是我太挑還是工作不好找,正在找工

2022-02-27 07:22:27 字數 3316 閱讀 7952

1樓:職前通

分析實習工作的招聘渠道,並結合自身的專業、技能、興趣和愛好等進行投遞簡歷。

1、現場招聘會(企業去學校招實習生)

2、學校安排(有很多都是學校安排過去的,不過這是大批量的,沒什麼崗位優勢)

3、實習招聘**:職前通、51jop(這些都是針對實習生的求職平臺)

4、熟人介紹

職前通,是專注做大學生實習求職領域的,裡面有很多實習求職的崗位,還提供簡歷製作、面試技巧、職業規劃等應屆生弱項的解決方案。

最後提醒學弟學妹,凡是入職前要交什麼費用的,一律拒絕。祝你們早日找到適合的工作,在職場上馳騁,創出自己的未來。

2樓:天階和尚

我幫你分析下

1.時間 招聘找工作高峰期,6、7、8月,畢業生很多,企業大多數都在那時候招好人了,遲一點的9、10月也招到了,現在快過年了,以我們中國人的習慣,臨近年前大家一般沒事都不會辭職,所以企業也無需招人(當然肯定有企業在招,但是這個時間段你選擇的企業相對少了而已)

2.簡歷 在沒接觸你這個人之前,簡歷是招聘者對你的第一印象,想一下你的簡歷做得咋樣,要做好哦

3.要求 不知道你的要求是是咋樣的,而你投的公司的要求又是怎樣的,若兩者相沖(如企業不滿足你的要求,你不滿足企業的要求之類的)也是其中一種因素

祝你早日找到你喜歡的好工作。(打字不易,有用幫忙採納哈~)

3樓:藕泥

本人也在失業狀態,有時候找工作並不是眼高手低的問題,是勞動力市場的供需問題。

通用性強的職業太容易招到人,所以通用性職業失業再找就難,因為補缺的人很多。

一般性行業的招聘都是需要專業基礎和實際工作經驗的,這些東西是我們學習通用性專業的人不具備的,根本就不是競爭力的問題了,是我們壓根就不會, 苦惱。。。

當然有人會說,飯店服務員和酒店服務員不需要這些所謂的基礎和經驗你們為什麼不去?那麼做的確是能混口飯吃,但能混一輩子麼? 自己掌握的的一技之長呢?

就這麼扔了?如果人人都是為了吃口飯,那還上什麼學,考什麼證書,就這麼混了?

兄弟耐心點吧,誰一輩子下來也不都是順順利利的,有點挫折更好,也是一種對人格的磨礪。

失業並不代表咱們無能,只是沒遇到機會而已,別太較真,因為我們為自己活著,又不是為了別人而活,對吧!?

4樓:

工作很多,適合的卻很少。如何找到適合的,就要考慮興趣、要求、價值觀、個人優劣勢等等了。可以藉助網上一些「職業興趣測試」,自己深度分析儀一下,基本都是免費的——霍蘭德職業興趣測試、職業錨測試等。

考慮一下長期的規劃,工作頭一年很重要的,會給以後很多基礎和影響,不然後期再換,之前積累的很多都得從零開始。再就是來回換,換上幾次自己都迷茫了。

我大學學機械,畢業做了傢俱設計,興趣很重要哈,就像打喜歡的遊戲不累。加油加油哈!

5樓:羅勒諮詢

待遇要求、目標與自身能力或者面試時表現出的能力匹配出現問題,要抓住機會展現自己的閃光點,說和應聘職位有關的話。另外好工作確實不好找。祝好運

6樓:這個逗比

重點在於工作的性質和方向,至於要求的待遇這些是不急的,在一個領域待久了,工作經驗和待遇也隨著提高。當然可以自己創業

7樓:舟的棲息地

找個工作要自己發自內心喜歡的,不然幹不長久,也難得有發展,不要想待遇一開始就有多高,你要表現出能力出來才能得到應有的報酬

8樓:匿名使用者

工作很多,但是好工作不好找

如果有能力工作自然會找你。

認為工作不好找,無非兩個因素:想找了個待遇發展都不錯 的,但是自己不一定有能力。或者自己能力還可以,但是想更好的。

9樓:haohao學習了

現階段工作確實不太好找,不過你要是能確定你自己的定位找工作相對就容易一些,比如自己擅長什麼,想從事什麼,自己以後要付出怎樣的努力。一開始找工作難免碰壁,只要不放棄你一定能找到自己理想的工作

10樓:迷茫的人與心

找工作,前期是你找工作,不是工作找你,要分清,萬事開頭難,不妨從小的工作做起,等生活穩定,再找個稍微大些的工作,一步一個腳印慢慢來!望採納!

11樓:匿名使用者

自己想做什麼,找就行了。如果是為了掙錢就不要考慮喜不喜歡,如果只是找個事做,那就找個喜歡做的就行了。

12樓:匿名使用者

覺得可能還是沒有定心找工作。心裡或者是想做其他事情,又迫於現實得找工作,其實心裡並不想工作。心靜自然涼,想好自己到底想在哪行發展,方向感清楚拉,找起來就不難啦!

13樓:小清清清清涼

找工作說實話,真的不能盲目,看你想從事什麼行業,最好找一個跟自己專業相關,或者有經驗的行業,這樣比較好找,剛開始目標別太高,能進入公司就行,慢慢的累計經驗,一步一步來,到最後工作就好找了。

14樓:匿名使用者

本來想找份滿意的工作就是不容易的,還要自己有足夠的能力,我也是換過幾分工作,不過有時候還是要慎重,可以先想想自己想從事什麼方面的,如果沒有完全合適的,就找差不多的,其實沒有不想辭職的工作的,共勉吧。

15樓:sjzad尤紫

首先要知己:分析清楚自己的優勢、劣勢,給自己一個準確定位;其次要知彼:研讀用人單位的招聘要求,有的放矢地傳送簡歷,在面試時也要斟酌好再回答問題,這樣容易在眾多求職者中脫穎而出,成功率更大。

祝你成功!

16樓:

我覺得還是得找個自己喜歡的工作,有動力就有追求,一個本身不喜歡的工作,越來越厭惡,沒什麼上進心,這種心態很要不得,會影響以後的工作心態。

17樓:皎月星雲

首先問你自己為了什麼而工作,工作內容是你感興趣的嗎,對於這份工作,你是否具有專業技能、是否有經驗。如果有技能、有經驗,有針對性地起來會找到好工作的,如果都沒有,那就先把自己的要求放低吧

18樓:匿名使用者

太挑,其實有時候可能你覺得自己很多東西都懂,所以會不自覺得把自己定位的很高,但事實不是這樣的,職場是不斷更新的,知識是學不完的,有時候可以放低一下自己的條件。

19樓:

無論什麼工作都是需要從基礎做起的,除非是你已經在某種工作上工作了很久,有這很多經驗!

20樓:

工作很多,看似適合的很少,但是到底適不適合,需要你去做。別怕不合適,大不了就跳槽嘛。

21樓:匿名使用者

找工作和找物件一樣,ta得符合你的期望並且你能達到ta的要求,才有可能匹配,而且某種程度是要靠緣分的,所以不要急,想清楚自己到底期望的是什麼

現在工作不好找不知道做什么,現在工作不好找 不知道做什麼

你適合什麼工作,該向哪個方向發展,只有根據你的個人能力和素質 喜好 市場需求等等因素來綜合分析,我們只能給你提建議,說大方向,具體的還得你自己好好考慮。可以肯定的是,你的迷茫是暫時的,同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力 市場未來的需求,為自己...

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