工作不滿一年被公司裁員了,請問失業金怎麼辦?還有醫保卡問題

2022-03-09 18:45:26 字數 4161 閱讀 7816

1樓:匿名使用者

弄不出來,你可以憑公司的解除合同證明到社保辦理領取失業金。

醫保卡里的錢本來就是你自己的,你可以辦理自己繳納醫保,錢自己可以接著用,不要停醫保連續兩個月,否則中斷後再交又要連續1年了。抓緊辦。

2樓:匿名使用者

不要為這區區小錢算計,還是要想法子找份工作最好!

失業金就是你在失業情況下又是無法可以再去就業的身體和年齡時可以領取的救濟金!現在你無法享受。

醫保卡是你有交費裡面就有金額,跟個人也無關的,只是每年有幾百塊錢可以看看病而已。等你有新的單位後可以啟封使用。

3樓:昆重帥師

1.弄不出來的,也不能領取失業金,因為你交費不滿1年,是不能領取的,你的交費時間將來可以累計的

2.醫保卡是否凍結,要看你那裡的醫保規定了,如果凍結的話,就不能用了,不凍結的話,也可以去藥店買藥,但是不能在醫院使用了,因為沒有交費了,凍結與否各地規定是不一樣的

3.有的地方規定,醫保中斷3個月,以前的交費就作廢了,以後只能重新計算交費時間的,並且還可能會有再次參保滿半年後才能享受醫保待遇的規定,所以希望你不要停了,不過,你那裡的醫保是否這樣的政策,同樣,你需要諮詢當地醫保或者查詢醫保條例明確的,醫保各地的規定差異還是比較大的

工作未滿一年,被公司裁員了,能不能領失業保險?

4樓:環謹郟同化

雖然是公司裁員,但是必須要連續繳納保險一年以上才可以。你工作不滿一年,保險肯定也不滿一年,達不到條件。

1、領取失業金的條件:

失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

2、領多少:

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。各地領取的月標準不一樣。

3,怎麼領

符合失業金領取條件的,一般60日內需要提供解除勞動合同的材料、身份證、戶口本、**等向街道人設機構登記失業或者到參保地市社保機構申請(各地政策稍有不同),失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。另外,農村戶口的不參加失業保險,是發放一次性失業金救助金。具體程式由於各地辦理流程不一樣,建議你諮詢一下當地社保機構

被公司裁員,失業保險問題

5樓:華律網

有失業金,讓單位給你出解除勞動關係證明,到社保部門辦理用人單位裁員,應當向勞動者支付經濟補償金,用人單位裁員,並且用人單位有為勞動者繳納失業保險滿一年的,勞動者是可以領取失業金的,勞動者去社保部門辦理手續即可。享受失業保險待遇應同時具備下列條件:1、非本人意願中斷就業的;2、依法辦理了失業保險登記,並有求職要求的;3、依法參加了失業保險,所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。

失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。

6樓:聆聽1清風

我是一名環衛工,社保已經買了8年10個月,公司裁員,但他們只給我開上班3個月,不願開失業保險給我

7樓:匿名使用者

如果你的新公司不給你交保險的話,或者在你沒轉正不給你交保險這段期間,你都是可以去領失業險的,如果你的新公司馬上就開始要給你繳納保險的話,那你是不能領的!因為領失業險的時候他看不到你現在是否找到工作,只能看你還有沒有給你上保險!按制度你是不應該領失業險的,不過能多領點就去多領點吧,只要是沒續交上保險領是沒問題的!

8樓:土學生v洋學生

失業保險 是說你失業期間領取的保險;

如果你再次就業那就不會發給你了

等你再次失業的時候,再繼續發給你

另外如果你要創業的話可以申請一次性把失業保險領出來不過那個需要營業執照

9樓:

公司裁員有失業金嗎?

換公司未滿一年被裁員能領失業保險金嗎

10樓:王元頁

失業保險繳納年限是累計的

前面沒領取過,會累計到一起計算失業金領取期限社會保險法

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

如果還有一年社保都繳滿了,剛好公司裁員了,我領了失業險的同時,社保險還能同時繳嗎?

11樓:炫瘋奇

如果還有一年社保都繳滿了,剛好公司裁員了,我領了失業險的同時,社保險還能同時繳嗎,應該是可以的,裁員後的繳納可以自己繼續繳納的,可以到當地的社保局去諮詢詳情的,這樣就會非常清除明白了

12樓:匿名使用者

可以的,不過只繳納養老保險即可。因為領失業險的社保中心已經給交醫療保險了。不需要自己繳納

13樓:aa微湖來客

可以繼來

續繳納保險。源 因為領取了失業金證明現在是無業狀態,可以居民的身份參加保險,但繳納的只能是醫療保險和養老保險。繳納的金額,各個城市有不同的規定,具體情況可以諮詢當地的社保局。

1、繳納失業保險1年以上不滿2年,領取期限為3個月;

2、繳納失業保險2年以上不滿3年,領取期限為6個月;

3、繳納失業保險3年以上不滿5年,領取期限為12個月;

4、繳納失業保險5年以上不滿8年,領取期限為15個月;

擴充套件資料

員工失業向社保局申請領取失業金,找到新工作後失業金停發,社保由新單位繳交,當失業時候要及時的在當地社保局進行失業登記,準備好相關資料以便於儘快的通過稽核領取失業金不影響其正常生活。

14樓:無花和尚娜

如果被公司裁員了,而你又領到了公司的補償以後的社會保險,你就只能自己招。

15樓:5430瘋

可以的,社保可以自己繳納,找個單位掛靠就可以繳納社保。

16樓:吾明照四方

當然可以,而且現在社會保險允許個人繳納,但是如果個人繳納的話,算起來就不合算了

17樓:谷去

可以,如果沒錢,還可以申請用失業金交養老保險

18樓:匿名使用者

以個人名義可以續交的

19樓:匿名使用者

當然可以啦,不過應該是自己這吧。

被公司裁員半年多了還能領取失業金麼?

20樓:江淮一楠

申領失業金是有時間限制的,你的情況已經超過申領失業金的時間限制,本次沒有辦法申領。詳見如下規定:

《社會保險法》

第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

但是你可以將你的失業保險等按照規定轉入新單位,屆時前後參保繳費時長累計計算的

21樓:

只要單位同意給你辦理失業證明不就行了,可以讓單位給你開證明的時候,開在國家規定的範圍之內,再說,你離職的時候單位沒有給你開證明,你可以讓單位從現在開始給你開證明就可以,除此之外,單位還必須已經給你交納了失業保險金,你才有資格領取失業救濟金,這塊待遇,你只能夠享受兩年,一生只有一次。可以自己把握。祝順!

22樓:昆重帥師

失業金這次是無法領取了,因為規定是必須在失業60日內辦理失業登記,然後才能領取

只能等下次再符合領取的時候,再申請領取了,交費時間是累計計算的

打官司也不太好解決的,比較頭疼一點

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