1樓：我愛保險網
領取失業保險金需要提供的材料：
失業人員應當在終止或解除勞動關係之日起60日內，由本人持身份證原件和影印件、戶口簿、1寸免冠**1張、用人單位出具的終止或解除勞動關係的檔案或證明、人事檔案(檔案內須含勞動合同、勞動合同制工人就業登記表等有關材料)、失業保險繳費證明書等材料前往市人力資源和社會保障服務大廳失業登記視窗辦理失業登記手續。
符合條件的，從次月起即可享受失業保險待遇。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業;已辦理失業登記，並有求職要求;按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：
(1)按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
(2)領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫卹金。
(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。
根據《失業保險條例》(***令第258號)對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
2樓：職場導師小鹿
回答親，一、享受一次性領取失業待遇條件。
失業人員在失業保險金領取期限未滿前開辦企業、民辦非企業單位或者從事個體經營的。
二、領取失業保險金所需資料。
1、《失業保險一次性待遇申領表》。
2、本人居民身份證原件及影印件1份。
3、營業執照或者登記證書原件及影印件1份。
4、納稅證明原件及影印件1份。
5、申請人不是營業執照上的法人代表時，還應提供相關的股東證明材料原件及影印件1份。
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3樓：教育導師小張
回答你好親，請稍等2分鐘，我這裡馬上為你解答哦，不要著急！1、所需材料：
攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關係的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照
2、申領失業保險金應具備的條件
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
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4樓：企慧網：免費註冊公司
(一)本人身份和本人**; (二)所在單位出具的終止或者解放勞動合同書; (三)勞動保障廳行政部門的職業介紹機構出具的求職證明。ps:根據勞動和社會保障部《失業保險金申領發放辦法》規定，失業人員失業前所在 單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內受理其失業保險 業務的經辦機構備案，並提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費 情況證明等有關材料。
失業人員應在終止或解放勞動合同之日起60日內到受理其 單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
領取失業保險金需要什麼材料
5樓：high芋頭小姐
失業保險金的領取流程如下：
1、非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，須提供用人單位辭退的證明。
2、繳納失業保險金12個月以上，並且要在公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。
3、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
4、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
5、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章，認真填寫好《求職登記表》。
6、蓋章：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章；戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
7、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件並完成以上程式後，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
6樓：抱香蕉睡覺
一、領取失業保險需要提供的材料有:
1、填寫《失業保險金申領登記表》；
2、本人的居民身份證；
3、失業人員原單位出具的終止或者解除勞動（工作）關係的證明和停發工資（基本生活費）日期的證明；
4、本人的失業證；
5、求職登記證明；
6、計劃生育轉遷關係證明；
7、本人近期免冠一寸**4張；
8、勞動保障部門規定的其他證明材料。
二、享受失業金是有一定條件的：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的
2、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的
3、已按規定辦理失業和求職登記的
三、失業人員申領失業保險金需辦理的手續
1、失業人員應當自失業之日起六十日內，持終止或者解除勞動關係的證明和失業、求職登記憑證，到戶口所在地的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續；無本市戶口的，到用人單位所在地的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續。
2、失業人員領取失業保險金的期限每滿六個月繼續申領的，應當接受失業保險經辦機構對其領取失業保險金條件的稽核。
7樓：職場導師小張
回答你好親，請稍等2分鐘，我這裡馬上為你解答哦，不要著急！1、所需材料：
攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關係的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照
2、申領失業保險金應具備的條件
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
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8樓：登哥啊啊啊啊
1、所需材料：
攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關係的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照
2、申領失業保險金應具備的條件
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
3、失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的。
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。
9樓：鸚鵡螺
一、領取失業金需要的材料
失業員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
(一)本人身份和本人**;
(二)所在單位出具的終止或者解放勞動合同書;
(三)勞動保障廳行政部門的職業介紹機構出具的求職證明。
根據勞動和社會保障部《失業保險金申領發放辦法》規定，失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內受理其失業保險業務的經辦機構備案，並提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。失業人員應在終止或解放勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
二、受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：
第一，按照規定參加失業保險，據單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;
第二，非因本人意願中斷就業的;
第三，已辦理失業登記並有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，並享受其他失業保險待遇。
10樓：企慧網：免費註冊公司
失業員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料： (一)本人身份和本人**; (二)所在單位出具的終止或者解放勞動合同書; (三)勞動保障廳行政部門的職業介紹機構出具的求職證明。
11樓：小島說保險
失業保險應該怎麼領取？
12樓：找法網
法律規定，失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示本人身份證明；所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；失業登記；省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
法律依據
《失業保險金申領發放辦法》第七條
失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業登記；
（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
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