1樓：匿名使用者
招聘程式：合夥人面試是必須
在選拔人才時，畢馬威通常採用的程式是：能力測試、分組討論、部門經理面試、及最後一關合夥人的面試。能力測試，也就是筆試，包括數理知識、基礎知識，主要考察應聘者的邏輯能力等基本素質，不考察應聘者的專業能力。
而最後一關合夥人的面試，是申請者進入公司必經的一道環節。
蔡廷基說，他們選拔人才的標準，主要有4個，一是誠信，這是作為一家以專業提供審計、金融等諮詢服務的公司，對員工最基本的要求；二是要有恆心，能持之以恆，也就是說申請者要有下定決心作好某一件事的精神；三是團隊精神，這裡的團隊精神，不是領導力（leader），而是能否在團隊中發揮較好的作用，協助和推動團隊共同完成某件工作的能力。四是申請者已有的成績，若是應屆畢業生，就是考察他們的學習成績情況，若是有經驗的社會人士，就要考察已取得的工作成績。
培訓：非會計專業人員須參加專業培訓
對於很多非會計專業的學生擔心的問題「自己進入公司後，將會比會計專業的學生髮展慢的問題」，蔡廷基說，畢馬威將會為錄取的申請人提供專業培訓和汲取實際工作經驗的機會，協助他們掌握所需的專業技術。
一般來說，新員工進入畢馬威，有近3個月的培訓時間。對非會計專業的人員，首先進行為期3個周的專業培訓；然後，所有的新員工都要參加近2個月的入職培訓，主要讓新進來的員工，瞭解畢馬威的管理體系、企業文化、公司的主要業務、各個部門所從事的工作等等，讓員工儘快地融入公司。最後，就是在職培訓，通過邊工作邊學習，讓員工儘快瞭解審計的基本要求、基本技巧，以及工作過程中的基本操守等等。
大多數進入畢馬威的應屆畢業生，都會按照業務的要求，參加相關職業資格證書考試。公司會全力支援，安排教師提供輔導。蔡廷基說，專業的會計資格證書雖然不是員工所必須的證書，但若員工不具備相應的會計資格證書，發展到某個級別之後，將很難有所發展或晉升。
另外，為了讓新員工儘快融入畢馬威，每年的春季，畢馬威都會安排部分已經錄取的員工，提前到公司進行實習。
晉升：優秀的員工8年可發展成合夥人
隨著業務的快速發展，也給員工的晉升帶來了巨大的發展機會。跟其他一般的企業不同的是，員工的發展不會受到崗位的限制，比如，公司只有一個總經理，若這個總經理不離開，下面的員工將不可能晉升到這個職位。
而在畢馬威，各個崗位的人數都是開放的，只要員工達到了上一級崗位的要求，就可晉升。據悉，僅去年一年，畢馬威就提拔了40、50個合夥人，目前，畢馬威在大中華區共有154名合夥人。其中，發展最快的一個員工，僅8年的時間，就從最低層的員工，發展成了合夥人。
當問及「合夥人的數量，是不是與員工總數之間有一定的比例」時，蔡廷基說，實際上，畢馬威對於此並沒有嚴格的規定，合夥人的提撥，主要根據業務發展的需要而定。
畢馬威等四大的部門祕書職位有發展麼 薪水大概幾米
2樓：秋心
這個，我也很想知道啊。畢竟能進入四大就已經很不錯了，聽說四大今年要增加招畢業生的數量，可是祕書我可能還是做不來，期待樓下的回答！
3樓：
起薪和a1差不多，5000左右，發展有幾種：一是以後轉作合夥人祕書（這個比較靠譜，例子也多一點，老闆的祕書薪水高一點能到1萬多）二是轉作professional staff，有這種例子，但是比較少，而且也比較累.三是轉作admin或者hr，這個例子也很少，最後就是一直做部門祕書，每年工資漲幅5%-10%吧
4樓：匿名使用者
審計部門的話，一線所5200，二線所4700……
祕書的話，呃，你是指前臺那些個接**的職位嗎？
對外語、形象要求更高些，廣東地區還要求粵語什麼的，但是工資會差些。
像四大會計師事務所的合夥人是什麼個情況
5樓：lnx的守望
一、四大其實是公司制的，並不是合夥人制，其合夥人其實也就是高階的管理層。
二、四大按等級分為，審計助理，高階審計員，審計經理，高階經理，合夥人，主管合夥人等幾個級別。合夥人一般都是進入公司12年以上的員工，屬於最高的級別，被稱之為老闆，擁有分紅的權利和自己單獨的祕書和辦公室。
