1樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
2樓：蝶舞
穿著要利落，不要很多流蘇類的，看上去很拖沓，還有阿，說話的時候要自信，儘量不要用：那個，可能，恩……之類的，會給人感覺很不自信，就算說錯了什麼話，也不要在意，說錯很正常，只要儘量不要說錯就好了，其他的也沒什麼，最主要的就是避重就輕，把自己的長項說出來，別說自己不在行的，如果他問道你不在行的，你就說沒嘗試過，沒嘗試過不行沒人會怪你的，不過如果這點很重要，你就要加緊培訓了，我爸爸公司找人的時候我就在旁邊看的，那幾個犯了以上錯誤的人都沒要，我爸爸說，自信最重要，因為沒有一個公司想找一個懦弱沒自信的人
找工作要問些什麼問題 注意什麼
3樓：一棟前塵
找工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題：如工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期等等問題，這些問題都應該在求職時主動問出來，不要怕不好意思，畢竟這工作是關乎以後幸福的大事，決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
4樓：匿名使用者
肯定問一些基本的，為什麼離開原單位，你期待的薪資是多少
5樓：cda資料分享
去企業面試，hr會問的最後一個問題就是你有什麼問題要問我的。不問顯得不好，問2-3個問題即可。不要問薪資相關的問題。問哪些問題可以到經管之家-求職招聘版塊去看一些小技巧
6樓：匿名使用者
先要看看你找什麼工作。現在找工作最重要的是工作經驗 這一點是最重要的 不管在哪上班都是這樣的。再就是肯定還要點學歷。其他的藥看你是找什麼工作了。
7樓：昆明歐米奇西點學院
烘焙現在越來越普及，
四、五線城市都有很大的烘焙市場，越來越多的家庭都養成了購買西點產品的習慣。所以選擇學烘焙是很好的創業、就業選擇。
8樓：感謝這是個夢
在找工作的時候，這一點一定要問清楚，對你有很大的幫助
9樓：笑談冬瓜
好工作不等人，就等你啦
10樓：柒柒寶柒柒
來瀋陽芒果吧，瀋陽no.1的房產中介。誠信招聘，沒有欺騙沒有套路【招聘崗位】：芒果不動產房產置業顧問
【工作內容】：房產銷售
【人員要求】：男女不限 18-45週歲
【工作地方】：瀋陽各個區域就近安排門店
【工資待遇】：佣金秒結，無責底薪+提成+各種福利待遇認真幹3000—5000元/月、努力幹5000一8000元/月、使勁幹10000+、當成自己的事情玩命幹15w+的工作要不要來一份？
11樓：匿名使用者
想找工作的可以跟我聯絡，出國勞務
面試時求職者應該注意問些什麼問題
12樓：匿名使用者
1、問你所應聘的單位或公司的基本情況。比如部門人數，可以大致瞭解他們的實力和規模，甚至是**出他們這個部門目前處於一個什麼樣的水平和狀態。比如工作主要內容，看是否工作繁重，可以猜測加班的情況等。
這些都是可以幫助你分析一下，是否到這家公司就職的因素。
2、問你應聘部門員工的待遇一般處於什麼水平。這個一般得不到準確的資料，但是可以得到一個大致的範圍，這樣對你之後的工作待遇，你心裡也就提前有一個底了，是去是留，你自己根據自身情況去把握。
3、問你應聘部門員工的入職情況。比如咱們部門的員工，也是最近應聘的嗎？要保持微笑的姿勢！
如果是剛入職的，說明這個部門剛經過大換血，或者是新成立的部門，或者是一個流動性很大的部門，這些情況，你自己要去綜合考慮適合自己不適合。
4、問你公司員工的薪資結構和組成。可以瞭解單位或者公司是否有一個合理、完善的薪酬體系，幫助你瞭解晉升通道、漲工資、評比、激勵辦法、處罰機制等。如果沒有完善的薪酬體系，說明該公司的規章制度還很不完善。
5、問你公司的福利保障。瞭解是否有雙休，有加班費，有節假日、有社保等等。特別是對於二三線城市的求職者來講，更應該注意，這些待遇很多城市根本做不到，只有少量有規模和實力的公司才會給你提供，大部分還都是在這方面很不完善。
13樓：匿名使用者
1、儀表 先入為主嘛
2、自信程度 當然也不要過分吹噓自己反而會讓人覺得不可信3、對專業知識（或你所應聘的行業）所瞭解的熟悉程度4、對公司和個人發展的一個概述 既你希望自己勝任工作後幫助公司做到一個怎樣的高度，能完成怎樣的業績等等。
14樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手
事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態
熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好
不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！
祝你成功
15樓：匿名使用者
公司發展方面的，培訓晉升方面的，別討價還價的談工資就行了
找工作面試需要注意哪些問題
16樓：手機使用者
1、認真調研。首先要從各個渠道收集該單位的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。
其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對單位的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。 2、恰當著裝。
