財經

職工醫保和居民醫保的區別

13樓:生活全知了

職工醫保和居民醫保的區別如下:1、物件導向不同;2、費用**不同:居民醫保由個人繳費,財政給予補助;職工醫保由單位和個人共同承擔繳費;3、繳費標準方式不同;4、享受待遇不一同:

居民醫保報銷比例一般是45%~~65%左右。

14樓:情感筆記姐姐

首先,居民醫保與職工醫保的報銷差別是很大的。就我們本地而言,居民醫保報銷上限是10萬,而職工醫保報銷上限是30萬。職工醫保可以報銷90%,居民醫保只能報銷70%。

15樓:無夢的眠

報銷比例有所區別,職工保報銷的高,還有如果是門診費,在1500到6000之間職工保能報60%,居民保不行

16樓:鑽誠投資擔保****

居民醫療保險由於籌資水平較低,醫療待遇標準總體上低於職工醫保。職工醫保報銷比例及限額均可居民醫療保險高一點。

除此之外,居民醫保和職工醫保的不同之處還體現在:

1、繳費標準不同。職工基本醫療保險是由用人單位與職工按照一定比例按月繳費,而居民醫保一般是一年繳費一次。

2、繳費年限不同。我國各省市對於職工醫保繳費年限各自規定不同。而居民醫保對繳費年限沒有限定,參保居民繳費即享受醫保待遇,不繳費則停止享受。

3、概念不同。職工醫保是指用人單位按照規定為職員參加的基本醫療保險。居民醫保是指未參加職工醫保,且沒有任何醫療保障人員參加的社會醫療保險制度。

4、保障物件不同。職工基本醫療保險保障物件為企業職工,居民醫療保險保障物件為城鄉居民。

5、繳費物件不同。職工基本醫療保險由用人單位與職工本人按照一定比例繳費,共同承擔。而居民醫療保險是由居民本人繳費,**補貼。

居民醫保和職工醫保有什麼區別?

17樓:財富實驗室

現行的醫療保險有職工醫保和居民醫保兩種,其中職工醫保又分為作為在職員工,通過單位繳納和個人以靈活就業形式繳納。

一、面向人群不同,也就是保障的人群不一樣

職工醫保面向的人群相對狹窄,主要指的是企事業單位的在職人員、退休職工以及靈活就業人員。

相比之下,城鄉居民醫保面向的人群則很廣,上至百歲老人,下至新出生嬰兒,只要沒有繳納職工醫保就都可以參保。

二、繳納費用不同

以靈活就業形式繳納的職工醫保,費用是由個人全部承擔的,全國並不統一,以長春為例,2023年度靈活就業人員年繳費金額為3091.96元(含100元大額醫療費)。

而城鄉居民醫保,一般一年在45-500之間,費用比職工醫保少了不知道多少。

三、職工醫保有退休,而居民醫保沒有

以靈活就業形式繳納的職工醫保,其實和在職員工,通過單位繳納一樣享受繳滿規定年限享受終身免費醫保待遇。也就是退休後不需要再繳納醫保費用就可以享受醫療保險待遇了。

不過繳滿規定年限,這一點和養老保險一樣,不過全國並不相同。比如,長春則要求男需累計繳費年限滿30年,女25年,而上海與廣州則為15年。

四、報銷待遇

繳納醫保,可以享受醫療報銷待遇。

職工醫保,在報銷比例這塊可以大大地減輕參保人員的經濟壓力。一般二級以上醫院的報銷比例都在70%左右,需要累計超過最低起付線才可以拿到報銷,每年報銷最高不超過20000元。

而城鄉居民醫保報銷比例相對較低,一般在50%左右。

18樓:朱皖然

一、參保物件不同。

居民醫保是沒有工作的居民,低保戶,兒童,學生等人群。

職工醫保主要是有工作單位或者靈活就業群體和個體工商戶的。勞動年齡內的單位就業的職工由工作單位為其繳納保險,是強制性的。

居民醫保是個人繳費,財政給予一定的補助,一般財政補助的金額會比個人繳納的多。

職工醫保是由工作單位和個人按比例繳費。單位繳納8%,個人繳納2%。

居民醫保一般一年交一次。比職工醫保便宜很多,每次繳納200到500元左右各地區各有區別。

職工醫保是按月交納。以工資的多少為基數,個人按2%的比例繳納,公司按8%的比例繳納。

居民醫保繳費較低,所以待遇比較低,無個人賬戶,住院報銷比例一般在55到85%左右,一般病種的慢性病門診補助比例為65%。

職工醫保每月繳費待遇較高,有個人賬戶,住院報銷比例一般為75%到96%左右,一般病種的慢性病門診補助比例為70%。

五、保障期限不同。

居民保險不需要參考繳納年限,不會因為就那時間長待遇就越好。居民醫保必須按年繳費,沒有退休的概念。繳納費用,次年是不能享受醫保待遇的。

到達退休年齡後,也需要每年按時繳納費用才能夠享受醫保政策。

職工醫保退休後無需繳納醫保費用,只需繳納大病救助金以及長期護理保險,每個月可享受醫保個人賬戶。一般要求男性滿30年,女性滿25年,其中實際繳費不得低於15年就能終身享受醫保待遇。

居民醫保可轉職工醫保。法定就業年齡段(含達到退休年齡當月內)的居民醫療保險。繳費年限按每四個月折算為一個月。

計算職工基本醫療保險繳納年限,但不包含居民醫保和職工醫保繳費重疊時段。

19樓:馮全三老師

回答一)繳費不同。職工基本醫療保險的繳費是按月繳費,一般是企業按月繳費。職工醫保有職工本人和用人單位共同承擔保險費,職工本人一般繳納繳費基數的2%,用人單位根據各地醫保有關規定的不同,從6%~10%不等。

靈活就業人員,也可以通過自己承擔全部社會保險費的方式參加職工基本醫療保險。

職工基本醫療保險報銷比例高。一般住院報銷比例都在85%以上,退休前的報銷比例要比退休後低。個別地區的個別檔次會達到100

職工醫保還有退休一說。並不僅僅是有養老保險退休,還有醫療保險退休。到達法定退休年齡,醫療保險繳費達到國家規定年限,可以不用繳費,直接享受醫療保險待遇。

醫保繳費年限一般是15~30年,各地是不相同的。退休後醫保個人賬戶也是有每月返錢的,相當於額外的一份養老金了。

總體來看,職工醫療保險由於是職工和企業共同承擔,是最划算的。如果是靈活就業人員,可要仔細斟酌負擔能力了。如果家庭收入較低,尤其農民低收入家庭,那麼參加城鄉居民醫療保險更為划算。

希望我的回答能幫到您~

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