三、成為會計師事務所合夥人的標準和條件
擴充套件資料
一、關於合夥人的責任形式。合夥人的責任形式，指合夥人對合夥企業債務承擔責任的方式，是合夥企業區別於法人類企業的本特徵。對於合夥人的責任形式，不同國家的法律有不同的規定，有的要求所有合夥人都承擔無限責任，有的規定合夥人可承擔有限責任，有的允許部分合夥人在有人對企業債務承擔無限責任的基礎上承擔有限責任，有的還要求承擔無限責任合夥人對企業債務負連帶責任。
我國合夥企業法規定，合夥人應對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
二、關於合夥人的權利義務。作為合夥企業的投資人，合夥人在企業享有權利，也負有義務。一般而言，合夥人的權利為經營合夥企業，參與合夥事務的執行，享受企業的收益分配；義務為遵守合夥協議，承擔企業經營虧損，根據需要增加對企業的投入等。
由於合夥企業是人合性企業，合夥人的權利義務主要由合夥協議予以約定，對於一些特定的權利義務也可以在事後由全體合夥人共同確定。但對有些合夥人的特定權利義務，法律也進行了一些必要的規範。
6樓：濤聲海韻
四大會計師事務所的合夥人，是指四大會計師事務所中，投資組成合夥會計師事務所，參與合夥經營的組織和個人。
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道（pwc）、德勤（dtt）、畢馬威（kpmg）、安永（ey）。四大會計師事務所都採取的是分部形式，各個國家和地區的分部都是彼此獨立，大家共享一個品牌。
但是四大會計師事務所在中國採用的合資形式，到期後，四大將轉製為本土會計師事務所。
一、普華永道：
普華永道是普華國際會計公司（price waterhouse）和永道國際會計公司（coopers & lybrand）於2023年7月1日合併而成，2008財年的收入為281億美元，比2007財年增長14.0%。現全球共有員工155000人。
普華永道總部位於英國倫敦。中國大陸，香港地區和新加坡總共有460多名合夥人和12000多名員工。在中國大陸的經營實體名字為普華永道中天會計師事務所。
二、德勤：
德勤的全球2023年的收入為266億美元，超越普華永道成為全球最大會計師行，在中國擁有員工8000多人。德勤總部位於美國紐約。早在2023年，德勤已認識到中國的商機。
在上海成立辦事處，成為首家在這個動感及繁榮的大城市開設分支機構的外國會計師事務所。
2023年10月在北京設立了第一家常駐代表機構。2023年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所，並於2023年6月在北京設立了北京分所。現在在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、濟南、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門共有15個分所。
德勤在行業中一向展現的是將人視為最大的財富，重視人，關心人的企業文化。
三、畢馬威：
畢馬威（kpmg）是一家網路遍佈全球的專業服務機構，專門提供審計
、稅務和諮詢等服務。畢馬威在全球150個國家擁有138,000名員工。畢馬威國際合作組織（「畢馬威國際」）瑞士實體由各地獨立成員組成，但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。
現畢馬威中國在北京、上海、瀋陽、南京、杭州、福州、廈門、青島、廣州、深圳、成都、重慶、天津、佛山、香港特別行政區和澳門特別行政區共設有十六家機構（包括畢馬威企業諮詢 （中國） ****），專業人員約9,000名。
2023年10月在北京設立了第一家常駐代表機構，現在重慶，瀋陽，青島，南京，成都,杭州，廣州，福州,廈門，上海都建立分所。
四、安永：
