1樓：匿名使用者
軟體測試不如做軟體開發掙錢，軟體開發幹個一兩年拿個一兩萬沒問題
既然要培訓，就一步到位，磨刀不誤砍柴工，花點錢培訓幾個月，沒準工作了一個月就賺回來
2樓：
軟體測試對於技術的要求與其它工作相比對技能要求確實不是太高，因為軟體測試的主要工作是測試軟體，工作時主要需要認真細心的工作態度。至於培訓方面，還要看你有沒有基礎，能不能認真學習，如果你能夠認真學習的話，短期也是可以學成的。
3樓：賈梓默
2023年軟體測試的人才需求量如何？對於從事開發工作的同學應該有深刻的體會，目前一些最新的技術方向，像大資料，人工智慧，物聯網等，對開發工程師一直是稀缺的，工資也非常高。但是要求也是相當高的，不僅要求科班出身或者數學系、物理系出身，而且動不動最低研究生起步。
反觀軟體測試卻沒有那麼高的學歷要求！我們也可以看看時下軟體測試的發展前景如何？隨著移動網際網路迴歸理性，企業更加註重使用者體驗，使用者就是他們的衣食父母，沒有使用者的企業是無法生存下去的。
這時候咱們開發的軟體就不能簡單的測試一下就上線，需要更專業的測試工程師給咱們軟體的質量把關。目前我國已經躍升為世界第一網際網路大國，軟體使用者數量和產品數量也居於世界第一。但是因為我國軟體測試行業起步較晚，長期以來我國的軟體產品質量飽受詬病，現在各企業越來越重視軟體產品質量，這就導致這幾年企業對專業的測試工程師需求增大。
說實話需求量雖然增大，但是企業對測試工程師的要求也是越來越高了，其實許多企業的測試團隊中還是存在著很多隻會點點點的測試人員。如果咱們小夥伴中有在做測試的，應該能夠感覺到是吧，有很多甚至連資料庫操作都不會，更別說寫指令碼，測效能等。零基礎參加深圳軟體測試培訓好就業嗎？
毫無疑問，不僅僅是有發展前景，更是隻會越來越受到市場的熱捧。建議咱們的小夥伴不管現在從事是什麼工作是開發還是測試還是其他的，現在這個社會發展非常迅猛，咱們需要一直保持學習的狀態，哪怕每天學習一點點，也能積少成多，總比原地踏步，其實也根本就沒有原地踏步，網際網路一直在發展你不進步就會退步
4樓：風憬如嫿
相比前端和其他幾種程式設計，軟體測試的工作對於技能的要求確實不太高，因為軟體測試的主要工作是測試軟體，工作時主要需要認真細心的工作態度。
要不要進行專業的學習，還是得看題主自己。如果是想自己未來的發展空間更大，那確實系統的學習會有很大的幫助，對自己以後的升職加薪是有助力作用的。
軟體測試培訓出來的，好找工作嗎？
5樓：啄木鳥學院
好不好找工作並不完全是培訓機構決定的，和你的個人學歷背景、技能掌握情況、溝通表達能力等等多方面都有一些關係，霸哥也是做軟體測試培訓教育的，只專注做測試開發培訓，這裡就不自薦了，給題主推薦一些選擇軟體測試培訓機構的方法，選擇一家靠譜的機構對於成功轉行至關重要。
選小班，20人左右的小班，學習消化吸收、答疑能由授課講師關注解決；
慎選老牌機構，品牌大不一定課程就是最好的，越老的機構也有意味著課程內容更新慢，裡面的大部分講師脫離一線企業太久，和現在崗位的技能需求相差也會較大；
看課程中實戰專案授課的方法模式，以及有哪些專案，主流軟體產品、網際網路產品專案都需要有所覆蓋，提高就業時的公司選擇面；
一定要上門試聽，試聽的目的是感受一下機構授課模式、講師授課風格，同時也可以向班級裡其他學員打聽一下反饋；
除了靠譜的機構外，更多的是自己要配合老師的教學，多練專案，專案經驗對於找工作至關重要。
6樓：四川原始碼時代科技****
