有什麼樣的經驗,是你可以給職場小白的

2022-02-25 03:10:49 字數 364 閱讀 4871

1樓:只吃魚頭

職場的小白一定要和自己公司的同事、領導處理好關係,這比在工作中個人能力業績突出還重要,職場中能幫助自己的就是身邊的人。

2樓:醉煙看人間

在剛剛進入一個單位的時候,一定要盡力的營造一個輕鬆的環境,跟老員工請教問題的時候,一定要謹慎謙虛,然後不要在背後說別人壞話

3樓:

要主動學習,多請教,多總結;主動溝通,把自己的工作進度,遇到的問題說出來

4樓:阿平觀社會

在職場中一定要學會和領導溝通,有不懂的問題不要不好意思,直接去找領導,這樣你和領導的關係會更好,你也能學到更多的知識。

相親有什么樣的經驗,相親有什麼樣的經驗分享?

沒遇到自己喜歡的人 我願意為了我愛的她,擇一城終老,遇一人白首!沒什麼,一般就是看長相,家庭,學歷,身高,然後看談不談得來,性格怎樣,基本就這些,現在都這樣。感覺男的比女的要求高 要乾淨整潔,第一印象很重要,不要表現的不耐煩,要互相尊重,畢竟都到了相親的地步,大家也別端著,最重要的是要坦誠相待,都是...

在職場上,你最怕遇到什麼樣的老闆

當你遇到來自領導的挑戰,首先需要知道的是領導對你不滿的原因。如果找到了癥結所在,就可以對症下藥。可能領導只是對你的態度不滿意,你卻認為領導懷疑你的能力。可能領導只是對你的工作不滿意,你卻誤以為領導想快點處理掉。不瞭解原因是不可能找到解決辦法的。和領導保持良好的溝通,從領導的角度去了解他想要什麼。矛盾...

你有什麼經驗一定要給初入職場的新人

成年人的世界,可以有情緒,有情緒是很正常的,因為每個人對現實期望的標準不一樣,這能理解,但是要腳踏實地把事情做好,不能因為期望和現實有落差感就消極怠工當 憤青 如果因為情緒影響到一件事情的進展倒不像是一個成年人該有的樣子,反倒像是一個需要大家配合哄著的小孩子,會給他人造成不必要的麻煩,也給人留下了太...