2008財年安永國際會計公司年收入為245億美元，比2007財年增長16.2%，全球共有專業人員135000人。安永總部位於英國倫敦。
2023年7月，安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。安永早於2023年在香港設立辦事處，2023年成為最早獲中國**批准在北京設立辦事處的國際專業服務公司。2023年，安永在北京成立安永華明會計師事務所。
目前，安永在中國擁有超過6500名專業人員，北京、香港、上海、廣州、深圳、大連、武漢、成都、蘇州、瀋陽及澳門均設有分所。
各國對於合夥人向合夥企業投資、合夥經營方面的要求，是大體相同的，而對於合夥人的自然身份、合夥人對企業債務承擔責任的形式，以及民事行為能力的限定，則由於法系的不同和習慣上的差異而有所區別。
在對合夥人的身份方面，多數國家規定合夥人可以是自然人也可以是法人，即允許法人蔘與合夥；少數國家或地區則禁止法人蔘與合夥。在對合夥人的行為能力方面，所有國家都禁止無行為能力人蔘與合夥，但對限制行為能力人蔘與合夥的問題，則有的國家予以允許，有的予以限制或禁止。
中華人民共和國合夥企業法第十一條規定：「合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、智慧財產權或者其他財產權利出資；上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。對貨幣以外的出資需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構進行評估。
經全體合夥人協商一致，合夥人也可以用勞務出資，其評估辦法由全體合夥人協商確定。」《民法通則》第三十條規定：「個人合夥是指兩個以上的公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
」《最高人民法院關於貫徹執行（中華人民共和國民法通則）若干問題的意見（試行）》第四十六條規定：「公民按照協議提供技術性勞務而不提供資金、實物，但約定參加盈餘分配的，視為合夥人。」
根據上述規定，在個人合夥中，合夥人可以拿資金、實物、技術、技術性勞務等，作為合夥的投資。應該說，凡是符合法律和政策的要求的標的，都可作為個人合夥時的投資。
7樓：晴天三文魚
合夥人就是老闆咯，手握大客戶，是有很多合夥人，但是比起每家四大全國近萬人的員工數量而言，合夥人的比例還是相當低的。
8樓：匿名使用者
四大按等級分為，審計助理，高階審計員，審計經理，高階經理，合夥人，主管合夥人等幾個級別。合夥人一般都是進入公司12年以上的員工，屬於最高的級別，被稱之為老闆，擁有分紅的權利和自己單獨的祕書和辦公室。
合夥人公司怎麼註冊，如何註冊合夥人公司？
遞交名稱登記材料，領取 名稱登記受理通知書 等待名稱核准結果 第三步 按 名稱登記受理通知書 確定的日期領取 企業名稱預先核准通知書 同時領取 企業設立登記申請書 經營範圍涉及前置審批的，辦理相關審批手續 第四步 遞交申請材料，材料齊全後領取 受理通知書 第五步 按 受理通知書 確定的日期交納登記費...
解析 有限合夥人和普通合夥人的區別
一分鐘讓你徹底搞清楚，普通合夥企業和有限合夥企業的區別？普通合夥人與有限合夥人的區別如下 1 對企業債務的責任承擔方面 根據 合夥企業法 的規定，有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。可以看出，普通合...
公司合夥人掙錢需要給另人分嘛，公司合夥人一個掙錢需要給另一個人分嘛？
這個肯定是要分的嘛。什麼是公司合夥人？就是說公司是兩個人或者幾個人合夥開的，那這樣的話就說明了大家都有出資，公司虧損是所有人承擔的，如果賺了錢的話那肯定是要分的。至於是怎麼分，那就要看你們各自的出資額了。有的人出的資金比較高，佔公司的份額大，那他就多分，其他出資少的就少分。沒道理大家一起出錢成立公司...