不妨先了解他們的企業文化，瞭解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位裡員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像單位裡的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：
「這個人像是我們單位裡的人。」。另外，不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。
這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。 3、準時到達。面試當天早點動身。
若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。
4、準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？
為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？
為什麼你覺得自己能勝任這個工作？
17樓：職場小星星呀
回答您好，很高興解答您的問題，要注意工作行業的選擇。很多同學就業找工作心態比較急，看到有公司在招聘於是就去應聘，可是最後畢業去單位工作以後發現自己並不喜歡這份工作，有些後悔。因此各位應屆生在找第一份工作的時候一定要注意工作行業的選擇，因為它決定著你今後的工作方向，也影響著你今後再次就業。
建議各位同學儘量選擇一些與本專業有一些聯絡，同時又有發展前景的行業，有利於應屆生今後的發展。
第二，要注意事先了解單位薪資待遇。主要要關注三點，一是在招聘時候給各位應屆生說的工資是稅前工資，還是稅後工資，一定要事先問清楚。二是要了解試用期工資多久，以及試用期工資多少，同時要明白多久才能轉正。
防止有些企業在試用期結束後又給員工安排見習期。三是要問清楚單位交不交社保，以及試用期是否繳納社保，從而保障學生的個人權益。
提問您好。我想問下如果我們職位合適，如果我身體經常不舒服，隔五六天難受一次，有可能下午五點難受，想請假回家休息可以嗎？可以扣錢也可以第二天加班補上，我培訓機構的老師說沒單位要，她說的對嗎
回答您好，如果您的這種情況是暫時的，應該是沒有問題的，如果是長期的估計公司是不允許的
提問暫時是多久？
回答暫時的意思是在上班期間一個月有一兩次公司領導應是理解的
提問那要是三個月，每個月有四五次呢
可以少要工資，也可以週末加班補上
回答這種情況您就需要和公司領導進行協商了，如果公司領導管理比較人性化應該是可以的，如果公司制度比較嚴苛，估計就有些懸了。
你也可以找每個禮拜都休六日的班
提問你覺得大公司好點呢還是小公司好點
回答大公司制度一定很嚴格，而且人多嘴雜，管理都是沒有人性化，這裡根據您的情況建議您去小公司，小公司換人也不是很頻繁。
提問小公司應該有願意要我的吧？我不會失業吧？
回答失業應該是不會的，只要您在身體允許的時候工作夠努力，領導會看在眼裡的
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18樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎
19樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
20樓：鳥恧硦
面試時首先要注意的是著裝，一定要樸素、乾淨、大方， 另一方面是回答考官問題時，要有一定的邏輯性， 不要所問非所答，考慮清楚再回答。 最重要的是讓用人單位感覺到，你很需要這份工作，而且你不是那種輕易跳槽的人。 還有一點就是並不是選擇你，你才是優秀的，現在用人單位看中的是你到底合不合適這個崗位， 如果你真得感覺這個崗位很適合你， 那麼就要讓用人單位從你的語言裡感覺出你很有思路， 對新的工作有自己的看法，和新的創意。
你的加入可以給公司注入新鮮的血液。 希望你加油喔。
面試找工作時需要注意什麼？
21樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
22樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
在國外找工作面試，有什麼需要特別注意的點麼
1.我怎樣才能找到工作?首先，在網上尋找實習機會，特別是那些需要實習生的單位，其次，利用日常生活中的所有 詢問你的講師 朋友的父母 同事或家人朋友，附上一封草稿電子郵件，傳送給他們認識的任何人。不要失去信心。首先，對於每一份工作，你一定要量身定做cv和求職信，最重要的是，要想清楚在得到工作之前，你是...
實習生找工作應該注意什麼實習生在找工作的時候要注意些什麼？
當初我bai當實習生的時候還是處 du於一種懵懂的狀態，不知zhi道做哪方面工作dao，想找跟專業相關版 的工作又很少，與權專業不對稱的又怕自己做不下來，非常苦惱。後來我的一位導師，聽了我的苦惱後給了我幾點建議。一開始的時候不要以選擇安穩工作為目的，要以學習經驗為主，無 司大小。剛出學校，要找偏向專...
最近狀態特別不好，昨天去找工作面試，覺得回答的很不好，面試時候啥都想不起來，當自己人時候想想還
會好的，除了從copy小喜歡場面樂於表達，多數人面對考官的時 候都會小緊張。多經歷，多自己演練，慢慢就好了。自己沒有那麼多缺點，我們只是普通而已。但是，我相信，希望你也相信，在愛你的人的心裡，即使普通也是光芒四射的。順利！面試的時候你可能太裡集中於考官了，所以比較緊張，慢慢來，這個階段就是發現問題，...