1樓：阿霞
離職原因可以按照公司及個人原因解釋。
1）個人原因：可以包含職位晉升遇到瓶頸，個人居住地變更，個人生活方面等其它原因；
2）公司原因：公司資金鍊受阻，公司內部調整崗位導致與個人職業規劃不符，公司搬遷等原因。
1）對前企業沒有任何負面的評價，而且最好能帶著感恩的心態去肯定前面企業；
2）離職原因是客觀無奈的，不是想換就換的；
應屆生剛畢業缺乏社會經驗，剛畢業比較浮躁，對於職業定位不明確，會出現做的工作和想的工作不一致，所以換工作也相對頻繁。但是正常來講，在一家企業至少工作兩年才能真正學到東西，頻繁跳槽只能接觸到一些崗位的皮毛，對於個人職業規劃也會有較大的影響。所以在求職時要對企業做全方位的瞭解，對應聘崗位做好分析，慎重選擇。
2樓：老張聊房產
個人感覺比較恰當的原因可以推薦說兩點，一個是恰巧有個學習深造的機會，二是因為家庭突發原因。千萬不要說以前領導或者單位如何如何，這個是大忌諱。
3樓：匿名使用者
我們的人生將會是多姿多彩的，我們的生活將會是幸福美滿的，我們的未來將會是燦爛輝煌的。。人生，一定不會一帆風順，但我們會堅強的面對一切之磨難，永不放棄，直至成功學會堅強，擁有堅強，運用堅強，讓它永恆於心中長眠。。
4樓：朕灬免你死罪
家裡安排了新的工作。
如果應屆生工作一個月就辭職的話，對自身有哪些影響？
5樓：情感導師素顏
如果是因為自身的原因去離職的話，那麼並不會有太大的影響，但是會讓對方覺得你是一個不太踏實，而且並不是特別穩重的人。
6樓：斯蒂芬斯
如果這個時候已經過了校招期的話，那麼就很少會有企業在招聘應屆生，你再找工作的話就會特別困難，而且你剛入職一個月以後就選擇離職，有一些企業是不願意招的，如果有一段時間找不到工作的話，那麼你的心態就會發生變化，對於找工作來說是非常不利的。
7樓：路邊的風兒
這樣容易給人留下不好的印象，造成你無法吃苦耐勞眼高手低的假象，這樣不利於以後的求職和別人對你的評價。
怎麼看待應屆生工作滿一年就辭職?
8樓：伊尚說民生
應屆生工作滿一年就辭職很正常啊，我畢業的時候來你們公司上班，是覺得自己需要磨練需要去努力需要一份工作。
上班一年後就辭職，是因為我成熟了，是我看透了你們的套路，是我想清楚了要追求什麼。
年輕人不是不能吃苦，而是要吃有意義的苦。
1.畢業校招時由於資訊不對稱，入錯行及時止損。這種是屬於有頭腦有想法，跟他（她）聊的時候可以清晰的感受到他自己對現狀的焦慮和不安以及對自己未來的規劃，這種人如果跟我們崗位匹配的話，我會毫不猶豫建議部門錄用。
2.在現在工作乾的不開心，但是也不知道自己該幹什麼想幹什麼，就是想換個環境。這種需要深入去了解候選人的家庭背景成長環境等等，綜合分析他的現狀吧，總而言之這種是能不用就不用。
3.工資太低／壓力太大／加班太多等等，這種屬於可理解，但是就我招過來的人來看，大概率會因為同樣的原因再次離職，所以我會建議慎重錄用。
前份工作不到一年就辭掉了,再應聘時的離職原因該怎麼說
9樓：網友
和那裡的一個主管有矛盾沒有辦法協調，只好離開了。
10樓：淡茶水清
建議從以下幾點考慮：
一，首先要看應聘的這家企業，是什麼樣的職位；一般職位，公司倒不會太注重；
二，其實，要看自己工作多久時間了，如果是三年以及的，這樣一年就更換了，估計會對新企業應聘有所顧慮；因為用人單位會考慮到此人的不穩定。
三，建議從：自身的發展，想法，工作意向，企業發展等上面去考慮說辭職的原因。
11樓：重複簡單的事情
反正你不是被辭退的，也不是吃不起苦，也不是人際關係不好，也不是老闆不好，也不是待遇太低。
可以是因為不籤合同，不加保險。
12樓：匿名使用者
最好的說法就是，感覺在那裡沒有希望，而你是一個有想法，有追求的人，那個公司現有狀態已經不能滿足你，不管他信不信。但是如果你說了公司的這不好那不好，還有和主管鬧彆扭什麼的，就不太好了，因為走到哪都有看你不好的人，這是人際關係處理問題，所以要儘量說的含蓄點。
最好和自己的目標掛鉤，不要讓面試人員覺得你是個多事的人。
13樓：匿名使用者
老闆問這類的問題主要是想知道你對前任工作的看法，以便了解你。
老闆自己有幾斤幾兩他很清楚，所以如果你上次離職的原因她沒辦法滿足你，他就會知道你還會離職，這樣她會考慮是否用你！
我的建議你的回答，可以就是實際的情況，當然這樣的回答也會有風險，你要確定你的優勢很突出，如果不是這樣的話，也可以籠統的說一下。比如個人原因。儘量不要先提待遇的問題。
工作一個月辭職失去應屆生
邊工作邊考研和應屆生考研，考上所得學歷一樣嗎
不一樣的呢，首先應屆生考驗肯定是全日制的，畢業是會有碩士學位證書專和研究生學歷證書 邊工作邊考驗屬算在職碩士的，畢業只有碩士學位證，沒有研究生學歷的 以上是最主要的區別，還有就是工作讀研會佔用大量的時間和精力，工作本身就佔了你很多精力，所以還是比較累的，還有一種在職碩士mba，這種是既有學位也有學歷...
應屆畢業生，和公司簽訂三方協議必須工作一年嗎，不到一年有沒有
對，大部分是簽訂三年。換工作有沒有損失得看你自己在什麼性質的單位及自己的感覺。事業單位會有些小損失，公司就難說點。我和公司簽訂了三方協議，但是工作沒有滿一年，就要辭職，我還可以取得幹部身份嗎 幹部身份跟你工作年限沒有關係，三方協議也只是為了取得報到證領取檔案。只要檔案在有人事 權的機構保管，就可以具...
應屆畢業生，差不多一年沒去找工作，最近找到了幾份工作，又不敢
改變一下自己，該踏踏實實的做點什麼了，如果你什麼都不做的話永遠都沒有經驗 我大學畢業一年了沒有找到工作，未來我該怎麼辦？大學畢業一年了沒有找到工作 你可能是大專生或者是一般的本科院校畢業的吧，你可能在學校裡面有很多理想吧，你可能是個相對內向人吧，你的家境可能比較一般吧，你可能在學校裡面表現一般般吧，...