首先，就軟體測試這個行業來說，目前的現狀是，近年來，各軟體行業都出現了偏重開發輕於測試的情況，導致軟體問題頻發，而企業對軟體測試人員的需求越來越多。而中國的軟體測試人員本身就偏少，崗位缺口及大，因此，一大批想要轉行的工作者和剛畢業的應屆生都想加入這個行業中。也就是說，一個真正技術精湛的測試者，是一定不用擔心找工作的問題。
但是，你最近可能會聽到說培訓出來的不好找工作的訊息。的確，軟體測試前景很不錯，薪水也很高，因此產生了一大批想要加入這個行業的人。而參加培訓的，大多又是自己學習能力不強，不夠直覺的學生，因此，就產生了一大批無經驗、技藝不精的測試員，他們往往只學會的一些皮毛，就不再深入，這樣的測試者顯然是企業不需要的。
總得來說，任何一個技術精湛，能力強的工作者，無論在哪個企業都會是香餑餑，好不好找工作，一定是跟自己的能力掛鉤的。
7樓：
學完軟體測試找工作還是相隊比較容易的，前提是你真正的有學到技術。
其實只要自身技術水平能超越大部分的競爭者，即使市場趨向飽和，應該也是不愁找工作的，所以真本事才能立足長遠。
因此，即使是去專業的學校進行學習，自身也要努力，否則老師講得再好，不內化成為自己的知識技能，也不算真正的學會了，聽懂是一方面，自己會做才算得上是真正的掌握了。
8樓：匿名使用者
其實學軟體測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟體測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟體測試的人才缺口很大。另外軟體測試分為功能測試、效能測試、介面測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。
大家在找工作的時候可能會不知道應該去大公司還是小公司，針對剛培訓出來的初級軟體測試人員，建議大家儘量去大公司磨礪幾年。因為大公司的各項規章制度都比較完善，可以很好地學習工作流程，也會給你時間慢慢成長，願意花時間去培養你。在大公司裡積累了一定經驗後，如果覺得升職無望，可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相對於網際網路公司來講，外企it公司相對來講工作會輕鬆一些，比如不用996工作制。工作時間自由，不用打卡，每週可以有一兩天在家辦公。不太用加班，壓力也沒有那麼大，工作之外可以有自己的生活。
還有就是假期多，中國的節日和外國的節日都會過，而且一般來說假期也會長一些。
唯一不足的可能就是薪資相對來說比網際網路公司低一些，因為畢竟不用熬夜加班，如果按工時換算的話，比起網際網路公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對這份工作特別熱愛的話，還是不要過早地把自己消耗完。
9樓：匿名使用者
我當初也是去培訓的，學校也是包就業，但是我去的時候老師就告訴我了，他們只能是在交給你實用的技能上給你提供一個就業的平臺，讓你有選擇的去他們合作的單位，但是人家單位要你的前提還是你有做這個工作的技能。
所以你不要想自己不付出努力就指望人家培訓機構給你找好工作，就算人家教的東西再實用你不好好學也一樣找不到工作，還砸了人家學校的牌子!
我當初也在川石資訊學了2個月學的，就是因為那個老師說的很實在沒有誇大其詞，而且我看課程時間也確實很合適才選的他們，結果果真是學完了之後工作很好找。
雖然都是學校給安排的面試找到的工作，但是我感覺即使我自己找也一樣能找到滿意的工作，所以不要指望別人，重要的還是自己的能力，學校只是給你學技術和找工作提供一個平臺，最重要的還是自己付出努力!
10樓：板又綠
軟體測試人才現在市場上的空缺是很大的，所以基本上培訓出來的人才企業都是哄搶的。其實培訓機構只是給你一個學習和就業的平臺，好壞最主要的還是你自己。既然你已經有了去培訓的覺悟，那就應該自己認真學
11樓：匿名使用者
因人而異，因班而異了。一個來說，自己要學，這個大家都懂，再差的班都有學優生，再好的班都有學差生，學不到本事那就很難找著活了對不對？再一個就是班本身了，一般的班教點手工測試也是教了，學出來起點低到不能再低，有的，像千鋒那種，教很多自動化工具，學出來也能找到不錯的工作。
12樓：hjq嘿呦嘿呦
軟測發展到現在算是已經比較成熟的了，但是目前市場缺口還是很大，具有系統知識技能體系的，會使用一些工具的缺口更大，而且軟測不同於程式設計，入門也比較容易一些，更適合想要從事it行業不想學習程式設計的這類人群學習，而且更適合不喜歡加班的女生去學習，而且就業機會多
13樓：欣合
現在是電氣時代，你的專業畢業後工作應該是不愁的，到處都有你發光的地方，不用擔心，好好研究研究，主要是精益求精，不能落後別人，更不能是假大空，呵呵呵
14樓：匿名使用者
軟體測試比較適合零基礎的人學習，難度不大，入行的門檻也低，培訓學習完找工作肯定沒問題的，像某公的課程講解的技術都是工作中需要的，肯定能用得上，如果有學習的打算可以去諮詢一下。
15樓：匿名使用者
測試好找工作啊，屬於行業缺口較大的崗位，我現在就在培訓，已經學到介面測試了，有沒有弟弟妹妹想學習的，我可以空閒時候帶帶你們，不要錢，還有免費課程
16樓：隨遇而安的韶華
程式設計師始終都是不夠的，網際網路發展那麼快，肯定要不斷吸收新的血液，培訓出來只要技術ok都是沒問題的，我朋友就是在成都原始碼時代培訓的，現在工作也不錯。
17樓：小小噠灬
問他當初是什麼時候的事？什麼專業的，什麼學歷
18樓：
現在是一個網際網路的時代，各種的軟體層出不窮，放心，找工作不是一件難事，重要的是要好好的包裝自己啊！也就是簡歷寫的好一點
什麼樣的公司會招軟體測試工程師呢？想去參加軟體測試培訓，又怕不好找工作
19樓：
軟體開發軟體測試和專門做軟體測試的公司都會招軟體測試工程師的，現在網際網路行業發展迅速，各種軟體更新換代很快，可以說**有軟體開發，**就需要軟體測試，完全不必擔心找不到工作的。
20樓：數碼發燒愛好者
1、大型軟體開發公司都用測試工程師；
2、第三方的專門的軟體測試公司用測試工程師。
現在學軟體測試，真的很好找工作嗎？
21樓：
其實學軟體測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟體測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟體測試的人才缺口很大。另外軟體測試分為功能測試、效能測試、介面測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。
大家在找工作的時候可能會不知道應該去大公司還是小公司，針對剛培訓出來的初級軟體測試人員，建議大家儘量去大公司磨礪幾年。因為大公司的各項規章制度都比較完善，可以很好地學習工作流程，也會給你時間慢慢成長，願意花時間去培養你。在大公司裡積累了一定經驗後，如果覺得升職無望，可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相對於網際網路公司來講，外企it公司相對來講工作會輕鬆一些，比如不用996工作制。工作時間自由，不用打卡，每週可以有一兩天在家辦公。不太用加班，壓力也沒有那麼大，工作之外可以有自己的生活。
還有就是假期多，中國的節日和外國的節日都會過，而且一般來說假期也會長一些。
唯一不足的可能就是薪資相對來說比網際網路公司低一些，因為畢竟不用熬夜加班，如果按工時換算的話，比起網際網路公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對這份工作特別熱愛的話，還是不要過早地把自己消耗完。
網際網路金融是具體做什麼工作的,網際網路金融是具體做什麼工作的？？
目前來看，網際網路金融多數都是隻p2p平臺，通過該類公司的平臺進行資本中介業務，撮合借貸出資方和資金融入方完成交易，金融公司收取手續費。如果您的問題得到解決，請給與採納，謝謝！網際網路金融主要有6種基本模式，分別對應了不同的商業模式 一 市場拓展部 二 產品研發部 有的單獨設立運營部 三 風險控制部...
網際網路軟體有哪些，你覺得網際網路上做的最好的軟體有哪些？
你好！網際網路的軟體，多的數不清。謝謝。你這個問題沒人能回答，簡直了奇葩，軟體多了去了，軟體太多了，估計現在應該數不清了。很多軟體，你至少要有個分類才好找 在網咖看到別人用的就是網際網路軟體。你覺得網際網路上做的最好的軟體有哪些？top 1 擁有使用者最多 最好用 qq 醉了 笑cry duang ...
網際網路理財平臺有什麼好的嗎，網際網路理財平臺有什麼好的推薦嗎
您好，在挑選平臺時，還是主要看自己的選擇，您可以注意以下幾點從而選擇適合自己的平臺 1 看註冊門檻 看平臺的註冊資金，摸清了底細，將沒有資本能力的平臺攔在門外，才能減少風險。2 看風險保證金 風險保證金，又叫風險備用金 風險保障金，是目前很多平臺最常採用的安全保障方式之一。當平臺上的投資專案發生逾期...